சக ஊழியர்களுடன் நல்ல உறவு எப்படி இருக்கும் என்பதை எல்லோருக்கும் தெரியும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு சிறந்த நட்பு வளிமண்டலத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன், பணியிடத்திற்கு வந்து வேலை செய்ய விரும்புவோருக்கு உதவ விரும்புகிறேன்.
சக ஊழியர்களுக்கிடையேயான உறவு உறவுகள்
சக நண்பர்களுடனான உறவுகள் மோசமாக உருவாகும்போது, வேலை ஒரு கனவு மாறிவிடும், அனைவருக்கும் கூட்டு மற்றும் வாழ்க்கை சூழ்ச்சிகளை வாழ்வதற்கு முயற்சிக்கும். ஒரு நட்பு வளிமண்டலத்தை உருவாக்கும் சில நிறுவனங்கள் உள்ளன. ஆனால் பெரும்பாலும் இது ஒரு மாயை. இழப்பாளர்கள் மற்றும் இழப்பாளர்கள் இல்லாத அதிகாரிகள் மற்றும் தளபதிகள் இடையே ஒரு போராட்டம் உள்ளது.
நீங்கள் சண்டைகள் மற்றும் மோதல்களில் கலந்து கொள்ள முடியாது, இயற்கையால் ஒரு அமைதியான நபர் இருக்க முடியாது, ஆனால் இது சுற்றியுள்ள அனைவருக்கும் பொருந்தும் என்று அர்த்தம் இல்லை. அனைவருக்கும் தனியாக போர்வை இழுக்க விரும்பினால் இந்த சூழ்நிலையில் வேலை செய்ய கடினமாக உள்ளது.
உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் சக பணியாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ளலாம்?
நீங்கள் இந்த கூட்டத்தின் பகுதியாக இருப்பதால், கூட்டத்தின் கருத்தை நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும். உங்களுடைய சொந்த கருத்தை நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளரைக் கேட்க வேண்டும், அவரை புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள்.
நட்பு, விவேகமான, நட்புடன் இருக்க முயற்சிக்கவும். வேலை நேரத்தில் உறவுகளை உருவாக்க எப்போதும் எளிதல்ல, பின்னர் ஒரு நண்பரை நீங்கள் எப்படி கருதுகிறீர்கள், பிறகு உங்கள் நட்பு முடிவடையும் என்று தெரியாது. எல்லா விவரங்களிலும் உள்ள குழு உங்களுடைய வாழ்க்கையைப் பற்றி அறிந்து கொள்வீர்கள், நீங்கள் யாருடன் பகிர்ந்துகொள்வீர்களோ அந்த நபரிடம் இருந்து.
நீங்களே இருங்கள். நேர்மையான, உண்மையுள்ள, உங்கள் உணர்வுகளை கட்டுப்படுத்த, உண்மையிலேயே நீங்கள் நபர்.
உங்கள் தோள்களில் எல்லா வேலைகளையும் எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள், சமரசம் செய்ய எல்லா நேரமும் போகாதீர்கள், வேலைக்கு நீங்கள் பெரும் வெற்றியை அடைவீர்கள். மேற்கத்திய உளவியலாளர்கள் இந்த முடிவுக்கு வந்தனர், ஒரு நபர் மற்றவர்களுக்காக எல்லாவற்றையும் செய்தால், அவர் தனது சொந்த விருப்பங்களை ஒடுக்குகிறார்.
ஒரு குழுவினர் உங்களைப் பற்றி வதந்தியைக் கலைத்துவிட்டால், வார்த்தைகளை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். உங்களைப் பிடிக்காதவர்களைப் பற்றி கவலைப்படாதீர்கள். நண்பர்களாக இருங்கள் மற்றும் உங்களுக்கும் உங்கள் நட்புக்கும் பாராட்டுக்கள்.
நீ யார்?
அலுவலகத்தில் பலர் வேலை செய்கின்றனர். கூட ஒரு கூட ரீமேக் செய்ய முடியாது, அது உங்களை வேலை உள்ளது. பல வகையான ஊழியர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் குழுவில் "தொந்தரவு" செய்கிறார்கள். நீங்கள் திடீரென அவர்களை கண்டுபிடித்தால், நீங்கள் ஆலோசனையை கேட்க வேண்டும்.
கவலைக்கிடமான
பெண் நல்லது, ஆனால் அலோமிஸ்ட். அவரது இருண்ட forebodings மற்றும் அச்சங்களை கொண்டு, அவர் சக பணியாற்ற அனுமதிக்க முடியாது: "நாங்கள் நேரம் வேலை அனுப்ப முடியாது." அதிகப்படியான சந்தேகம் தன் மனநிலையை கெடுத்து, அணியில் பதட்டம் அதிகரிக்கும்.
உதவிக்குறிப்பு: மீண்டும் நடத்த கற்றுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் அச்சங்களை உரத்த குரலில் வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை. கவலைப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை, வேலைகள் எதுவும் இல்லை என்பதால் ஒரு வேலையை உருவாக்குவது நல்லது.
சிக்கல் இல்லாத
இத்தகைய பெண் சக ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் நீங்கள் சிக்கல் இல்லாதவர்களாக இருக்கக்கூடாது என்று கூறுகிறார்கள். உண்மை, அவர்கள் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், சில சமயங்களில் அவளுடைய வேலையைத் துண்டிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். இது மிகவும் வேலை செய்கிறது என்றாலும் கூட்டானது, அது மிகவும் அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில் குறிக்கிறது.
கவுன்சில். சிக்கல் இல்லாத மக்கள் உங்கள் சொந்த பொறுப்புகள் முடிவடையும் பிற மக்களின் பிரச்சினைகளைத் தொடங்கும் இடத்திலிருந்து வேறுபடுத்த வேண்டும். "இல்லை" என்ற பழமொழி.
உதவியற்ற
இந்த மக்கள் பற்றி அவர்கள் தங்கள் கைகளை அந்த இடத்தில் இருந்து வளர வேண்டாம் என்று சொல்கிறார்கள். எளிதான கமிஷன் கூட ஒரு கடினமான விஷயம் மாறும். பெண் தொடர்ந்து "பிரேக்குகள்" சகோ, கேள்விகள் கேட்க, அதை எப்படி செய்வது என்று கேட்கிறார்.
உதவிக்குறிப்பு: குழந்தையின் தாய் பாவாடை அனைத்தையும் வைத்திருந்தால், தனியாக நடக்காது.
வலியேற்படுத்து
அவர் வாசலில் தோன்றியிருந்தால், அனைவருக்கும் வேலை செய்ய தவறாகிவிடும். இப்போது உரையாடல் தொடங்குகிறது, எல்லாம் கெட்டது, எல்லாம் வலிக்கிறது. படிப்படியாக, சக பெண்மணியிடம் மிகச் சிறந்த தொடர்பு அவளுடன் தொடர்பு கொள்ளாது என்று சக பணியாளர்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
கவுன்சில். ஏழை லிசாவை உணர வேண்டாம், உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சனைகளையும், உடல்நலத்தையும் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம். இது சக ஊழியர்களுடன் சாதாரண உறவுகளைப் பராமரிக்க உதவும்.
நட்புடன் இருங்கள், நெருங்கிய உறவை அனுமதிக்காதீர்கள். உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்தவும். உறவுகள் கண்டிப்பாக வணிகரீதியாக இருக்க வேண்டும். நேர்மையையும் நேர்மையையும் மறந்துவிடாதே. நீங்கள் விட நன்றாக ஒலி முயற்சி செய்ய வேண்டாம்.