புரிந்துகொள்ளக்கூடிய அம்சங்களுடன் கூடிய பெண்கள் குழு

ஆண்கள் வேலை என்றால், எதிர்காலத்தில் இலக்குகளை அடைய ஒரு வழி, மற்றும் உற்சாகம் நித்திய ஆண் தேவை திருப்திப்படுத்துகிறது என்றால், நாம், பெண்கள், மிகவும் வேறுபட்ட காரணங்களுக்காக வேலை. முதலாவதாக, குடும்பம் நமக்கு வழங்குவதற்கான வழிமுறையை நமக்கு அளிக்கிறது.

இரண்டாவதாக, வேலை கோரி உங்களை நம்பிக்கையளிக்க அனுமதிக்கிறது. மூன்றாவதாக, நமது அடிப்படைத் தேவையை பூர்த்திசெய்கிறது - தினசரி உணர்ச்சி தொடர்பில். பணியாளர்களுடனான உறவுகளில் ஆண்கள் குறைந்த ஆர்வம் காட்டியுள்ளனர் - அவர்கள் வேலை மிக முக்கியமான முடிவு. அவர்களின் உறவுகள் வணிக ரீதியாகவும் நடைமுறை ரீதியாகவும் இருக்கும்.

பெண்கள் , மாறாக, மட்டுமே செயல்முறை பாராட்டுகிறோம், மற்றும் அவர்கள் வழக்கமாக அவர்கள் உணர்வுகளை கொண்ட மோசமான அலுவலக உறவு செறிவூட்ட அனுமதிக்க வேண்டும் என்று பெண்கள் குழுவில் உள்ள சூழ்ச்சிகள்.

கவனமாக இரு, பாம்புகள்! நீங்கள் சமீபத்தில் வேலைகளை மாற்றியுள்ளீர்கள். நீங்கள் விசித்திரமான அம்சங்களுடன் பெண்கள் மகிழ்ச்சியுடன் புதிய கூட்டுடன் சந்தித்தீர்கள். எல்லாவற்றையும் நன்றாகச் செய்தேன், நீங்கள் முதலாளியிடம் ஒட்டிக்கொண்டது வரை. முதலில் அவர் உங்களை எல்லோருக்கும் பாராட்டினார், பின்னர் பயிற்சி கருத்தரங்கிற்கு அனுப்பி வைத்தார், இப்போது அவர் உங்களை பொதுவாக பிரதிநிதிகளாக குறிப்பிடுகிறார். திடீரென்று சக ஊழியர்கள் திடீரென்று உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதை நிறுத்திவிட்டார்கள், குட்டி அழுக்கு தந்திரங்களும், அவதூறும் நெறியாக மாறியது, பின்னால் ஒரு நிதானமான விஸ்பர் உள்ளது.

புரிந்துகொள்ள முடியாத அம்சங்களுடன் கூடிய பெண்களின் இந்த அணியில் உங்கள் வாழ்க்கை தாங்கமுடியாததாகிவிட்டது. ஏன் வெறுப்பு மற்றும் அவதூறான இந்த முளைக்கைகள் எழுகின்றன, எங்கு இருந்து, இனிமையான மற்றும் இனிமையான பெண்கள் நிறுவனத்தில், அவருடைய மற்றும் விஷம் இருக்கிறதா? முதலாவதாக, பெண்களின் குழுவில் பொறாமை, பொறாமை, கோபங்கொண்டு, கோபமாக இருப்பது மிகவும் இயற்கையானது. மேலும், அரை மிகவும் உணர்ச்சி மற்றும் (மன்னிக்கவும், ஆண்கள்) இன்னும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, நாங்கள் எங்கள் உணர்வுகளை காட்ட பழக்கமில்லை. கூடுதலாக, நீங்களே உங்களிடம் சுமைகளை தாங்க வேண்டிய அவசியம் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்: வேலை, வீடு, குழந்தைகள், கணவன். மற்றொரு முறை - என்னை குற்றம் சொல்லாதே! வெறும் உடைத்தல். இரண்டாவதாக, பெண்களின் இந்த குழுவின் தலைவரில் பலர் புரிந்துகொள்ள முடியாத அம்சங்களைப் பொறுத்து இருக்கிறார்கள் - இது மைக்ரோ கிளாலிட்டிக்கு மிகவும் முக்கியம். அடிக்கடி, பெண்கள் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளை மற்றும் outcasts அணியில் யார் chefina முன் தலைமை போராட வெற்றி. மூன்றாவதாக, ஒரு தனி மனிதனின் அடிவானத்தில் தோற்றமளிக்கும் சூழ்நிலை சிக்கலானதாக இருக்கும், ஏனெனில் அதன் கவனத்தை கவர்ந்திழுக்கும் சூழ்ச்சிகள் மற்றும் வதந்திகள் ஆகியவற்றுடன் தீவிரமான போராட்டம் வெளிப்படும். நான்காவதாக, "பாம்புகள்" பெண்களின் குழுக்களில் அமைக்கப்பட்டிருக்கின்றன, அவற்றில் ஒவ்வொன்றும் ஒழுங்குபடுத்தப்படவில்லை: இது போதுமான பணிச்சுமை இல்லையா என்பது கணிசமான அளவிலான வேலைகள் அல்லது கடமைகளின் ஒரு சீரற்ற விநியோகம் போன்ற குறைந்த சம்பளம் இல்லையா என்பது. நியாயமான பணிச்சுமை மற்றும் போதுமான ஊதியம் கொண்ட தொழில் வல்லுனர்களின் குழு, ஒரு சாதாரண அணியில், இது மிகவும் அரிதாக நடக்கிறது.

