ஆரம்பத்தில் ஒரு கல்வியைப் பெற்று, வீட்டில் வேலை செய்ய அல்லது வெளிநாடு செல்ல வேண்டுமா?
வெளிநாடு செல்ல மக்களை ஊக்குவிக்கும் காரணங்கள் அனைவருக்கும் தெரியும். பொருளாதார உறுதியற்ற தன்மை, சிறப்புத் திட்டத்திற்கான கோரிக்கை இல்லாமை, மற்றும் நிதித் திட்டத்தில் மதிப்புரீதியாக மதிப்பீடு செய்யப்படாத தொழிலாளர்கள் - நல்ல நிபுணர்கள் தங்கள் சொந்த நிலங்களை விட்டுச்செல்லவும், சிறந்த வாழ்க்கையைத் தேடச் செய்யவும். பெண்கள் ஒரு விதிவிலக்கு அல்ல.
ஆனால், சூட்கேஸ்கள் சேகரித்து ஒரு பிரகாசமான எதிர்கால கனவு, நீங்கள் சாப்பிட மற்றும் நீங்கள் நம்பலாம் என்ன தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கல்வி மற்றும் வேலை அனுபவங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், ஐரோப்பிய நாடுகளில் ஒரு பெண்ணுக்கு யார் வேலை செய்ய முடியும்?
வாழ்க்கை உண்மை.
நீங்கள் அனுபவம் வாய்ந்த பட்டதாரி என்றால், வெளிநாட்டில் பயணம் செய்யும் போது, இந்த வீட்டிலிருந்த எல்லாவற்றையும் விட்டுக்கொடுக்க தயாராக இருங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எங்கள் பங்களிப்புகளில் "அங்கே" செல்லுபடியாகாது, உங்கள் அறிவு யாருக்கும் தேவையில்லை. நிச்சயமாக, நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் அழைப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியிடத்தில் சாப்பிட கூடாது.
ஐரோப்பிய நாடுகளில் உள்ள பெண்கள் உட்பட நமது குடிமக்கள் காத்திருக்கின்ற மிகவும் பொதுவான வேலை, கடுமையான உடல் வேலை, இது தகுதி தேவையில்லை, மேலும் எந்த தயக்கமில்லாத உள்ளூர் குடிமக்கள் செல்ல வேண்டும். எனவே, ஒரு கல்வியாளர் ஸ்ட்ராபெர்ரி எடுக்கவும், ஒரு வக்கீல் கழுவுதல் உணவைப் பார்க்கவும் அசாதாரணமானது அல்ல.
சட்ட சாதனத்தில் நம்ப வேண்டாம். குடிவரவு சட்டத்தின் முரண்பாடு மற்றும் மாநிலத்தின் பொருளாதார கொள்கை ஆகியவற்றின் பிரச்சனை, ஒரு பெரிய சூழ்நிலையில் பணியில் அமர்த்தப்படவில்லை என்றால் வெளிநாட்டு குடிமக்களின் தொழில் தொடர்பான அனைத்து நடைமுறைகள் மற்றும் முறைமைகளை நடத்துவதற்கு முதலாளிக்கு லாபகரமான ஒரு சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது.
ஒரு ஒத்துழைப்புடன் ஆர்வமுள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தால் ஒரு நிபுணர் பணிக்கு அழைக்கப்பட்டிருந்தால் மற்றொரு சூழ்நிலை உருவாகிறது. பின்னர் வேலைவாய்ப்பு மிகவும் உண்மையானது. ஆனால் வேறு நாடுகளில் கல்வி முறைகளின் முரண்பாட்டைக் கருத்தில் கொண்ட மற்றொரு சிக்கல் உள்ளது. அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், ஐரோப்பிய நாடுகளில் ஒரு ப்ரோக்ராமர், மொழிபெயர்ப்பாளர், சிகையலங்கார நிபுணர் - ஒப்பனையாளர், வடிவமைப்பாளர் துணி, உணவகம், புகைப்படக்காரர் மற்றும் பலவற்றை உருவாக்கும் ஒரு பெண்ணிடம் வேலை செய்ய வாய்ப்பு அதிகம். அதாவது, அந்த விசேஷங்கள் எதுவும் இல்லை, மாநிலச் சட்டம், பொருளாதாரம், தேசிய தனித்திறனுடன் தொடர்புடையவை.
