இரண்டாவது வேலை அல்லது கூடுதல் வருவாய்

பலருக்கு இரண்டு வேலைகள் உள்ளன: ஒரு சிறிய பணம், மற்றவர்கள் தங்கள் திறமைகளை உணர வேண்டும். ஆனால் இரண்டு நாற்காலிகள் உட்கார்ந்து, உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை தெரிந்துகொள்வது நல்லது. நல்லது அல்லது கெட்டது எது என்பது இரண்டாவது வேலை அல்லது கூடுதல் வருவாய் என்பதோடு கீழே விவாதிக்கப்படும்.

சிலருக்கு ஒரே வேலை இல்லை. ஏன் அவை உடைக்கப்படுகின்றன? அத்தகைய பல வேலைகள் நிறைய உள்ளன. வெளிப்படையாக, இரண்டு சம்பளம் ஒன்றுக்கு மேலானது, ஆனால் பணத்தை எப்போதும் ஒரு இரண்டாவது வேலைக்கு சாதனத்தில் ஒரு தீர்மானகரமான காரணியாக இல்லை. ஒருவேளை முக்கிய நடவடிக்கை நபர் சுய உணர்தல் சாத்தியம் கொடுக்க முடியாது? அல்லது அவர் தனது தற்போதைய இடத்தை இழந்து ஆபத்து இல்லாமல் ஒரு புதிய துறையில் தன்னை முயற்சி செய்ய வேண்டும். எந்த சந்தர்ப்பத்திலும், கூடுதல் வருவாயைப் பெறத் திட்டமிடும் போது, ​​சாத்தியமான குறைபாடுகள் பற்றி தெரிந்து கொள்வது நல்லது.

எங்கே போவது?

இன்று இரண்டாவது வேலை தேடி முக்கிய ஆதாரம் இணையம், மற்றும் மிகவும் வசதியான ஒத்துழைப்பு மெய்நிகர் வடிவம், freelancing உள்ளது. ஃப்ரீலான்ஸ் அலுவலகத்திற்கு வருகை தேவையில்லை, 9.00 முதல் 18.00 வரை பணியில் இருப்பதோடு, வேலை புத்தகத்தை பதிவுசெய்கிறது. இன்டர்நெட் எக்ஸ்புளோரையும், உங்கள் திறமையையும் கொண்ட ஒரு கணினி தேவை. இன்றுவரை, முதலாளிகள் பெரும்பாலும் பல மொழிபெயர்ப்புகள், கையெழுத்துப் பெட்டிகள், மென்பொருள் தயாரிப்புகளை உருவாக்குதல், வடிவமைப்பிற்கான வடிவமைப்பு மற்றும் வெறுமனே எந்த திட்டங்களுக்கும் கருத்துக்களைக் கண்டுபிடிப்பது, கட்டுரைகள் மற்றும் பத்திரிகை வெளியீடுகள் எழுதுதல், தளங்களை ஆதரிப்பது, ஒலிச் செயலாக்கத்தின் தொழில்நுட்ப செயலாக்கம் ஆகியவற்றை எழுதுவதற்காக freelancers இன் சேவையை பெரும்பாலும் பயன்படுத்துகின்றனர். நீங்கள் மேலே இருந்து சில திறமைகளை வைத்திருந்தால் - உங்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன. நீங்கள் மெய்நிகர் வேலைகளை நம்பலாம். நீங்கள் பிரதானமாக இருந்தால் கூட "இடது" வேலையை நீங்கள் செய்யலாம். இருப்பினும், நீங்கள் அடையாளம் காணப்பட்டால், இது தள்ளுபடி செய்யப்படலாம். வசதியானது நீங்கள் ஒரு பிராந்திய அடிப்படையில் ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மட்டுமல்ல: நீங்கள் வெளிப்புற நகர்புற பத்திரிகைகள் அல்லது மாதிரி வெளிநாட்டு வலைத்தளங்களுக்கான நூல்களை எழுதலாம். இந்த விஷயத்தில் பணம் செலுத்தும் வங்கி கணக்குக்கு அல்லது மெய்நிகர் பணப்பரிமாற்றத்திற்கும் ஒப்பந்தத்திற்கும் மாற்ற முடியும் - அஞ்சல் மூலம் அனுப்பப்படும்.

