ஒரு தவிர்க்க முடியாத ஊழியர் ஆக எப்படி?

நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, ஆனால் நீங்கள் நிறைய வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும், ஆனால் ஒரு நாளில் போதுமான நேரம் இல்லை. ஒரு ஈடுசெய்ய முடியாத ஊழியர் ஒருவர் எந்த அளவிலான பணியைச் சமாளிக்கும் ஒரு நபர், எப்படி ஒரு தவிர்க்க முடியாத பணியாளர் ஆக ஆக நாம் இந்த பிரசுரத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறோம்.

ஓய்வு நேரமும் மணி நேரமும் தியாகம் செய்யாமல், வேலை நேரத்தில் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க, இதற்காக நீங்கள் சில எளிய விதிகளை பின்பற்ற வேண்டும்.

1. முன்னுரிமை .
அவர்களது ஏற்பாட்டிலிருந்து பணிகளின் செயல்திறன் மற்றும் வேகத்தைச் சார்ந்துள்ளது. பல இன்றைய விவகாரங்களிலிருந்து, மிக முக்கியமான காரியங்களிலிருந்து வேறுபடுத்தி அவருடன் பணிபுரியத் தொடங்குவது அவசியம். பட்டியலின் ரசிகர்கள் நாள் ஆரம்பத்தில் தொகுக்கப்பட்ட முக்கியமான நிகழ்வுகளின் பட்டியல் ஆகலாம். முன்னுரிமைகளை அமைப்பது முக்கிய வேலையில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் நேரத்தைச் சேமிக்கும்.

2. நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வேலை முடிக்க வேண்டும்.
பின்னர், வேலையில் இருந்து நேரத்தைத் தெரிந்துகொள்வதன் மூலம், நீங்கள் இன்னும் சிறப்பாக பணியாற்றலாம், ஒரு முக்கியமான பணிக்காக பணிபுரியலாம்.

3. தொலைபேசி அழைப்புகள் மற்றும் அழைப்புகளைத் திட்டமிடுங்கள் .
தொலைபேசி அழைப்புகள் மூலம் ஒவ்வொரு மணிநேரமும் கவனத்தை திசை திருப்ப வேண்டாம், சில நேரங்களைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள் மற்றும் தொலைபேசி மூலம் அனைத்து பேச்சுவார்த்தையும் அகற்ற வேண்டும். ஒரு முக்கியமான பணியை மேற்கொள்வதன் மூலம், தொலைபேசி அழைப்பு வெற்றிகரமாக வேலை முடிவடைகிறது. தொலைபேசி மூலம் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு நேரம் ஒதுக்குவது, சில நிமிடங்களில், சில நேரங்களில், கலந்துரையாடல்களின் பழக்கம், நேரம் வேறுபாடு ஆகியவற்றை எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். வேலை நாள் முடிவதற்கு முன்பே அனைத்து தொலைபேசி அழைப்புகளும் நிறைவு செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது அடுத்த நாளன்று அழைப்புகள் மூலம் கவனத்தை திசை திருப்ப வேண்டும்.

4. சிக்கல்கள் உடனடியாக தீர்க்கப்பட வேண்டும்.
சில நிமிடங்களில் நீங்கள் சில சிக்கல்களை தீர்க்க முடியும் என்றால், அடுத்த வணிக நாள் அல்லது பல மணிநேரங்களுக்கு ஒத்திவைக்காதே, உடனடியாக இதைச் செய்யுங்கள். பணிகள் முடிக்க நிறைய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை என்றால் இந்த அணுகுமுறை பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். தீவிரமான திட்டங்கள் ஒரு சில நிமிடங்களில் முடிக்கப்பட முடியாது, இந்த அணுகுமுறை மூலம் நீங்கள் ஒரு முக்கியமான திட்டத்தை முடிக்க மாட்டீர்கள்.

5. டெஸ்க்டாப் பொருத்தப்பட வேண்டும் .
அலுவலகத்திலிருந்து அல்லது டெஸ்க்டாப்பில் இது செயல்திறன் மற்றும் வேலையின் வேகத்தை சார்ந்துள்ளது, ஏனென்றால் அவசியமான ஆவணங்கள் தேடும் வேலை நேரம் செலவழிக்கப்படுகிறது. தேவையில்லாமல் கோப்புறைகள் மற்றும் ஆவணங்களில் இருந்து கணினி மற்றும் டெஸ்க்டாப் உடனடியாக பெற சிறந்தது, நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு நாளுக்கு ஒரு முறை மட்டுமே தேவை.