எவ்வளவு பணம் செலுத்த வேண்டும்.
நிச்சயமாக, வெளிநாடுகளுக்கு செல்லும் முதல் குறிக்கோள் பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும். வெளிநாடுகளில் உள்ள குறைந்த வருமானம் நமது நாடுகளில் இருப்பதைவிட மிக அதிகமாக இருக்கிறது, எனவே சில நிறுவனங்களுக்கு எங்கள் ஊனமுற்றோரை பணியமர்த்துவதற்கு மிகவும் இலாபமாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் அத்தகைய தொகைக்கு கூட அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் நடந்துகொள்வார்கள்.
வழக்கமாக பணம் தேவையான தகுதிகள், மணிநேர வேலை, சில நேரங்களில் வேலை தரத்தின் அளவிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது. எல்லாவற்றையும் நீங்கள் எங்குப் பெறுகிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் முதலாளியின் ஒருமைப்பாட்டையும் சார்ந்தது. ஆனால் குறைந்தபட்ச ஊதியத்துடன், நமது சக குடிமக்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்கையை நிர்வகிக்கிறார்கள், அவர்களை தங்கள் தாயகத்திற்கு அனுப்புகின்றனர், மேலும் வேறு ஏதோ ஒன்று கூட குவிக்கிறார்கள். வெளிநாட்டினர் நமது பெண்களை நேசிப்பவர்கள் "சுழற்றுவது மற்றும் அசைப்பது" என்பதன் மூலம், ஒருவேளை இது சாத்தியமாக உள்ளது.
ஒரு நல்ல நிபுணர் எப்பொழுதும் நன்றாக பணம் சம்பாதிப்பார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் முதலில் உங்கள் கனவின் சம்பளம் வழங்கப்படாவிட்டாலும், அரை அல்லது அதன் கால் பகுதிக்கு ஒப்புக்கொள்வீர்கள். வெளிநாட்டில் பணிபுரிவது நல்லது, ஏனென்றால் எல்லோருக்கும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பும் உள்ளது, இது திறன்களைப் பொறுத்தது, குடும்ப உறவுகளில் மட்டும் அல்ல. உங்களை நீங்களே வெளிப்படுத்துகிறீர்களானால், நீங்கள் விரைவில் நாட்டிலுள்ள குடிமக்களுடன் இணையும்போது, சிலநேரங்களில் இன்னும் அதிகமாகப் பெறுவீர்கள்.
வழக்கமாக எங்கள் ஊழியர்கள், குறிப்பாக பெண்களுக்கு வெளிநாட்டு முதலாளிகள் தங்கள் விடாமுயற்சியையும், விசித்திரமானவையுமே மதிக்கிறார்கள், மிக முக்கியமானது தேவையற்றது என்று. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உயர் அதிகாரிகளோடு விவாதிக்க எங்களுக்கு விருப்பமில்லை, மற்றும் பல சந்தர்ப்பங்களில், நாங்கள் சட்டத்தின் கீழ் எங்கள் உரிமைகளை பாதுகாக்கவில்லை, ஆனால் நாங்கள் அவர்களுக்கு தெரியாது. நீங்கள் இதை வீட்டில் செய்யாவிட்டால், வெளிநாட்டு நாட்டைப் பற்றி என்ன சொல்வது, எங்கிருந்து நாம் பேசுவது, பறவை உரிமைகள் பற்றியது.
யார் இருக்க வேண்டும்?
