உங்களுக்கு பிடித்த வேலை முழு திருப்தி மட்டுமே ஒரு வாழ்நாள் முழுவதும் ஏனெனில், ஆனால் - பொதுவாக, வேலை , மற்றும் குறிப்பாக நல்ல, சம்பளம் தவிர சிறந்த போனஸ் கொடுக்கிறது!
வேலை எப்படி உங்கள் உறவுகள்? நீங்கள் ஒவ்வொரு காலையிலும் வேலை செய்யும்போது என்ன உணர்வுகள் உங்களுக்குத் தோன்றுகின்றன? இது சோகமாக இருக்கிறது, ஆனால் வேலையின் தன்னலமற்ற அன்பில் அடையாளம் காணப்பட்ட அலகுகள், இது பெரும்பாலும் எதிர்மறை உணர்ச்சிகள் மற்றும் உணர்ச்சிகளின் புயலை ஏற்படுத்துகிறது. ஐரோப்பாவில் இருப்பதை விட மோசமாக உள்ளோம்: புள்ளிவிவரப்படி, ஒவ்வொரு உக்ரேனியமும் நம்பிக்கையுடன் பணிபுரியும் மற்றும் உள ரீதியாக வசதியாக இருக்கும். மற்றவர்கள் மிகவும் நம்பிக்கையல்ல. சூழ்நிலையை ஆராய்ந்து, அதிகபட்ச நன்மைகளைப் பெற முயற்சி செய்யலாம்.
வேலை செய்யும் பெண்ணின் வாழ்வில் 8 மணி நேரம் வெற்றி
ஒரு தாய் இல்லத்தரசி தன் தாயுடன் தொலைபேசியில் மணிநேர நேரமாக அரட்டை அடித்து, அந்த நண்பர்களிடம் அடிக்கடி சந்தித்துக் கொண்டாலும், அவளுக்கு இன்னமும் தொடர்பு உள்ளது. அதன் வாழ்க்கை நபர்கள் மற்றும் கருப்பொருள்களின் குறுகிய வட்டத்தில் தொடர்கிறது. ஒரு பணிபுரிய பெண் பலவிதமான பல்வேறு உறவுகளை ஆதரிக்கிறார், அவளுடைய தொடர்புகள் பரந்தவையாக இருக்கின்றன, குறிப்பாக அவர் அறிவார்ந்த வேலைகளில் ஈடுபட்டிருந்தால். தகவல் தொடர்பு தகவல்தொடர்பு பதிவுகள், தற்பெருமை, ஒரு மழை கொட்டி, நகைச்சுவை ஊடுருவி அனுமதிக்கிறது போது தகவல்தொடர்பு தகவல், பிரச்சினைகள் பல்வேறு பிரச்சினைகள் விழிப்புணர்வு ஊக்குவிக்கிறது (அது துருக்கியில் ஹோட்டல் தங்க இது சிறந்த ஒரு குழந்தை, நல்ல பொம்மைகள் வாங்க முடியும்). உளவியல் ரீதியாக, இத்தகைய தொடர்பு வடிவங்களை உள்ளடக்கியதாக இல்லாத வேலை பெரும்பான்மை மக்களிடையே மிகவும் கடினமாக உள்ளது.
