தொடக்கப் பணிக்கான பொறி
ஒரு பரிசோதனையாக ஒரு புதுமை மூளையை ஏற்பாடு செய்வதற்கு ஒரு முழுமையான இயல்பான சூழ்நிலை உள்ளது, மேலும் அதிகமான இயக்குநர்கள் மற்றும் மேலதிக இயக்குநர்கள் வருகிறார்கள். சில நேரங்களில் இது போன்றதாக இருக்கலாம் என்றாலும், இது திறமைக்கு ஒரு வகையான சோதனை ஆகும். உங்கள் சக நண்பர்களை பாருங்கள்: அவர்கள் ஒரு சாதாரண முறையில் பணிபுரிந்தால், அவர்களுக்கு அலுவலகத்தில் பைகள் தூங்க வேண்டாம், உங்கள் "காதுர்கா" விரைவில் முடிவுக்கு வரும். அவர்கள் உங்களுடன் இரவைக் கழிக்கவும், இரவில் கழிக்கவும் செய்தால் - அதைப் பற்றி சிந்திக்க நிறைய இருக்கிறது: உங்களுடைய தனிப்பட்ட, பொதுமக்கள் அனைத்தையும் மாற்றுவதற்கு மதிப்புள்ளது, சில குறிப்பிட்ட பணத்திற்கு நீங்கள் வேறு என்ன வாழ்க்கை வேண்டும். உயிர்வாழும் பணியை நிறைவேற்றும்போது, அதிகபட்ச தொழில் நுட்பத்தை காட்ட முயற்சிக்கவும்: உதவிக்காக சக நண்பர்களை தொடர்பு கொள்ளாதீர்கள், உங்களிடம் பணி வழங்கிய அனைவரையும் தீர்க்கவும். உங்களுடைய நிலையான கேள்விகளில் நீங்கள் நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தி, நீங்கள் இடத்திலிருந்து வெளியேறிவிட்டீர்கள் என்ற உணர்வை உருவாக்க முடியும். சக ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளுடன் கவனமாக இருங்கள்: வேறொரு வேலையை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள், உங்கள் கடமைகளின் பகுதியல்லாதவற்றை மறுக்கிறீர்கள். இல்லையெனில், முழு அணிக்குள்ளான பிழைகள் இயங்குவதற்கான அபாயத்தை நீங்கள் ரன் செய்கிறீர்கள். குழுவில் ஒரு இடத்திற்கான போராட்டத்தில் உங்கள் இரகசிய ஆயுதம் கண்காணிப்பு ஆகும்.
ப்ராபேஷனரி காலம்
ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, விசாரணைக் காலத்தின் காலம் மூன்று மாதங்கள் தாண்டிவிடக் கூடாது. விதிவிலக்கு - நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், தலைமை கணக்குகள் மற்றும் அவற்றின் பிரதிநிதிகள், அதே போல் கிளைகள் மற்றும் பிரதிநிதி அலுவலகங்களின் தலைவர்கள் (வரை ஆறு மாதங்கள்). கூடுதலாக, முதலாளிக்கு 18 வயதிற்கு உட்பட்ட கர்ப்பிணிப் பெண்களையும், இளம் வயதினரையும், முதல் முறையாக தொழில் நுட்பத்தில் நுழைந்த இளம் தொழில்வழங்குனர்களுக்கு ஒரு நியமனத்தை வழங்குவதற்கான உரிமையும் இல்லை. முதலில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த மாட்டீர்கள் என்றால் பயப்படாதீர்கள்: பெரும்பாலும், இது புதிய நபர் குழு தற்காப்பு எதிர்வினை. நீங்கள் வழங்கப்படாவிட்டால் சரியான தருணத்தை எடுத்துக்கொண்டு, உங்களுக்காக