ஒரு ஆண் அணியில் ஒரு பெண்ணை எவ்வாறு தப்பிப்பது?

பல பெண்கள் ஆண்கள் குழுக்கள் வேலை மற்றும் ஒரு தொழில் உருவாக்க மற்றும் நீண்ட எதிர்பார்க்கப்பட்ட அதிகரிப்பு அடைவதற்காக பொருட்டு ஆண்கள் தங்கள் தொழில் நிரூபிக்க எவ்வளவு கடினமாக தெரியும். ஆண்கள் தங்களை மற்றும் அவர்களது ஆண் சகாக்கள் புத்திசாலிகளாகவும், திறமையானவர்களாகவும், திறமையானவர்களாகவும் கருதுகின்றனர், மேலும் பெண்கள் சக ஊழியர்கள் முற்றிலும் அவர்களுக்கு ஒப்புக் கொள்ளவில்லை என்பதை கவனிக்க விரும்பவில்லை.

பணியில், பெண்களுக்கு குறைந்தபட்சம் இந்த தொழிலில் ஈடுபட வேண்டும், தங்கள் சக ஊழியர்களிடமிருந்து மறைந்திருக்கும் விரோத உணர்வை உணர்கிறீர்கள். ஆயினும்கூட, உங்களுடைய ஆண் சக நண்பர்களை நண்பர்களிடமிருந்து திருப்பி உதவுவதற்கு பல நுட்பங்கள் உள்ளன:

1. குறைந்த உணர்ச்சியைக் காட்டு.

ஆண்கள் "தேவையற்ற" உணர்ச்சிகளை தங்கள் கண்களில், குறிப்பாக பணியிடத்தில் பொறுத்துக் கொள்ள மாட்டார்கள். கூடுதலாக, ஒரு பெண் அடிக்கடி அவர்களை நிரூபிக்கிறாள், அவர்கள் ஒரு கஷ்டமான பெண்ணை கருதுகின்றனர். உங்கள் வணிக நற்பெயரை சேதப்படுத்தாமல் இருக்க, நியாயமானவராயிருங்கள், உங்கள் திசையில் தாக்குதல்களுக்கு எதிர்வினை இல்லை. உதாரணமாக, நீங்கள் அவமதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று நினைத்தால், இருபத்தைந்து, அமைதியான intonations இல் இடைநிறுத்தப்பட்டு, இடைநிறுத்தப்பட்டு பேசுங்கள். என்ன நடந்தாலும், அழாதே, ஒரு ஆண் தோழனாக ஒரு காட்சி எப்போதும் நினைவுகூரப்படும்.

2. மிதமான அளவுகளில் உங்கள் மனதை நிரூபிக்கவும்.

ஆண்கள் புத்திசாலியான பெண்களை மதிக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலோருக்கு அவர்கள் பிடிக்கவில்லை, அது ஆண்கள் சுய மரியாதையை எதிர்மறையாக பாதிக்கிறது. எனவே, நீங்கள் ஒரு ஆண் அணியில் ஒரு நல்ல அணுகுமுறை வேண்டும் என்றால், மனதில் மிகவும் எளிமையான உள்ளது, அதனால் சக உங்களை பாராட்டுகிறேன், ஆனால் பயம் இல்லை காரணம் இருந்தது. உங்கள் ஆலோசனையிலிருந்தே, மிகவும் பொருத்தமானவையாக இருந்தாலும் கூட, ஆண்கள் எதிர்மறையான ஒரு பங்கை உணர வேண்டும். அதே காரணத்திற்காக, நீங்கள் ஒரு போட்டியாளராக உணரும் ஒரு மனிதன் பெரும்பாலும் நீங்கள் அவரது அனுபவம் பகிர்ந்து கொள்ள முடியாது, அதனால் நீங்கள் அவரை விட புத்திசாலி இல்லை.

3. கேட்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

ஒரு ஆண் குழுவில் உள்ள ஒரு பெண், அவர்களது ஆண் சக ஊழியர்களின் எண்ணங்களைக் கேட்கவும் புரிந்துகொள்ளவும் அவற்றை ஆராயவும், ஞாபகப்படுத்தவும் நேரம் கிடைக்கும்படி, மேலும் கேட்கக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். ஆண்கள் அணியில் யார் யார் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், ஒவ்வொருவருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை நீங்கள் காணலாம்.

4. உங்கள் அக்கறையைச் செயல்பட விடாதீர்கள்.

பெண்கள் மிகவும் பதிலளிக்கக்கூடியவர்கள் மற்றும் "உதவியற்ற" ஆண்கள் தொடர்பாக பெரும்பாலும் சிக்கல் இல்லாதவர்கள் என்று அறியப்படுகிறது. இதையொட்டி, ஆண்கள் இதைப் பயன்படுத்துகின்றனர், வெவ்வேறு கோரிக்கைகள் மற்றும் பணிகளைக் கொண்டு உரையாடுகிறார்கள், இது அவர்கள் தங்களை பூர்த்தி செய்ய விரும்பவில்லை அல்லது சோம்பேறியாக இருக்கிறது. இதன் விளைவாக, ஒரு பெண் இது சுரண்டலுக்கு வழிவகுக்கும், மேலும் ஒவ்வொரு நாளும் காபி குடிக்கவும், கப் கழுவவும் அல்லது முழு அணிக்கு போரிங் பதிவையும் செய்யலாம். உங்கள் வேண்டுகோளைச் சந்திக்காத கோரிக்கையை நிராகரிப்பதற்கு அமைதியாக பதில் சொல்லுங்கள்.