தொடர்பு
பல்வேறு துறைகளில் நிபுணர்களுடன் டேட்டிங் என்பது ஒரு சிறந்த கையகப்படுத்தல் ஆகும், இது உங்களுக்கு பிடித்த வேலையில் இருந்து முழுமையாக திருப்தி அளிக்கிறது. சக நண்பர்களுடன் நல்ல உறவுகளை ஏற்படுத்தியுள்ளீர்கள், நீங்கள் அவர்களை சரியான நபர்களுக்கு செல்ல முடியும். எவ்வாறாயினும் (உதாரணமாக, சட்ட உதவி அல்லது வேலைவாய்ப்புக்காக) யாராவது திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். ஒரு நட்பு உறவு? ஆராய்ச்சி படி, 25-30 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, புதிய நண்பர்கள் அரிதாகவே "அடிபட்டனர்", ஆனால் அவர்கள் செய்தால், வேலை தொடர்புகள் நன்றி. ஃப்ளரிட். சுறுசுறுப்பான மிதமான பங்கு, பலவீனமான பாலினுடைய பிரதிநிதிகள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான மற்றும் சந்தோஷமாக உணர அனுமதிக்கின்றன. வீட்டில், நம்மில் அநேகர் நம்மை மட்டுமே தாய்மார்களாக, மனைவிகளாக, வேலைக்கு மட்டும் தான் உணருகிறார்கள் - பெண்கள்! இது சுய விழிப்புணர்வு, மனநிலை மற்றும் முக்கிய நடவடிக்கைகளுக்கு முக்கியம். பணியாளர்களின் தகவல்தொடர்புகளில் தட்டச்சின் கூறுகள் வெற்றிகரமான பெருநிறுவன தொடர்புக்கு பங்களிப்பு செய்கின்றன.
நிச்சயமாக , இது ஒரு அல்லாத பிணைப்பு "காதல் விளையாட்டு," மற்றும் அனைத்து தீவிரத்தன்மை பங்காளிகள் ஒரு உள் அலுவலக போர் அல்ல என்றால். லவ். மற்றும் சில நேரங்களில் flirting ஒரு உண்மையான உணர்வு ஆகிறது. புள்ளிவிபரங்களின்படி, 10 இல் 4 குடும்பங்கள் இந்த வழியில் உருவாக்கப்படுகின்றன. ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் ஆண்கள் எங்கே நிறுவனங்கள், குறிப்பாக வேலை தேடும், dissemble இல்லை.
மூலம், புள்ளியியல் படி, collegial திருமணங்கள், மற்ற விட பொதுவாக வலுவான உள்ளன. எக்ஸ்பிரஷன். குளியல் அறையில் பாடி அல்லது 1001st ரெசிபி எழுதினால் வீட்டிலேயே நீங்கள் வெளிப்படுத்தலாம். ஆனால் முதலில், அளவைப் போல அல்ல, இரண்டாவதாக, அநேகருக்கு ஒரு புஷ் தேவைப்படுகிறது, இது உணர்தல் ஊக்கமளிக்கிறது. வேலை செய்ய வேண்டியது, புத்திசாலித்தனம், ஏதோ ஒன்றை கண்டுபிடிப்பதற்கு நம்மை தூண்டுகிறது. சுய வெளிப்பாட்டிற்கான விரிவாக்கம் படைப்பு தொழில்களுக்கு வழங்குகிறது, ஆனால் நீங்கள் அலுவலகத்தில் அல்லது தொழில்நுட்ப வேலைகளில் உங்களை காண்பிக்கலாம். மேலும் அது "உலக" போர்ஷ்ட் அல்லது "ஆக்கப்பூர்வமாக" வர்ணம் பூசப்பட்ட மலையுச்சியால் சமையலறையில் விட மிகவும் இலாபகரமான மற்றும் எளிதாக்குகிறது. எமது பாத்திரம், வெளிப்புறத் தரவு, செல்வம் ஆகியவற்றைக் காண்பிப்பதற்கு ஒரு பழங்கால ஆர்ப்பாட்ட மட்டத்தில் நம்மைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம் ... சம்பளத்திற்காக அல்ல, நிச்சயமாக அது வேலைக்கு போகாத நியாயமான பாலினியின் பிரதிநிதிகளை நீங்கள் சந்தித்திருக்கிறீர்களா? புதிய விஷயங்கள், சிகை அலங்காரங்கள், கணவர்கள் ஆகியோரைப் பெருமைப்படுத்துவது? அவர்களுக்கு வேலை, அனைத்து மதிப்பு இழக்கிறது, அது போகிறது என்றால், அது வர்ணம் மற்றும் உடையணிந்து எந்த அர்த்தமும் இல்லை. இருப்பினும், "தன்னைத்தானே காண்பிப்பதற்கான" ஆசை ஒரு தொழில்முறை இலக்காகக் கொண்டவர்களுக்கே விசித்திரமான ஒரு சாதாரண நிகழ்வு ஆகும். உன்னுடைய கண்களை உற்சாகப்படுத்தவும், ஒரு அடிப்படை ஸ்டைலிங் செய்யவும் கூட சோம்பேறித்தனமாக உழைக்கிறாய்? இது ஒரு தீவிர அறிகுறி. எனவே, இந்த நிறுவனத்தில் சுய வெளிப்பாட்டிற்கான வாய்ப்புகள் ஏதும் இல்லை என்று உங்களுக்கு புரிகிறது, உங்களுக்கு பிடித்த வேலையில் முழு திருப்தி இல்லை. வேலை மாற்ற வேண்டியது அவசியம்!