பகுதிநேர வேலைகளுக்கான மற்றொரு விருப்பம், நீங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் பகுதிநேர அடிப்படையில் பணிபுரிவது அல்லது வெவ்வேறு வேலைகளுக்கு மாற்றீட்டுக் கால அட்டவணையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் பிரதான வேலையில் 8 மணி நேர வேலை நாள் வேலை செய்கிறீர்கள், பிறகு மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு மாலைச் செயலாளராக வேலை செய்கிறீர்கள். ஒரு நெகிழ் கால அட்டவணையில் அல்லது கண்டிப்பாக வார இறுதிகளில் இரண்டாவது வேலை சேவை துறையில் சாத்தியம் - waiters, maids, முதலியன இதில் முக்கியமாக பணியாற்றும் நேனி, தனியார் வீட்டோபீடம், வீட்டுப் பணியாளர் மற்றும் மற்ற நடவடிக்கைகளின் பங்களிப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கும். பெரும்பாலும் உள் இணக்கத்தன்மை உள்ளது. நீங்கள் இப்போது வேலை செய்யும் நிறுவனத்தில் வலது, இரண்டாவது காலியிடத்திற்கான உங்கள் வேட்பாளரை வழங்குகின்றன. ஒரு கூடுதல் வேலைத் தளத்தை நீங்கள் எடுக்க முயற்சி செய்யலாம். ஒரு புதிய ஒரு விட ஒரு பிரபலமான முதலாளி பேச்சுவார்த்தை எப்போதும் எளிதாக இருக்கிறது. கூடுதலாக, எந்தவொரு நிறுவனம் ஊழியர்களிடமிருந்து அதிகபட்ச நன்மைகளைப் பெற ஆர்வமாக உள்ளது.

இரண்டாவது வேலை அல்லது கூடுதல் வருவாயை நிர்வகிப்பதற்கான மூன்றாவது விருப்பம் கூடுதல் சிறப்பு வருவாய்க்கு ஆதாரமாக உங்கள் சிறப்புத் தன்மையை மாற்றியமைக்கிறது. பயிற்சி மிகவும் தெளிவான உதாரணம். எல்லா நேரத்திலும் ஆசிரியர்கள் தனியார் பாடங்கள் கொடுத்தனர். மேலும், சேவைகளை வழங்க தனியார் உத்தரவில் மருத்துவர்கள், சிகையலங்கார நிபுணர்கள் மற்றும் பிற அழகு முதுகலை மசாஜ் செய்ய முடியும். முக்கிய விஷயம் சோர்வு வெளியே விழ இல்லை மற்றும் "வேலை வாழ்க்கை", உங்களை பற்றி மறந்து, குழந்தைகள், நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்கள்.

எரிக்க எப்படி?

கூடுதல் வேலைக்காக நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். உங்கள் இலக்கை முடிந்தவரை அதிக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும் என்றால், இந்த "முடிந்த அளவுக்கு" ஒரு நிலையான எண்ணியல் சமமான குறிக்க. நிச்சயமாக நீங்கள் பணம் இல்லை "இருக்க வேண்டும்", ஆனால் இலக்கு செலவுகள் - ஒரு கார் வாங்குவதற்கு, ஒரு அபார்ட்மெண்ட் அல்லது வெளிநாடு பயணம். நீங்கள் கூடுதல் சம்பாதிக்க வேண்டும் எவ்வளவு இலக்கை அடைய எவ்வளவு நேரம் கணக்கிடுங்கள். இல்லையெனில் உங்கள் மேலதிக நேரம் சுருக்கம் நிறைந்த செல்வத்தைத் தொடரும்.

உங்கள் சுய வெளிப்பாட்டிற்கு இரண்டாவது வேலை அவசியமாக இருந்தாலும், அதிக வேலை செய்ய வேண்டாம். ஆசிரியர் இரட்டையர் கேளிக்கைகளுக்காக எழுதுகிறார், மற்றும் ஸ்டூடியோவில் பணிபுரியும் பணிப்பெண் தங்கள் சொந்த ஓவியங்களில் வரிசையாக்க மாதிரிகளை தயாரிப்பதற்குப் பிறகு, விஷயத்தைச் சுவைப்பதில் முக்கியம் இல்லை. அதிகப்படியான ஆர்டர்கள் ஒரு விருப்பமான வணிகமாக மாறின, மற்றும் அதன் முக்கிய கூறு - செயல்முறையின் இன்பம் - ஒரு சுவடு இல்லாமல் ஆவியாகும்.

ஓய்வு பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்: மன அழுத்தம்-ஊடுருவி உயிரினம் திறம்பட செயல்பட முடியாது. உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்துக்கும் கவனம் செலுத்துங்கள் - எந்தவொரு செல்வமும் மனித உறவின் சூடாக மாறாது. குழந்தைகள் பேசுவதற்கு பதிலாக, நீங்கள் வெளிப்படையாக வெளிநாட்டு கட்டுரையை மாலை நேரத்தில் மாற்றிவிடுவீர்கள் என்றால், பணம் இல்லாமலேயே சீக்கிரத்திலேயே சிக்கல்களைச் சந்திக்க நேரிடும். உங்கள் குடும்பத்தினருடன் ஒரு வாரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு வாரத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இந்த விதியை விட்டுவிடாதீர்கள் - உங்களுக்கு எவ்வளவு கூடுதல் பணம் கொடுக்கப்பட்டாலும் சரி!