வாருங்கள், உங்கள் கைகளை அடையுங்கள், புன்னகை செய். கேக் மற்றும் பழங்களை கொண்டு வரவும், ஒரு தேநீர் விருந்தையும் பெற்றுக்கொள்ளவும். நீங்கள் இயல்பாக அமைதியாக இருந்தால், ஒரு சூப்பர் வெளிப்பாடு வெளிப்பாடு என்று பாசாங்கு இல்லை - அது அழகாக மற்றும் இயற்கைக்கு மாறான இருக்கும். நீங்கள் உணர்ச்சி வெடிக்கிறீர்கள் என்றால் - சொல்லுங்கள்: அது உங்களை மக்களுக்கு ஈர்க்கும். அணி சுங்க மற்றும் மரபுகள் பற்றி கேட்க தயங்க வேண்டாம்: உதாரணமாக, எப்படி விடுமுறை கொண்டாட வேண்டும் அல்லது அவர்கள் வணிக மதிய உணவு எங்கே? ஒரு உரையாடலைத் தொடங்கவும், தொடர்புகளை ஏற்படுத்தவும் இது போன்ற சிறந்த வழிகள்தான். தொழில் ரீதியான முரண்பாடுகளைத் தவிர்ப்பதில்லை: பெரும்பாலும் அவர்கள் சத்தியம் மட்டுமல்ல, சுவாரஸ்யமான யோசனைகள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளையும் நிறையப் பெற்றிருக்கிறார்கள். உங்கள் பார்வையை வெளிப்படுத்த தயங்க, ஆனால் நீங்கள் அதை எப்படி சரியாக கவனம் செலுத்த வேண்டும். நாளிலும், நாளிலும் நீங்கள் வேலை செய்யும் நபர்கள் மீது அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டாம், ஏனெனில் அவர்களின் ஆதரவு மற்றும் மரியாதை உங்கள் வெற்றிக்கு மிக முக்கியம். தர்க்கத்தின் நிலைப்பாட்டில் இருந்து உங்கள் கருத்தை முன்வைக்க சரியான தருணத்தைத் தெரிந்துகொள்ள கற்றுக்கொள்ளுங்கள்; இது வேலை செய்வதை உறுதிப்படுத்த மறந்துவிடாதே, மற்றவர்களின் கருத்துக்களுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளுதல். முதலாளிகளுடன் தொடர்பு கொள்வதில் உங்கள் மூலோபாயம் சரிசெய்ய வேண்டும். அவரை ஒரு வாடிக்கையாளராகவும், உற்சாகமானவராகவும், ஆனால் மிக முக்கியமானவராகவும் கருதுங்கள். தொடர்பு மற்றும் பாணியில் அவரது முறைகளை கவனமாக படித்துப் பாருங்கள்: கண்டிப்பாக பேசுகிறீர்கள் மற்றும் சாராம்சத்தில் இருந்தால் - உங்கள் கடிதத்திலிருந்து விலக்கி, அனைத்து பாடல்களையும் விளக்கங்களையும் அறிக்கையிடும், மிக முக்கியமான மற்றும் புள்ளிகள் மட்டுமே. அவர் காகிதத்தின் கிலோமீட்டருக்கு மேல் சிந்தனை பரப்ப விரும்புகிறார் - மேற்கோள்கள் மற்றும் உணர்ச்சிகளைச் சேர்த்து, முற்றிலும் ஒவ்வொரு பொருளையும் மெல்லும். முதலாளி தன்னை பயன்படுத்தும் சொற்களில் வார்த்தைகளை வைக்கவும். அவரது மொழியில் பாஸ் உடன் பேசுங்கள் - மற்றும் விலை அவரது கண்களில் இருக்காது.
எஸ்ட் லுடரின் வெற்றிக்கான இரகசியங்கள், பேரரசை கட்டிய பெண்:
- தொடர்ந்து வேலை இல்லாமல் உடனடி வெற்றி இல்லை, தூக்கம் இல்லாமலும் விரிவாக கவனம் செலுத்துவதும் இல்லை.