கூடுதல் கல்வி
உற்பத்தி செயல்முறையில் ஈடுபட்டிருப்பது பல்வேறு விவகாரங்களில் ஈடுபடுவதை வெறுமனே கையாள்வதுடன், இந்த விடயத்தில் இருப்பதோடு, தகுதியுள்ளவர்களுடனான தொடர்பு இந்த அறிவை உறுதிப்படுத்துகிறது. அதாவது, நீங்கள் ஒரு சமையல்காரர், ஒரு மருத்துவர், ஒரு கணக்காளர் அல்லது ஒரு டிவி தொகுப்பாளர் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் வேலைகள் உங்கள் எல்லைகளை விரிவுபடுத்துகின்றன. மேலும் மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகள், தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான பயிற்சியளிப்பதற்கான ஒரு வாய்ப்பையும் நிறுவனம் வழங்கியிருந்தால், உங்கள் தொழில்முறை நிலை இலவசமாகவும் உற்பத்தியில் குறுக்கீடு இல்லாமலும் இருக்க முடியும்.
கூடுதல் விடுமுறை நாட்கள்
ஒரு உழைக்கும் பெண்ணுக்கு, குறைந்த பட்சம் 2 ஆல் பெருக்கப்படுகிறது. காலெண்டரின் அனைத்து சிவப்பு நாட்களும், அவர் குறிப்பிடுகிறார், குடும்பத்திலும் வேலை செய்கிறார். கூட்டாளர்களின் பிறப்பு மற்றும் ஒரு சொந்த நிறுவனம். பொழுதுபோக்கின் பொழுதுபோக்கிற்காக, இத்தகைய "தொழில்முறை போனஸ்" மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் வேலை செய்யும் இடம் தேர்ந்தெடுக்கும்போது கூட தீர்மானகரமானதாக இருக்கலாம்.
கவனமாக, பொல்லாத வாழ்க்கை! அல்லது கீழ்ப்படிதல் நமக்கு உதவும்
நீங்கள் "வேலை = வாழ்க்கை" என்பதை உறுதிப்படுத்தி, இடுகையின் அதிகரிப்பு மட்டுமே வேலைச் செயற்பாட்டிலிருந்து உண்மையான திருப்தி அளிக்கிறதா? ஆபத்தான மாயை இல்லை!
வேலைவாய்ப்பு ஏணியின் அடுத்த கட்டத்திற்கு உயரும் ஆசை, "ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டது" என்பதால், வேலைத்திறன், நிலையான மன அழுத்தம், மோதல்கள், கைவிடப்பட்ட தனிப்பட்ட வாழ்க்கை மற்றும் அதன் விளைவாக ஒரு நரம்பியல் மற்றும் உங்கள் சொந்த "அர்த்தமுள்ள சக்கரத்தின் ஓட்டம்" ஆகியவற்றால் நிறைந்ததாக இருக்கிறது. மேற்குலகில், கீழ்த்தரமான மக்கள் இயக்கத்தின் இயக்கம், தங்கள் வாழ்க்கையை நனவாக "மந்தப்படுத்தி", வேகத்தை அதிகரித்துக் கொண்டிருக்கிறது. அவர்கள் அதிக ஊதியத்தில் இருந்து மாறுகிறார்கள், ஆனால் அதிகமாக பணிச்சுமைகளை இணைத்து, இலவச ஓய்வூதிய வேலைகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், என்றாலும் நன்றாக ஊதியம் பெறவில்லை. "வீழ்ச்சியடைதல்" என்ற வார்த்தையானது வாகன ஓட்டிகளின் அகராதியில் இருந்து கடன் பெறப்படுகிறது - இது குறைந்த வேகத்தில் கியர் பாக்ஸை மாற்றுவதற்கான பெயராகும். ஆனால், பழமொழி கூறுவதாவது: "நீங்கள் அமைதியாகப் போகிறீர்கள் - நீங்கள் தொடரும்."