பெண்கள் ஒற்றுமை
நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக பெண்களின் அணியில் பணிபுரிந்து வருகிறீர்கள். உங்கள் கூட்டு சிறிய மற்றும் நட்பு உள்ளது, ஒன்றாக பிறந்த நாள் மற்றும் விடுமுறை கொண்டாட, விடுமுறைக்கு இருந்து திரும்பி, ஒருவருக்கொருவர் சிறிய souvenirs கொடுக்க. நிச்சயமாக, சிறிய முரண்பாடுகள் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளன, ஆனால் அவை வேலை செய்ய வேண்டியவை, எனவே விரைவாக தீர்க்கப்படுகின்றன. வேலைக்குப் பிறகு, நீங்கள் சிலநேரங்களில் ஒரு ஓட்டலுக்குச் சென்று ஒரு கப் காபிக்காகச் சென்று சண்டையிட்டு ஞாபகம் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு ஐக்கியப்பட்ட குடும்பமாகிவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம், நீங்கள் எப்போதும் கஷ்டமான தருணத்தில் புரிந்து கொள்ளப்படுவீர்கள். எனவே பொறாமை, மோதல் மற்றும் வதந்திகள் எப்போதும் பெண்கள் குழு ஒரு பண்பு அல்ல? நடக்கிறது மற்றும் வேறு வழியில்?

அது உண்மைதான் - இது எல்லாமே சேர்ந்து வேலை செய்யும் நபர்களை சார்ந்துள்ளது. பெண்களுக்கு முழுமையான அர்ப்பணிப்புடன் வேலை செய்ய முடிகிறது, அவர்கள் ஒரு பொதுவான மொழியைக் கண்டறிந்து ஒப்புக்கொள்வது எளிது, அவர்கள் ஆண்கள் விட அதிக நேசமானவர்களாகவும், அன்பாகவும் இருக்கிறார்கள். எனவே: நீங்கள் எப்போதும் புரிந்து மற்றும் அனுதாபம் நம்பலாம். உங்களுக்கு சிரமம் அல்லது சிக்கல் இருந்தால், பெண்கள் அவசரமாக வெளியேற வேண்டும் என்றால், ஆறுதல், உதவி, மற்றும் நிச்சயமாக நிலைமை உள்ளிடுவேன்; எவ்வாறாயினும், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் பெண்களின் அணியில் நீங்கள் ஆலோசனை வழங்கப்படமாட்டார்கள் (மற்றும் வழக்கு இல்லாமல்). ஒரு மரபணு அழற்சி சிகிச்சை விட? அல்லது எப்படி ஒரு சாலட் செய்ய வேண்டும்? சிறந்த மழலையர் பள்ளி என்றால் என்ன? அல்லது விற்பனை எங்கே? பிரச்சனை இல்லை! எந்த கேள்விக்கும் ஒரு பதில் உள்ளது; நீங்கள் வேலைக்கு வரும்போது, ​​சமீபத்திய செய்திகள் மற்றும் வதந்திகள் அனைத்தையும் நீங்கள் அறிவீர்கள் - செய்திப் பெண்கள் மிஸ் பண்ணாதீர்கள். நட்சத்திரங்களின் வாழ்க்கை அல்லது அண்டைத் துறை - அது தேவையில்லை. நீங்கள் எப்போதாவது தகவல் அறியும் வகையில் "shod." நீண்ட காலமாக "பலுக்கல்" பட்டியலை பட்டியலிட முடியும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், எனவே உங்கள் அணியைக் கண்டுபிடிக்கும் நம்பிக்கையை இழக்காதீர்கள், அதில் நீங்கள் வசதியாகவும் எளிதாகவும் இயங்குவீர்கள்.

