எனக்கு தலைகள் நாகம்

உங்கள் விமர்சனத்திற்கு பதில்.
கருத்துகளுக்கு பதிலளிக்கவும், நபர் காப்பாற்றவும், எந்த தீங்கும் செய்யாதீர்கள்.
சிகப்பு அல்லது வீண், முரட்டுத்தனமான அல்லது சாதுரியமான. நீங்கள் எந்த விதமான விமர்சனத்தை எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்பது அவசியமில்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நம் ஒவ்வொருவருக்கும் அமைதியாக அதை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது. ஆனால் இந்த கலை கற்றுக்கொள்ள முடியும்.
கிரியேட்டிவ் ஆளுமை.
ஒவ்வொரு வார்த்தையிலும் நீங்கள் பாதிக்கப்படுகிறீர்கள், மயக்கமடைகிறீர்கள். இது எல்லாவற்றையும் சந்தேகிப்பதற்காக பாராட்டுகிறது. உங்கள் வேலையின் விளைவாக அரிதாகத்தான் நீங்கள் திருப்தி அடைந்துள்ளீர்கள். வேலை முடிந்தவுடன் நீங்கள் திருப்தியடைந்தால், எல்லாவற்றையும் உண்மையில் பழுதடையாமல் செய்ய முடியும்.
உங்கள் தவறு.
உங்கள் உழைப்பின் பலன்களை நீங்கள் ஒரு குழந்தையைப் போல் நடத்துகிறீர்கள், யாரோ ஒருவர் புண்படுத்தாதவர் அல்லவா? எந்தவொரு விமர்சனமும் கூட, சாந்தமானதாகவும், சகிப்புடனானதாகவும், உங்களைப் பற்றிய சந்தேகங்கள் உண்டா அல்லது உங்களைக் காப்பாற்றுகின்றன, உங்களுடன் உடன்படாத மற்றவர்களை குற்றம் சாட்டுகின்றன.
உங்கள் தவறை எப்படி சரிசெய்வது?
எனினும் இது உங்களுக்கு அதிர்ச்சியாக இருக்கலாம், ஆனால் உழைக்கும் சூழலில் எந்தவிதமான மேன்மையும், பிழையானது இல்லை, ஆனால் பெருநிறுவன தரநிலைகள் உள்ளன. எனவே, ஊழியரின் பணியில் தனது கருத்துக்களை வெளிப்படுத்த உரிமை உண்டு. அவருடைய கருத்து வேறுபாட்டை உன்னால் வேறுபடுத்தியிருந்தால், போரில் ஈடுபடாதே, உன்னுடைய வேலையைப் பாதுகாக்காதே, மாறாக, உன்னைத் திட்டுகிறாய். கூற்றுக்களின் சாராம்சம் என்ன என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள், மேலும் மாற்றங்களைச் செய்யவும்.
முக்கிய விஷயம் வாழ்க்கை.
விரைவில் வேலைவாய்ப்பு ஏணியில் ஏற - உங்கள் இருப்புக்கான பொருள். நோக்கம் உங்கள் புதிய குறிக்கோள் ஆகும். இந்த தரம் இல்லாமல் வாழ்க்கை ஏணி ஏற கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது.
உங்கள் தவறு?
உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு அச்சுறுத்தலாக நீங்கள் கருதப்படுகிறீர்கள், ஆபத்துக்கான அடையாளம். ஆகையால், இந்தக் கருத்தை கேட்டபின், உரையாடலுக்கு போகாதீர்கள், ஆனால் உங்களை நீங்களே நியாயப்படுத்தவும் தலைமைகளை தயவுசெய்து எல்லாவற்றையும் மாற்றவும் அவசரப்படுகிறீர்கள்.
மேம்படுத்த எப்படி?
உங்கள் வாழ்க்கையின் எந்தக் கட்டத்திலும் எழுந்திருக்கவில்லை, நீங்கள் எப்போதாவது விமர்சனத்தை எதிர்கொள்ள வேண்டியிருக்கும். எனவே விமர்சனத்தை உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு தீவிர அச்சுறுத்தல் என்று யோசனை கொடுக்க முயற்சி.
மிகுந்த பயன்மிக்க.
நீங்கள் அதிகமான பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள். வேலை எந்த சூழ்நிலையிலும் செய்யப்பட வேண்டும் - அது ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் குறிக்கோள்.
உங்கள் தவறு?
தனது வேலையை வெறுமனே விமர்சிப்பதை விட, மிகுந்த பயமுறுத்தலின் பேரில் ஒரு பெரிய மனச்சோர்வை ஏற்படுத்துவது இயலாது. நீங்கள் அதை தனிப்பட்ட அவமதிப்பு என்று எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள். யாரும் உன்னை மதிக்க மாட்டார்கள், ஆனால் உன்னுடைய பலம் அனைவருக்கும் வேலை கொடு.
அதை எப்படி சரி செய்வது?
விமர்சனத்தை ஆக்கபூர்வமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்தக் கருத்தை நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களிடம் கூறவில்லை, ஆனால் நீங்கள் செய்த வேலைக்கு இது பொருந்தும். எனவே, உங்கள் தவறு என்ன என்பதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும், அதை சரிசெய்ய வேண்டும்.
அழைப்புக்கு அழைக்க வேண்டும்.
உன்னுடைய முக்கிய விஷயம் அவசியமான எல்லாவற்றையும் செய்வதாகும், சரியான சமயத்தில் வீட்டிற்கு செல்லுங்கள்.
உங்கள் தவறு?
உங்கள் அலட்சிய அமைதியினை எல்லாம் உடைத்து, தலைமை பற்றிய விமர்சனம் உட்பட. விரைவில் அல்லது பின்னர், எந்த முதலாளி, கவனிக்கவில்லை பிடிக்கும் ஒரு கூட, கேட்கிறார்: இந்த இடத்தில் இன்னும் ஆர்வமாக நபர் எடுக்க அது மதிப்பு இல்லை.
அதை எப்படி சரி செய்வது?
உங்கள் வேலையை இழக்க விரும்பவில்லை என்றால், உறவை மாற்ற முயற்சிக்கவும். தலைமையின் விமர்சனத்திற்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் கேள்விகளைக் கேட்கவும், கேட்கவும், தெளிவுபடுத்துதல் மற்றும் சிக்கலான சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான விருப்பங்களை வழங்குதல் வேண்டும்.