மெதுவாகவும் , மிக முக்கியமாக, "சார்பற்ற" தாளத்தோடு, நீங்கள் ஒரு புதிய கார் மற்றும் தனிப்பட்ட அமைச்சரவையை விட அதிகமாக சாதிக்கலாம், அதாவது உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்தையும், உங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகையும் நீங்கள் காணலாம். "வேலை" மற்றும் "வாழ்க்கை" ஆகிய கருத்துகள் உங்களுடன் எப்படி தொடர்புடையவை என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முடியாவிட்டால், உந்துதல் தீர்மானிக்க உதவும். நீங்கள் வேலை செய்ய ஊக்குவிக்க என்ன புரிந்து கொள்ள முக்கியம். HR நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, ஊழியர்களின் சுய-ஊக்கம் மட்டுமே நான்கு வகைகள் உள்ளன. எனவே, நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டால் ... பயம். அபராதம், பொலிஸில் இருந்து திடுக்கிடச் செய்வது, அல்லது பணிநீக்கம் செய்வது போன்றவை, குறிப்பாக நெருக்கடியின் போது, ஒரு சக்தி வாய்ந்த உந்துதல் ஆகும். ஆனால் ஒரு மலைக்கு "தரமான தயாரிப்பு" ஒன்றை வழங்கினால், ஒரு பணியிடம் உங்களை கட்டாயப்படுத்துவதற்கு மட்டுமே பயப்படுவது, வேலை செய்ய இந்த அணுகுமுறைக்கான காரணத்தை தீவிரமாக சிந்தித்துப் பார்ப்பது பயனுள்ளது. நீங்கள் போதுமான தொழில்முறை இல்லையா? இந்த செயல்பாட்டின் பகுதி உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லையா? அல்லது நீ ... நீ சோம்பலாக இருக்கிறாயா?
தீர்வு: நாங்கள் நம்மைப் புரிந்துகொள்கிறோம், அன்புக்குரிய வேலையில் இருந்து முழு திருப்தியிலிருந்து பயத்தின் காரணத்தை அகற்றுவோம். வேலை செய்ய, நாட்டுப்புற ஞானம் நம்மைப் பயிற்றுவிப்பதால், நாம் "பயப்படாமல்" ஆனால் "மனசாட்சிக்கு" தேவையில்லை. குறைந்த தொழில்முறை நிலை? பாடநெறிகளை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்! செயல்பாட்டின் வகை பிடிக்கவில்லையா? ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எந்தவொரு வேலையும் வேலை செய்யும்போது "அன்புடன் அன்பாக" இருக்க வேண்டும் - அது தரமானதாகவும் நேரத்திலும் செய்ய வேண்டும். நன்றாக, சோம்பல் ஒரு கெட்ட வாழ்க்கை துணை உள்ளது, நீங்கள் விரைவில் அல்லது பின்னர் அதை பெற வேண்டும், எனவே நீங்கள் இன்று தொடங்க முடியும். பயத்தின் காரணங்களை நீக்குவது, வேலைக்கு இன்னும் அதிகமான உந்துதல் இருப்பதைக் காண்பீர்கள்.