5. உங்கள் அழகை இணைக்கவும்.

ஒவ்வொரு பெண்ணும் ஒரு தனிப்பட்ட ஆயுதமாக இருக்கிறது, ஆனால் ஒரு வேலை சூழ்நிலையில் அது ஒரு சிறப்பு வழியில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். அழகான துணிகளை, அலங்காரம் மற்றும் நடை "இடுப்பு இருந்து" ஆண் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் உங்கள் நம்பகத்தன்மையை அதிகரிக்க உதவும், ஒரு வேலை சூழலில் அவர்கள் நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மிகவும் ஒரு பெண் பார்க்க முனைகின்றன, மற்றும் இந்த தந்திரங்களை கூட கவனிக்க முடியாது.

நல்ல நடத்தை, நகைச்சுவை உணர்வு, சமுதாயத்தில் போதுமான அளவு எடுத்துச் செல்வது மற்றும் தன்னம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தும் திறமை போன்ற அம்சங்களைப் பயன்படுத்துவது நல்லது.

6. பணியிடத்தில் கவனமாக இருங்கள்.

பெண்கள் எதிரான தொழில் போராட்டத்தில் சில ஆண்கள் திரிய பயன்படுத்த. அவர்கள் ஒரு பெண், மிகவும் கவர்ச்சிகரமான உணர்கிறாள், அறியாமலே கவனத்தைச் செலுத்துகிறார்கள். இந்த சூழ்நிலையில், அவர் விழிப்புணர்வு இழக்கிறார், மற்றும் மனிதன் எளிதாக பயன்படுத்துகிறது, உதாரணமாக, தன்னை பொறுப்பற்ற முறையில் சத்தமாக நிற்கும் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தினார். யாருடைய முயற்சியும் புறக்கணிக்கப்பட்ட அந்த மனிதர்கள், எரிச்சலூட்டலாம், சில சமயங்களில் உங்களுடன் கூட வர முயற்சி செய்யலாம். எனவே, பணியிடத்தில் மிகவும் கவனமாக சிந்திக்கவும்.

7. உரையாடலில் "பெண்" தலைப்புகள் வதந்திகொள்ள வேண்டாம்.

சச்சரவுகள் அல்லது மதிய உணவு இடைவேளையின் போது சக ஊழியர்களுடனான பேச்சுவார்த்தை, நிச்சயமாக, நீங்கள் வேலை பற்றி மட்டுமல்ல, "பெண்களின்" தலைப்புகள்: சமையல் மற்றும் பிற வீட்டு வேலைகள் பற்றி, உங்கள் சொந்த மற்றும் மற்றவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி, ஆரோக்கியம் மற்றும் ஒப்பனை பற்றிப் பேசலாம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், ஆண் சக நண்பர்களே உங்களை ஒரு நண்பராக (அணி ஒரு சூடான உறவை உருவாக்கியிருந்தாலும் கூட) உணரவில்லை, அவர்கள் எப்போதும் உங்கள் தொழில்முறை குணங்களை மதிப்பீடு செய்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வதந்தியைக் கருத விரும்பவில்லை, கடுமையான வியாபாரத்தை நம்பவில்லை.

8. ஒரு தொழில்முறை இருக்கும், தொடர்ந்து கற்று மற்றும் மேம்படுத்த.

ஒரு ஆண் (மற்றும் வேறு எந்த குழுவில் வேலை செய்யும் பெண்) விசேஷமான, தொழில் ரீதியாக வளர்ந்து வரும், வளரும் மற்றும் மேம்படுத்தப்படுவதை ஆழமாக அறிந்து கொள்வதில் இருந்து தடுக்கப்படுவதில்லை. ஒரு விரோத குழு கூட உண்மையான தொழில்முறை பாராட்டுகிறது மற்றும் படிப்படியாக ஒரு மதிப்புமிக்க ஊழியர் உங்களை மதிக்க தொடங்கும்.

எனவே, ஆண்கள் குழுவில் பணியாற்றும் ஒரு பெண் நிறைய கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்: ஒரு சொந்த நலன்களை பாதுகாக்க, பலவீனங்களை நிரூபிக்காமல், சகாக்களுடன் ஆரோக்கியமான வணிக உறவுகளை உருவாக்கவும், அவர்களின் தொழில்முறை மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்காக பொறுப்பேற்கவும். இந்த வழக்கில், அவர் எதிரியின் சக ஊழியர்களை நடுநிலையோடு மட்டுமல்லாமல், அவரை ஒரு நண்பராகவோ அல்லது அவரது ஆர்வலராகவோ கூட அவரை மாற்றிக்கொள்ள முடியும்.