- நீங்கள் ஆவி இல்லை என்றால், எழுத வேண்டாம். பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் இந்த விதிகளை கற்றுக்கொண்டேன். நீங்கள் ஏதாவது எழுதினால், இந்த வார்த்தைகள் திரும்பாது.
- மேலும் தேனீக்களை தேய்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் கோபம் நியாயமானது என்றால், உறவுகளை அழிக்காதீர்கள், உறவுகளை உடைக்காதீர்கள், குறிப்பாக வணிகர்கள்.
- நீங்கள் என்ன வேண்டுமானாலும் ஒரு தெளிவான படத்தை மனதில் கொள்ளுங்கள். ஆரம்பத்தில் இருந்து நான் சிறந்த விற்பனையான ஒப்பனை உற்பத்தியாளர்கள் மத்தியில் இருக்க வேண்டும் என்று எனக்கு தெரியும். போட்டியாளர்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். மற்றவர்களின் கருத்துக்களில் ஆர்வமாக இருங்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு நல்லதை உணராதிருக்க முயலுங்கள்.
- இல்லை என்று சொல்ல கற்றுக்கொள்ளுங்கள். எப்பொழுதும் "ஆம்" என்று பதிலளிப்பதன் பழக்கம் எல்லோருக்கும் தயவுசெய்வதற்கு எப்போதும் குழந்தையின் விருப்பம்.
- உங்கள் உணர்வுகளை நம்புங்கள். "உண்மைகள்" அடிக்கடி தவறான பாதையில் என்னை வழிநடத்தும் என்பதை உணர்ந்தேன்.
- உறுதியாக இரு. இது முரட்டுத்தனமான அல்லது கொடூரமானதாக இருக்காது. நீ பெண்பால் மற்றும் கடினமாக இருக்க முடியும்.
- பிரித்து நிர்வகிக்கவும். இறுதி அதிகாரபூர்வமான வார்த்தை கொண்ட ஒரு நபராக எப்போதும் இருக்க வேண்டும். வணிக வளர்ச்சி இரகசியமானது எளிதானது: சந்தையில் சிறந்த தயாரிப்புகளுடன் நீங்கள் நுழையுங்கள். சிறந்தது.
உங்கள் தோற்றம் ஒரு முக்கியமான பாத்திரத்தை வகிக்கிறது: நிறுவனம் ஒரு ஆடை குறியீட்டைக் குறிப்பிடுகிறார்களானால், உங்கள் துணிகளின் பிடித்தவை கண்டிப்பான வழக்குகள், நடுநிலை அலங்காரம் மற்றும் ஒளி, வெளிப்படையான வாசனை திரவியங்கள். நீங்கள் இந்த தரத்திற்கு இணங்காத படைப்பாளர்களுள் பணிபுரிந்தாலும், எதிர்க்கும் ஆடை, மிக குறுகிய ஓரங்கள், டெக்காலிலி மற்றும் மிகவும் பிரகாசமான வண்ணங்களை ஒதுக்கி விடுங்கள். நீங்கள் போதுமானதாக உணரப்பட வேண்டுமா? மோதல் சூழ்நிலைகளை தவிர்க்க முடியாது, ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலான மனித காரணி தீர்க்கமான ஆகிறது. உங்கள் முதலாளி குவிக்கப்பட்ட ஆக்கிரமிப்பை தூக்கி எறிய விரும்பினீர்கள், உங்கள் கைக்குள் விழுந்தீர்கள்? முக்கிய விஷயம், கோபத்தை வை. சிறிது நேரம் கழித்து, புயல் வீழ்ச்சியுறும் போது, நீங்கள் அமைதியாகவும், அமைதியாகவும் இந்த சூழ்நிலையைப் பற்றி பேசுவதற்கு வாய்ப்பில்லாமல் எதிர்காலத்தில் இத்தகைய நடத்தை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். என்னை நம்புங்கள்: முதலாளியாக இருந்தால் தொழில்முறை மற்றும் போதுமானது, அவர் கேட்பார், தன்னை ஒரு எதிர்காலத்தை அனுமதிக்க மாட்டார்.