செயல்முறை. இந்த பத்திரிகை பத்திரிகை அயராது கட்டுரையை அரைத்துக்கொள்கிறது, மற்றும் சிகையலங்கார நிபுணர் சிகையலங்காரத்தை உற்சாகப்படுத்த உத்வேகம் தருகிறார். அத்தகைய நிபுணர்களுக்கான மிகுந்த வெகுமதி வாசகர்களுக்கு உற்சாகமான கருத்து அல்லது மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளரின் உண்மையான நன்றியுணர்வு. அதே சமயத்தில், பதவிக்கு முன்னால் "மூத்த" அல்லது "தலைமை" என்ற வார்த்தைகளை அவர்களுக்குத் தொந்தரவு செய்யாத - அவை "சிறந்தவை" என்ற வார்த்தைக்கு மிக முக்கியம்.
தீர்வு: நிர்வாக பதிவுகள் தவிர்க்க தொழில்முறை அதிகரிக்க. நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான downshift போல தெரிகிறது. ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றினால், நீங்கள் தயாராக இல்லை, உங்கள் பணியிடத்தில் "வருவாய் குறைக்க" முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, ஒரு சுயாதீனமான வேலைத் தளத்தைத் தேடுங்கள் - மற்றவர்களுக்கான பொறுப்பை சுமக்க வேண்டாம். இலவச கால அட்டவணை அல்லது பகுதி நேர வேலை கூட பொருத்தமானது: உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிக்க முடிந்த மகிழ்ச்சி சம்பளத்தில் இழப்புக்கு ஈடுசெய்கிறது. இதன் விளைவாக. ஊழியர்கள் இறுதி (மற்றும் நிச்சயமாக சிறந்த!) முடிவு கவனம் - எந்த முதலாளி கனவு. நீங்கள் கண்டுபிடித்த கண்டுபிடிப்பு 1.5% வீதத்தால் அதிகரிக்கும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் உற்சாகத்தால் ஈர்க்கப்படுவீர்கள், அதாவது நீங்கள் இந்த குழுவிற்கு சொந்தமானது.
தீர்வு: நாம் வேலை தேடும், அங்கு வெகு நேரடியாக விளைவை சார்ந்திருக்கிறது. உங்கள் இலட்சிய வேலைவாய்ப்பு ... இந்த "இடம்" இல்லாதது மற்றும் அலுவலகத்தில் "சிறைவாசம்" என்ற தெளிவான மணி நேரம். "நான் இலக்கைக் காண்கிறேன் - எந்த தடைகளையும் நான் பார்க்கவில்லை!" - தெளிவாக உங்கள் குறிக்கோள். மாதாந்திர அடிப்படையிலான சில முடிவுகளை வழங்க நீங்கள் தயாரானால், உழைப்பு ஆட்சியைப் பொறுத்தவரை எல்லாவற்றிலும் முதலாளிகள் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியுடன் சந்திப்பார்.
பவர். உங்கள் கனவு ஒரு பனை மரம் ஒரு தனி அமைச்சரவை என்றால், ஒரு அலுவலக கார் மற்றும் ஒரு காபி-தேநீர் ஒரு செயலாளர், பின்னர், நிச்சயமாக, நீங்கள் தொழில் வளர்ச்சி "தொழில்முறை மகிழ்ச்சி. மற்றும் கீழே தள்ளி சரியாக உங்களுக்கு முரணாக உள்ளது. தீர்வு: நாங்கள் எங்கள் சொந்த வாழ்க்கை மதிப்புகள் ஒரு தணிக்கை நடத்துகிறோம். உங்கள் உணர்ச்சிகள் - நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறையானவை - முக்கியமாக வேலை செய்வது சம்பந்தமாக இருந்தால், அது தீவிரமாக சிந்திக்க வேண்டிய நேரம்: உங்கள் வாழ்க்கையில் இது அதிக நேரம் எடுக்கும் அல்லவா? உங்கள் சொந்த குடும்பத்தில் அன்பும் மரியாதையும் இல்லாதிருந்தால், அவர்களை பணியிடத்தில் "பெற" முயற்சிக்கிறீர்களா? உங்கள் உறவினர்களை நீங்கள் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கையை மேற்கொள்வதற்கான முயற்சியில் ஈடுபட்டால், உங்கள் சொந்த உறவினர்களை நீங்கள் கொடுக்கும்போது, சொந்த மக்களுடைய மரியாதையும் அன்பும் உங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும்.