6. உங்கள் திட்டத்தை அமைக்கவும் .
ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு வேலை நாள் அட்டவணை உள்ளது. உதாரணமாக, சிக்கலான பணிகளால் "லார்ஸ்" காலையில் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இந்த நேரத்தில் இரவு உணவிற்கு பிறகு, அவர்கள் சலிப்பான பணிகளை மற்றும் வழக்கமான செய்ய அர்ப்பணிக்க வேண்டும், காதலர்கள் மாலையில் ஆரம்பத்தில் எழுந்திருக்க வேண்டும் என்பதால் "autopilot". உங்களுடைய பழக்கங்களை நீங்கள் கட்டாயப்படுத்த வேண்டும், அதனால் உங்கள் நன்மைக்காக அவர்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்.

7. வழக்கமான வழியை ஆராயுங்கள் .
ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் ஒற்றுமை மற்றும் அதிர்வெண் காரணமாக, ஒரு வழக்கமான வழக்கமான மாற்றங்களை மேற்கொள்வதற்கான பணிகளைச் செய்ய வேண்டும். ஒருவேளை, ஒரு நபர் ஒரு கனவில் இத்தகைய பணிகளைச் செய்ய முடியும், ஆனால் அவை திறம்பட நடத்தப்பட்டாலும், இதைப் பற்றி சிந்திக்க பயனுள்ளது. உங்கள் சொந்த செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்ய, மற்ற பணியாளர்கள் இதேபோன்ற பணிகளை எப்படிச் செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும், அவற்றிலிருந்து ஏதாவது கற்றுக்கொள்ளலாம்.

8. ஒரு பட்டியலை உருவாக்குங்கள்.
நீங்கள் மிகவும் தொடர்புடைய பணிகளின் பட்டியலை தொடர்ந்து புதுப்பிக்கினால் - அது வேலை நேரத்தை சேமிக்க ஒரு நல்ல வழி. அத்தகைய பட்டியலில், வேலை செய்ய வேண்டிய நேரத்தை வீணடிக்காமல் காலை காலையில் புதிய பணிகளைச் சிந்திக்காமல், மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய அனைத்து சிக்கல்களையும், வேலை நாள் முடிவையும், அடுத்த நாளே இதே போன்ற பட்டியலை தொகுக்க வேண்டும். வழக்குகளின் பட்டியல் கையில் வைக்கப்பட வேண்டும், வழக்கு முடிவடைந்தவுடன், அது பட்டியலில் இருந்து நீக்கப்பட வேண்டும்.

9. எல்லா தகவல்களையும் சேகரித்து அதை ஒரே இடத்தில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் ஸ்மார்ட்போன் நினைவகம், மின்னஞ்சல்கள், கணினி கோப்புகள் ஆகியவற்றில் தரவை நேரத்தை வீணடிக்க தேவையில்லை. அனைத்து தேவையான மற்றும் முக்கியமான தகவல்கள் அணுகக்கூடிய இடத்தில் சேகரிக்கப்பட்டு ஒரு நகலை உருவாக்க வேண்டும்.

10. தொலைபேசி எதிராக மின்னஞ்சல் .
மின்னஞ்சல் என்பது சரியான கருவி, ஆனால் எப்போது, ​​எப்படி பயன்படுத்த முடியும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த சிக்கல் உரையாடலுக்கு தேவைப்பட்டால், மின்னஞ்சல்களை எழுதுங்கள், நேரத்தை செலவிடுங்கள். மேலும் வழக்கமான விஷயங்கள் மின்னஞ்சலால் மிகவும் திறமையாக தீர்க்கப்படுகின்றன, ஆவணங்களைப் பெற்றுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்தும் வகையில், கூடுதலான உபகரணங்களைக் கோருவதற்கான கோரிக்கையை உருவாக்குகிறது.

11. திசைதிருப்பக்கூடிய காரணிகள் குறைக்கப்பட வேண்டும்.
வேலை சம்பந்தப்படாத அனைத்தையும் திசைதிருப்பக்கூடிய காரணிகளாக கருதப்படுகிறது - இது புதிய வதந்தியைப் பற்றிய விவாதமாகும், மொபைல் ஃபோனில் பணிபுரியாத உரையாடல்கள், மின்னஞ்சல் பெட்டியின் தொடர்ச்சியான சோதனை.

விரைவாக உரையாற்றக்கூடிய சிறிய விஷயங்களை அலட்சியம் செய்யாத அதே சமயத்தில், முக்கியமான விஷயங்களைச் சமாளித்து, முக்கியமான விஷயங்களை நம்பாமல், வெற்றிகரமாக சமாளிக்கும் பணிகளைச் சமாளித்து, இந்த குறிப்புகள் மூலம் ஒரு தவிர்க்க முடியாத ஊழியர் ஆக எப்படி கற்றுக் கொண்டோம். இதனால், வழக்கமான மற்றும் முக்கியமான வேலை நேரத்தில் செய்யப்படும், மற்றும் நீங்கள் ஒரு நம்பமுடியாத ஊழியர் ஆகலாம் நீங்கள் நம்ப முடியாது என்று ஒரு நிறுவனம் மற்றும் அது ஒருபோதும் தோல்வி.