சட்டம் என்ன சொல்கிறது?

கூடுதல் வேலைக்காக நீங்கள் வேலை செய்திருந்தால், உங்களுக்கு வேலை ஒப்பந்தம் முடிக்க உரிமை உண்டு. நீங்கள் ஏற்கனவே பிரதான வேலையில் ஒரு ஒப்பந்தத்தை வைத்திருந்தால், இரண்டாவது வேலை உங்களுக்கான புதிய ஒப்பந்தத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும் - பகுதி நேரம். இந்த வழக்கில் ஒரு வேலை பதிவு புத்தகம் தேவையில்லை. பகுதி நேர வேலை பற்றி பணியிடத்தில் பதிவு செய்தல் முக்கிய வேலை இடத்தில் செய்யப்படலாம். வேலை ஒப்பந்தத்தின் முடிவை நீங்கள் உங்கள் விடுமுறைக்கு முக்கிய வேலை, அதே நேரத்தில் 4 மணி நேரம் ஒரு நாள் மற்றும் மாதாந்திர வேலை நேரத்திற்கு மேல் இல்லை வேலை நேரம் ஒரு விடுமுறைக்கு உத்தரவாதம். எனவே, உங்களுடைய கடுமையான முதலாளியை நீங்கள் விதிமுறைக்கு மேல் வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்தினால், அவருடன் தொடர்புடைய சட்டபூர்வமான சட்டத்தை (பாதுகாப்பாக 30.06.2006 அன்று ஃபெடரல் சட்ட எண் 90-FZ திருத்தியமைக்குமாறு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் சட்டத்தின் 284 வது பிரிவு) பாதுகாப்பாக சுட்டிக்காட்டலாம். மாவட்ட குணாதிசயங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் அமைக்கப்பட்ட பகுதியில் நீங்கள் பணியாற்றினால், பகுதி நேர வேலைகளில், அதே போல் பிரதானமாக, நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தினால், பணம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

Freelancing நிலைமைகளின் கீழ் பணிபுரியும் போது ஒரு ஒப்பந்தம் அல்லது ஒரு ஆசிரியரின் ஒழுங்குமுறை ஒப்பந்தம் மிகவும் பொதுவாக நடைமுறையில் இருக்கும் ஒப்பந்தமாகும். இந்த வழக்கில், ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட காலப்பகுதியில் பணியில் ஈடுபடுவதை ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள், மற்றும் முதலாளியிடம் அதற்காக பணம் சம்பாதிக்க முடிகிறது. இந்த வழக்கில் கூடுதல் கட்டணம் மற்றும் மாவட்டக் குணகங்களின் கணக்கீடு இல்லை, மேலும், நீங்கள் ஊதிய விடுப்புக்குத் திரும்புவதில்லை. ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு, புதிய கட்டளைகளை நீங்கள் தற்காலிகமாக கைவிட்டு, உங்களுக்குத் தேவைப்படும் வரை உங்கள் சொந்த செலவில் ஓய்வெடுக்கலாம். அல்லது, மாறாக, மடிக்கணினி மூலம் விடுமுறைக்கு சென்று கட்டுரைகளை எழுதவும், வலைத்தளங்களை உருவாக்கவும் மற்றும் ஏஸர் கடலின் கரையில் பதாகைகள் வரையவும்.

பெரும்பாலும், இலவச கலைஞர்கள் எந்த ஒப்பந்தங்களையும் முடிக்கவில்லை: முதலாளி எப்போதும் எல்லாவற்றையும் அவசரமாக செய்ய வேண்டும், எனவே கடிதத்திற்கு நேரம் இல்லை. அத்தகைய சொற்களில் வேலை செய்ய ஒப்புக் கொள்ளுங்கள் - அது உங்களுடையது. நேர்மையற்ற முதலாளிகளுக்கு எதிராகவும், ஒப்பந்தம் இல்லாத நிலையில் கட்டணம் செலுத்தப்படாதவர்களிடமும் எந்தவொரு காப்பீடும் இல்லை. ஆனால், மறுபுறத்தில், முதலாளிகள் தங்கள் நல்ல பெயரைப் பாதுகாக்க ஆர்வம் காட்டுகின்றனர்.

உங்கள் வேலை அடிப்படை, பகுதி நேர அல்லது ஒப்பந்த வேலை என்பதைப் பொறுத்த வரை, உங்கள் ஓய்வூதிய நிதியில் பணத்தை கழித்த அனைத்து முதலாளிகளும் தேவை. நீங்கள் கடன் வாங்கப் போகிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய வருமானத்தின் சான்றிதழ்களை அனைத்து முதலாளிகளிடமும் சேகரித்து, உங்கள் கடனைத் தளமாகக் கொண்டுவருவதற்கான உரிமை உங்களுக்கு உள்ளது.