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றவுடன், அறியப்படாதவர்களின் கைகளில் மகிழ்ச்சியுடன் ஈடுபடாதீர்கள், ஆனால் முதலாவதாக, உங்களுடைய முதலாளியைப் படிக்கவும். நீங்கள் மிகவும் சலிப்பை உணர்ந்தாலும் கூட தொழிலாளர் கோட்ஸைப் படிக்கவும். நீங்கள் பல கண்டுபிடிப்புகள் செய்வீர்கள்: உதாரணமாக, ஒரு காப்பீட்டுக் கொள்கையையும், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் முதல் நாளிலிருந்து உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கும் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். நீங்கள் கர்ப்பமாயிருந்தால், 3 வயதாக இருக்கும் வரை நீங்கள் எந்த சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் தள்ளுபடி செய்ய முடியாது. ஒரு சோதனைத் திட்டமாக வணிகத் திட்டத்தை எழுத அல்லது நிகழ்விற்கான கருத்தை உருவாக்க விரும்பும் அந்த முதலாளிகளை ஜாக்கிரதை. பெரும்பாலும், அவர்கள் கருத்துக்களை விட்டு ஓடினார்கள், மற்றும் அவர்கள் உங்களை இலவசமாக பயன்படுத்த முடிவு செய்தார்கள். சேவை உங்கள் ஒப்பற்ற படைப்பாற்றல் ஒரு போதுமான ஆதாரம். நீங்கள் ஒரு நிரந்தர வேலை தேடுகிறீர்களானால், நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தங்களுக்கு தீர்வு காணாதீர்கள்: காலவரையின் முடிவிற்குப் பிறகு விளக்கமளிக்காமல் உங்களை விட்டு வெளியேற அவர்கள் உரிமையை விட்டுவிடுகிறார்கள். செயலாக்கத்திற்கான உங்கள் அணுகுமுறையின் கேள்வி உங்களை எச்சரிக்க வேண்டும்: இதன் பொருள் உங்கள் வேலை நாள் தவறாமல் நிறுவப்பட்ட 8 மணி நேரத்தை தாண்டிவிடும். ஒரு வேட்பாளருக்கு கோரிக்கை தேவைப்பட்டால் "அழுத்தம்-எதிர்ப்பு" என்பது - வெற்று வார்த்தைகள் அல்ல. இது பெரும்பாலும் கலவையான வேலை, எங்கே குழப்பங்கள் மற்றும் சூழ்ச்சிகள் மொழிபெயர்க்கப்படாதிருக்கின்றன, மேலும் மிகவும் ஆர்வமற்ற சூழ்நிலையும் இருக்கிறது. கூடுதலாக வெறித்தனமான முதலாளி. நீங்கள் வேலைக்குச் செல்வதற்கு முன் விசித்திரமான உளவியல் சோதனைகள் மேற்கொள்ளப்படுகிறீர்களானால், இது உங்களை எச்சரிக்கையாகக் கொள்ள வேண்டும்: பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இது உங்கள் திறமை மற்றும் தொழில்முறையுடன் ஒன்றும் செய்ய முடியாது. வெறுமனே, முதலாளி உங்கள் பலவீனங்களை அடையாளம் காட்டுகிறது, எதிர்காலத்தில் திறமையுடன் உங்களை கையாள வேண்டும். "இலவச internships" என்று அழைக்கப்படுவதற்குத் தீர்வு காணாதீர்கள் - நீங்கள் ஒரு ஊதியம் பெறுவீர்கள். அதே ஒரு "ஆரம்ப தொகுப்பு" மற்றும் இதே போன்ற சலுகைகள் உங்கள் பகுதியாக பணம் செலுத்தும் செய்ய பொருந்தும். கவனமாக இருங்கள்: நீங்கள் ஸ்கேமர்கள்!