வேலைக்காக வெளிநாடுகளுக்கு பயணம் செய்வது ஆபத்துதான். அனைத்து பிறகு, சில மக்கள் முதலாளி இருந்து தனிப்பட்ட அழைப்பின் மூலம் செல்ல. வழக்கமாக மிகவும் பொதுவான திட்டம், ஆரம்பத்தில் நண்பர்களின் அல்லது உறவினர்களின் ஆலோசனையாகிறது, பின்னர் சூட்கேஸ்கள் சேகரிக்கப்படுகிறது, சாலையின் சில பணம், விமான நிலையம், மற்றும் மேலும் வாழ்க்கை என்னவென்பது காட்டுகிறது. அல்லது அழகாக இருக்கும் சிறப்பு நிறுவனங்கள் அல்லது முகவர் மூலம் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முயற்சி, ஆனால் ஒரு மிதமான கட்டணம், ஒரு காலியாக இருக்கை உங்களுக்கு வழங்கும். இது தான் எங்கே, இது இரண்டாவது கடினமான கேள்வி. துரதிருஷ்டவசமாக, scammers எல்லா இடங்களிலும், மற்றும் யாரும் அவர்களை இருந்து நோய் எதிர்ப்பு இல்லை. நீங்கள் அத்தகைய தூண்டுதலால் சிக்கியிருந்தால், நீங்கள் டிக்கெட் மற்றும் விசா பதிவுகளில் பணம் செலுத்தாமல் விட்டு விடலாம், மோசமான நேரத்தில் - உன்னுடைய கடின உழைப்பு சம்பாதிக்கப்படாது - இதுவே வழக்கு, இது பழமையான தொழில்களில் ஒன்றாக மாறிவிடும்.
சட்டம் மற்றும் இந்த செயல்முறை நிறுத்த ஆசை, மற்றும் நிரூபணமான வாய்ப்புகள் மூலம் வழிநடத்தும் எப்படி நிரந்தர கவுன்சில்கள் போதிலும் - அடிமை வர்த்தக மிகவும் இலாபகரமான தொழில்கள் ஒன்றாகும். மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியாத நாடுகளிலிருந்து அடிமைத் தொழிலுக்கு கொண்டுவரப்படுகிறார்கள், மேலும் சிறப்பான தலைவிதியை தேடுவதற்குத் தள்ளப்படுகின்றனர்.
மேலே இருந்து, நாம் ஒரு சிறிய முடிவை எடுக்க முடியும். எனவே - வெளிநாடுகளில் பணிபுரியும், எப்பொழுதும் சிறந்தது அல்ல, ஆனால் இன்னும். உண்மையில் அது சம்பாதிக்க முடியும். உதாரணமாக, அதே குறைந்த நிலையில் வேலை, நீங்கள் அதை போன்ற பணம் பெற முடியாது. வெளிநாடுகளில் வேலை வித்தியாசமாக இருக்கிறது, நீங்கள் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட இடத்திற்குச் சென்றால், ஒரு தவறு செய்துவிடாதீர்கள், சிக்கலைக் காட்டிலும் வேலை செய்வதற்கு அதிக வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே, பாதுகாப்பாக சம்பாதிக்க இந்த வழி ஆபத்தான காரணம்.
எங்கள் பெண்களிடமிருந்து ஒரே ஒரு விஷயம் தேவை என்ற கருத்து இன்னும் சில நேரங்களில் உண்மை இல்லை, எங்கள் பெண்களும் அவர்கள் இங்கே செய்கிற வேலையைத் தொடர வேண்டும்: புகைப்படம் எடுப்பது, மாடலிங் துணி, ஊசலாடுதல், நிரலாக்குதல் அல்லது வேறு எந்த வேலை, முக்கிய விஷயம் பெரும்பாலும் நல்ல வாய்ப்புகள் மற்றும் குறைந்த ஊதியங்கள் அல்ல.