ஒரு பெண் வேலை மற்றும் குடும்பத்தை இணைக்க முடியும்

தற்போது விடுவிக்கப்பட்ட காலங்களில் ஒரு பெண்ணாக இருப்பது ஒரு சாதனையாகும், மேலும் ஒரு பெண்ணாக இருப்பது, குடும்பத்தின் தாயின் வாழ்க்கையுடன் இணக்கமாக ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை இணைக்கும், இந்த சாதனையை இரட்டிப்பாக உள்ளது. ஒரு பெண் வேலை மற்றும் குடும்பத்தை ஒன்றிணைக்க முடியுமா என்ற கேள்விக்கு, நவீன பெண்மக்கள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பதிலளிக்கிறார்கள் - நீங்கள்!

ஆண் உணர்வு ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கை பெரும்பாலும் ஒரு குடும்ப வாழ்க்கை மலர் படுக்கையில் மீது நிலக்கீல் ஒத்திருக்கிறது. குடும்பத்தின் தாய் ஒரு வெற்றிகரமான தொழிலதிபராகச் செயல்படுகிறாள் என்றால், பூச்செடி வாழ்க்கைப் பாலத்தை ஒரு மலர் தோட்டமாக மாற்றுவதற்கு எல்லாவற்றையும் அவள் செய்வார், அதில் மகிழ்ச்சியான சிறு குழந்தைகள், பூனைகள் மற்றும் நாய்கள் மென்மையான புல் மீது ஓடுகின்றன, மற்றும் பெரியவர்கள் ஒரு பாத்திரத்தை மகிழ்ச்சியுடன் விளையாடுகிறார்கள் இந்த சிறிய சொர்க்கத்தின் தோட்டக்காரர்கள் ...

இன்பமான முயற்சிகள்

உங்களுக்கு தெரியும், வாழ்வில் இத்தகைய paradisiacal திட்டங்களை உருவகம் ஒரு பெண்ணின் நரக முயற்சிகள் தேவை - இந்த நவீன உண்மைகளை. புள்ளிவிவரங்களின் வறண்ட மொழியில், இந்த தன்னலமற்ற முதலீடுகள் மிகவும் அழகாக 50 களின் பின்னால் மறைக்கப்படுகின்றன - ஒரு சதவிகிதத்தாலே கூடுதலான உழைக்கும் பெண்கள் ஆண்கள் மற்றும் ஒரு குடும்பத்தினர் தினம் வேலை செய்கிறார்கள். அதாவது, வேலை மற்றும் வீட்டிலுள்ள இருவரும் ஒரு பெண் இருவருக்கும் வேலை செய்கிறார்கள் என்று மாறிவிடும். இந்த இரட்டை ஒப்பந்தம் என்னவென்பதை விவரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை - பெண்களில் அரைவாசி வீட்டில் வேலை செய்வதற்கும், எல்லாவற்றையும் பிடிக்க பொருட்டு நள்ளிரவு வரை வீட்டு வேலைகளை முடித்துவிடுகிறார்கள்.

இதன் காரணமாக, பெண்களின் அபிலாஷைகளை ஆண்களைக் காட்டிலும் மிகவும் கடினமாக உள்ளது - இதில் உண்மையில், பாலினங்களின் மோசமான சமத்துவமின்மை வெளிப்படுகிறது. பல பெண்கள் ஒவ்வொரு படியையும் கணக்கிட வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். ஆனால் முக்கிய கேள்வி, ஒருவேளை, நம் எல்லோருக்குமே தரமானதாக இருக்கிறது: "முதலில், குழந்தைகள், பின்னர் ஒரு தொழில் அல்லது வேறு விதமாக செய்ய வேண்டும்?"