உட்செலுத்துதல் விதிகள்
ஆனால், நிச்சயமாக, நடத்தை விதிகளை "புதிய" குழுவில் புறக்கணித்து விடாதீர்கள், அதனால் நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இருந்து "சாப்பிடுவதில்லை". நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இளம் பெண்கள் புன்னகை செய்தால், அவர்களுடன் கவனமாக இருங்கள் மற்றும் இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றவும்: நீங்கள் பெண்களின் அணிக்கு வரும்போது, ​​சுற்றி பாருங்கள். கவனித்துக் கொள்ளும் நிலைப்பாட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அவரிடம் இருக்கும் குழுக்கள் என்னவென்று உடனடியாக புரிந்துகொள்வீர்கள், குழுவிற்கு வழிநடத்திச் செல்வது (எப்போதுமே, இது எப்போதும் முதலாளி அல்ல); இங்கே எழுதப்படாத விதிகள் மற்றும் சட்டங்கள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் (குறிப்பாக முதலில்) அதை பின்பற்ற வேண்டும்; வெற்று உரையாடல்களில் நேரத்தை வீணடிக்காதீர்கள், உங்கள் பொறுப்புகளை புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்து தொழிலை வெற்றி பெற முயற்சிக்கவும். மேலும் கேள், சொல்லாதே;

உங்கள் பணியாளர்களிடம் ஒரு மகிழ்ச்சியான தோற்றத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கவும் : கூட்டு நிகழ்வுகளில் பங்கெடுக்கவும், வீட்டு கடமைகளுக்கு (என் பொதுவான உணவுகள் அல்லது தண்ணீர் மலர்கள்) பங்களிக்கவும்; படிப்படியாக படிகளைத் தொடங்குங்கள்: உங்களைப் பற்றி சிறிது பேசுங்கள். நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் வரையில் நெருக்கமாக இருக்க அவசரம் வேண்டாம். அதிகப்படியான வெளிப்படைத்தன்மை, ஒற்றுமை போன்றது, வதந்தியை அதிகரிக்கிறது, ஆனால் உங்களுக்கு அவசியமில்லை. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், பெண்களின் அணியில் நீங்கள் தங்குவதற்கு சில காலம் கடந்துவிடும், மற்றும் ஊழியர்கள் உங்களைப் பயன்படுத்துவார்கள். உங்கள் குறைபாடுகள் மற்றும் தோல்விகளை இனிமேலும் வெளிப்படையாகப் பார்க்க முடியாது, நீங்கள் பணிக்குச் சாதகமானவராகவும், அலுவலக சூழலில் பொருத்தமானதாக இருக்கும் அளவிடக்கூடிய தகவல்தொடர்பாகவும் இருந்தால் நீங்கள் மிகவும் மன்னிப்பீர்கள். தொழில் முரண்பாடுகள் வேலை ஒழுங்கில் உடனடியாக தீர்க்க முயற்சி செய்கின்றன, மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் நல்லது தொடங்குவதில்லை. மேலும், "என் மீது எல்லா வதந்திகளும் இறக்கட்டும்!" என்ற குறிப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். முக்கிய விதிகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: வேலை செய்ய நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும், உறவுகளை தெளிவுபடுத்துவதில் ஈடுபட வேண்டாம்.

ஒரு வணிக பெண் என்ன கொடுக்க வேண்டும் ? உதாரணமாக, நீங்கள் மூன்று உருப்படிகளின் அல்லது பயண முக்கியமில்லாத ஒரு ஸ்டைலான மூன்று தொகுப்புகளைக் கொண்டிருப்பீர்கள்: ஒரு தோல் வழக்கு அல்லது தோல் துணிக்கைகளின் தொகுப்பு. ஒரு புகழ்பெற்ற வடிவமைப்பாளரின் பரிசு பட்டு கைத்தறிக்கு பொருத்தமானது. இனம் பாணியில் சுவாரஸ்யமானவை.