வேலை அணுகுமுறை

மிகவும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய காரணங்கள் முதல் விருப்பத்திற்கு ஆதரவாக மருத்துவர்கள் சொல்வார்கள் - ஒரு குழந்தையின் பிறப்பை "பிற்பாடு" தள்ளிப்போடுவது, நிச்சயமாக, இது சாத்தியம், ஆனால் இந்த செயல்முறை சில நேரங்களில் நியாயமின்றி நீடித்தது. பணியாளர்களை தேர்வு செய்வதில் ஒரு நிபுணருக்கு, ஒரு குழந்தை குழந்தைகளின் பிரசன்னம், எதிர்காலத்தில் அது பெரும்பாலும் ஆணையைப் பெறாது என்று அர்த்தம். ஆனால் "சிடுமூஞ்சித்தனமான தொழிலதிபர்களின்" வாதங்கள் மிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை: நீங்கள் முதலில் "எழுச்சி" செய்ய வேண்டும், பின்னர் மேலும் "சிக்கல்" வேண்டும், மேலும் நிதி சிக்கல்களை அனுபவிக்காமல் இருக்க வேண்டும். ஒரு வார்த்தையில், பாதிக்கப்பட்டவர்கள் தவிர்க்க முடியாதவர்கள். பெரும்பாலும், அவர்களின் விலை - ஒரு சிக்கலான சிக்கல், தாய்-தொழிலதிபர்களைப் பின்தொடர்வது. அவர்களது குழந்தைகள் தங்கள் முதல் வார்த்தை சொல்வதை சிலர் கேட்கவில்லை, மற்றவர்கள் தங்கள் குழந்தையின் முதல் படிநிலையை பார்க்கவில்லை, மூன்றாவது வகுப்பு ஆசிரியரின் பெயரை நினைவில் இல்லை. முரண்பாடாக, இது உண்மையாகும்: முதலாளிகளின் பிள்ளைகள் தங்கள் பெற்றோர்களை வேலை கடமைகளை சமாளிப்பதை தடுப்பதை பெரும்பாலும் கீழ்ப்படிகிறார்கள். அதே நேரத்தில், பெண் தலைவர்கள் ஆண்கள் அடிக்கடி இரண்டு முறை விமர்சிக்கப்படுகிறது. இந்த புகார்கள் அனைத்தையும் மீறி இருந்தாலும், இன்றும் பல நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் வேலை செய்யும் பெற்றோரை சமாளிக்கத் தயாராக உள்ளன. குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான மருத்துவ காப்பீடு, விடுமுறைக்கு கூடுதலான "குழந்தை" நாட்கள், சிறுவர் முகாம்களுக்கு மற்றும் ஓய்வூதியங்களுக்கான பகுதி ஊதியம் வழங்கப்படும். உதாரணமாக, ஒரு மழலையர் பள்ளி அல்லது பள்ளியில் ஒரு பெற்றோர் சந்திப்பைப் பெறுவதற்கு, சில நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு அவசியமானால், அவருடன் வீட்டுக்குச் செல்வதற்கு பதிலாக அல்லது அலுவலகத்திலிருந்து நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதற்கு பதிலாக, அலுவலகத்திற்கு அலுவலகத்தை அழைத்து வரலாம் என்பதில் மென்மையான அணுகுமுறை வெளிப்படுகிறது. அதிகாரிகள் தங்கள் விரல்களால் அதைப் பார்க்கிறார்கள் - பணி சிறப்பாகவும் நேரத்திலும் செய்யப்படும் வரை. ஆனால் வேலை மற்றும் குடும்பத்தை ஒன்றிணைக்க முயற்சிக்கும் இந்த உள்ளூர் உதவி தினசரி பெண் வாழ்க்கையின் ஒளிரும் கல் ஒரு துளி. இந்த கல் ஒரு விரிசலைக் கொடுத்தால், இந்த விரிசலை நிரப்புவதைவிட பெண் மிகவும் கடினமாக சிந்திக்க வேண்டும். வாழ்க்கை மற்றும் பெரிய ஆடுகளத்தில் விரிசல் இல்லை, ஒரு பெண் அனைத்து விதங்களிலும் ஒரு வணிக அம்மா வெற்றிகரமான ஆக தைரியமாக, இந்த போராட்டத்தில் வெற்றி அந்த ஆலோசனை கேட்டு மதிப்பு.

கவுன்சில் எண் 1 விரைவில் நீங்கள் குழந்தைகள், இன்னும் ஒரு தொழில் வாழ்க்கை தொடர்ந்து வாய்ப்புகள், ஏனெனில் பெண் வாழ்க்கை உச்சநிலை 35-40 ஆண்டுகளில் விழுகிறது.

குறிப்பு # 2 இந்த விருப்பம் உங்களுக்காக இல்லையென்றால், உங்களுக்கு குழந்தை பிறப்பதற்கு முன்பே, ஒரு தொழிலை உருவாக்குங்கள், அற்ப விஷயங்களில் சிதறிவிடாதீர்கள்.

குறிப்பு # 3 ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்குப் பிறகு, பொருத்தமான ஒரு ஜோடி, பராமரிப்பாளர் அல்லது செயலர் கண்டுபிடிக்க. நீங்கள் அதை செய்ய விரும்பினால், ஒரு செயலாளரை நியமிப்பது நல்லது.

குறிப்பு # 4 நீங்கள் பல குழந்தைகளைத் திட்டமிட்டால், ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு நீண்ட மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். காரணம் வெளிப்படையாக இருக்கிறது: இன்னும் குழந்தைகள் - இன்னும் அதிக நேரம்.

உங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு கட்டமைப்பது?

ஒரு பெண், வேலை மற்றும் குடும்பத்தை இணைப்பது, "குதிரை மூலம் இயக்கப்படும்" உணர முடியுமா? ஒருவேளை! எல்லாவற்றையும் ஒழுங்கமைப்பதே பிரதான விஷயம். சில வருடங்களில், நீச்சல் மற்றும் நடனம், ஆங்கிலம் மற்றும் இலவச நேரம் - பள்ளி ஆண்டு ஒரு பெண் அம்மா அட்டவணை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு உட்பட்டது. மாறாத சுத்தம், சமையல், வேலை. குடும்பத்தின் வேலையில் குறுக்கிட வேண்டாம், ஏனெனில் முதல் இடத்தில், நிச்சயமாக, குடும்பம் மற்றும் அதன் பிரச்சினைகள், ஆனால் அதே நேரத்தில் அது வேலைக்கு வளர கூடாது. அவளது தரம் பாதிக்கப்பட வேண்டாம். பல ஆண்டுகளாக, விசேட நிபுணர்கள் ஒரு விதிமுறைகளை உருவாக்கினர்: காலையில் எந்த தொந்தரவும் இல்லை, தேவையான அனைத்து தயாரிப்புகளும் மாலையில் செய்யப்படுகின்றன. நீங்கள் ஒரு விடுமுறை திட்டமிட்டால், முன்பே அதை தயார் செய்யுங்கள்: பரிசுகளை வாங்குங்கள், நிரல் மூலம் யோசிக்கவும். எல்லாம் கடைசி நேரத்தில் இருக்கும் போது, ​​அது ஒரு நரம்புகள் மற்றும் மகிழ்ச்சி இல்லை. இன்னும் 7 மணிநேரத்திற்கு முன்னால் எல்லா மணிநேரங்களையும் மொழிபெயர்க்க முடியும். ஒவ்வொரு முறையும் யாராவது பிரேக்குகள் - ஒவ்வொருவரும் பல நேரங்களில் வெளியே செல்ல கடினமாக உள்ளதால், பலர் இருக்கிறார்கள். பொதுவாக, இது நீண்ட காலத்திற்கு முன்னரே கவனிக்கப்பட்டது: ஒரு பெண் நேரமாக இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டாள். அவர் இன்று நீங்கள் இன்னும் கவனம் செலுத்த முடியாது, எனவே, இன்னும் கவனம் முடியாது என்று தெரிகிறது.

உதாரணமாக, உங்களுக்காக விளையாட்டு செய்வது ஒரு நம்பத்தகாத செயல் என்று உங்களுக்குத் தோன்றுகிறது. ஒருமுறை. நீங்கள் 8:30 மணிக்கு குளத்தில் செல்ல முடியும் என்று மாறியது - வேலைக்கு முன்பே நீந்த வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது. முன்னர், நீங்கள் எல்லோரும் காலையில் பள்ளிக்கு அனுப்பினீர்கள், ஒரு மழலையர் பள்ளி மற்றும் முழுநேர வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது. இது நிச்சயமாக மிகவும் இனிமையான நேரமாகும். நீங்கள் காபி குடிக்கலாம், ஒழுங்காக வைக்கவும். ஆனால் நீ வீட்டிலிருந்து எல்லோருடனும் போய்விட்டால், நீ இந்தச் சமயத்தில் பூல் அல்லது ஜிம்மில் செலவழிக்க முடியும் - நீ அங்கிருந்து புறப்படுவாய், நீ பெருமைப்படுவாய்! வார இறுதியில் அதே: நீங்கள் "நான் சுத்தம் செய்கிறேன்!" என்ற குறிக்கோள் கீழ் வீட்டில் நாள் உட்கார முடியும். உண்மையில் எதுவும் செய்ய. குழந்தைகளை பாடங்களைக் கையாளவும், வளையத்திற்கு சென்று, மாலையில் கேக் சுடவும், ஒன்றாக தேநீர் குடிப்பதற்கும் உதவுவதன் மூலம் நீங்கள் இந்த நாளை நினைத்து ஒழுங்கமைக்கலாம். நிச்சயமாக, ஒரு உறவினரின் உதவியையும் ஒருபோதும் கைவிட்டுவிடக் கூடாது: பெற்றோருக்கு உதவுங்கள், கணவன் குடும்பத்தில் எல்லாவற்றிலும் ஈடுபடட்டும்.

ஒரு பெண் தன் வேலை மற்றும் குடும்பத்தில் அவளது குறிக்கோள்கள் மற்றும் அவற்றை அடைவதற்கான வழிமுறைகளை ஒருங்கிணைக்க முடியுமா? இந்த கருத்தில்தான் ஒவ்வொரு பெண்ணும் தன் சொந்த வழியைக் கொண்டுள்ளன. நம் ஒவ்வொருவருக்கும் பலம் இருக்கிறது. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால் நீங்கள் என்ன முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதும் வாழ்க்கையின் உங்கள் ரிதம் என்ன என்பதும். எந்தவொரு சாதாரண பெண்ணிற்கும் ஒரு குடும்பம் மற்றும் குழந்தைகள் முதன்முதலில் முதன்முதலாக, வணிக வணிக ரீதியாக இணக்கமாக குழந்தைகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், குழந்தைகளில் வேலை செய்பவர்களில் ஒரு பங்கு வகிக்க முடியும்! பதவி உயர்வுகளில் பங்கேற்று, அலுவலகத்தில் முக்கியமாக உதவலாம். நிச்சயமாக, இது பழைய குழந்தைகளுக்கு பொருந்தும். இந்த வயதிற்கு முன்பே அவர்கள் அதிக விலையில் இருக்க வேண்டும். ஆனால், ஒரு பெண் வேலை மற்றும் குடும்பத்தை ஒன்றிணைக்க முடியுமா என்பதை நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் பாதையைத் தேர்வு செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை நீக்கிவிடுவீர்கள். இது ஏற்கனவே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. இலக்கை அடைய - அது அடையப்படும்.