எப்படி சொல்வது?

பல பணியிடங்களில், "சிறிய விஷயங்களில்" ஒவ்வொரு சாத்தியமான வழியில் சக பணியாளர்களுக்கும் உதவ தயாராக இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன், ஏதேனும் இல்லையென்றால், நம்பகமான ஊழியர் ஒருவர் இருக்கிறார்: எதையாவது செய்வதற்கு, ஏதாவது கடிதத்தை எங்காவது ஓடி விடுங்கள். எல்லோரும் அவரது "சேவைகள்" பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் யாரும் மிகவும் "சிக்கல் இல்லாத" என்ன நினைக்கிறார், அவர் உணர்கிறார் மற்றும் ஏன் அவர் ஒரு "ரன்வே பையன்" ஆனார்.

காலப்போக்கில் சுற்றுச்சூழல் அவருடைய வாழ்க்கையையும் சிக்கல்களையும் ஆர்வமாகக் குறைக்கிறது. சில காரணங்களால், நன்கு அறிந்த அறிவுறுத்தல்களின் நிறைவேற்றமுடியாதது சாத்தியமற்றதாகி விட்டால், மறுப்பு ஒரு சாக்குப்போக்கு எனக் கருதப்படுகிறது, ஒருவேளை வேண்டுமென்றே அவமதிப்பு, ஒரு அவமதிப்பும் இல்லை. காரணங்கள் வலுவாக இருக்கும் என்ற உண்மையை, சகாக்கள் கூட மனதில் வராது.

"சிக்கல் இல்லாத" முதலாளிகள் பாராட்டுகிறார்கள். ஆனால் மிதமாக. விடுமுறை நாட்களில் அவர்கள் ஊக்கப்படுத்தப்படுகிறார்கள், அவ்வப்போது பகிரங்கமாக பாராட்டுகிறார்கள். தங்கள் கடமைகளின் செயல்திறன் குறைபாடுகள் வழக்கமாக மன்னிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவர்கள் கண்டிப்பாக வேலையில் உள்ள குறைபாடுகளை கேட்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் "மற்றவர்கள்" மறுத்துவிட்டனர். அத்தகைய ஊழியர்களுக்கான தொழில்சார் ஏணியை மேம்படுத்துவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. அவர்களது வேட்புமகள் காலியிடங்களுக்குப் பொருந்தாதவை அல்ல, ஏனென்றால் ஒருவர் சொல்லக்கூடும், அவர்களுடைய கடமைகளும் வழக்கமாக "பேனாவில்" இருக்கின்றன, அவைகள் போதுமான நேரம் இல்லை. பொதுவாக, இரண்டு கூற்றுகள்: "யார் அதிர்ஷ்டசாலி, அதற்குப் போய்," "நல்ல நன்மைகளிலிருந்து பார்க்காதவர்கள்" - இந்த விஷயத்தில் இதுதான். "அதிர்ஷ்டம்" "சிக்கல் இல்லாத", மற்றும் "நல்லது" ஆர்வமுள்ள சக ஊழியர்களுக்கும் தலைவர்களுக்கும் செல்கிறது.

ஏன் இது நடக்கிறது? அனுபவம் வாய்ந்த "பழைய டைமர்ஸை" மறுக்கும் ஒரு ஆர்வலர் ஊழியருக்கு இது மிகவும் கடினம். வேறு யார் "Klinsky பிறகு ரன்", எப்படி இளம் இல்லை? காலப்போக்கில், "இயற்கை" சூழ்நிலை ஒரு பழக்கம். இருப்பினும், வேர்கள் இன்னமும் வழக்கில் இல்லை, ஏனென்றால் அனைவரும் இளம் வயதினர், ஆனால் நம்மில் பெரும்பாலோர் "வளர்ச்சி நோய்களால்" வெற்றிகரமாக சமாளித்தனர்.

இத்தகைய சூழ்நிலைகளில் முக்கியமானது சுயமரியாதைக்கு குறைவானது. ஒரு நபர் அவரை மோசமாக நினைப்பார் அல்லது எப்போதாவது அவருக்கு உதவ மறுத்துவிட்டார் என்பதை நினைவில் வையுங்கள் என்று பயப்படுகிறார். குழந்தை சுயநலத்தை உருவாக்குவது குழந்தை பருவத்திலேயே அமைக்கப்பட்டிருக்கிறது, குழந்தை இயலாமல் செயல்பட வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு உள்ளாகி, தனது சொந்த திறன்களின் வரம்புகளை தொடர்ந்து நினைவுபடுத்துகிறது, சாதனைகளுக்கு மட்டும் புகழ்ந்து, மேலும் தோல்விக்கு அடிக்கடி குற்றம் சாட்டுகிறது. எல்லா பெற்றோர்களும் தங்கள் குழந்தைகளை "அப்படிப்பட்டவர்களாக" நேசித்தார்கள், வெற்றி அல்லது தோல்வி மீது தங்கியிருப்பதைப் பாராட்டவில்லை என்றால், மற்றவர்களின் கண்களில் "மோசமாக" இருப்பதாக பயந்த பெரியவர்கள் குறைவாக இருப்பார்கள்.

ஒருவரின் சொந்தப் படையில் பாதுகாப்பின்மை மற்றவர்களின் ஒப்புதலுக்காக ஒரு நிலையான தேவையை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் ஒரு நபர் எந்தவொரு கோரிக்கையையும் நிறைவேற்றுவதற்கு ஒப்புக்கொள்கிறார், ஒரு சொந்த நலன்களின் தீங்குகளுக்கு கூட வழிவகுக்கிறது. சுற்றியுள்ள இந்த பார்க்க மற்றும் தீவிரமாக பயன்படுத்த, உண்மையில் - ஏழை மனிதன் கையாள.

முதிர்ச்சியடையாத தவறான கல்வியின் விளைவுகளைத் தவிர்க்க கடினமாக உள்ளது, ஆனால் அவசியம். ஆரம்பத்தில், மற்றவர்களிடம் "இல்லை" என்று எப்படித் தெரியாமலும், "ஆம்" என்கிற அவரது சொந்த பிரச்சனையிலும், தெளிவாக விளங்க வேண்டும் என்பதை தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் கையாளப்படுகிறீர்கள் என்று தெரிந்தால், "இல்லை" என்ற வார்த்தை வெறுமனே மொழியை மாற்றிவிடாது, "தோல்வி பாதுகாப்பாக" உள்ள மற்றவர்கள் பரவலாகப் பயன்படுத்தும் பொதுவான கையாளுதல் நுட்பங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கலாம். வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், "அதன் பிராந்தியத்தில் எதிரிகளை வெல்லவும்" மற்றும் தனது சொந்த ஆயுதமாகவும் முயற்சி செய்யுங்கள்.

உதாரணமாக, யாரோ தொடர்ந்து "புதிர்கள்" நீங்கள், தங்கள் சொந்த சுகாதார பேரழிவு மாநில குறிப்பிடும். அத்தகைய ஒரு "நோய்வாய்ப்பட்ட" உரையாடல்களில், அவர்கள் தங்கள் சொந்த தேவாலயங்களை நினைவுபடுத்துவது பயனுள்ளதாக இருக்கும், அவர்கள் வாழ்க்கை மற்றும் வேலைக்கு எப்படி தலையிடுகிறார்கள், எவ்வளவு பணம் மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் பாலிலைனிங்கிற்கு செல்ல எவ்வளவு நேரம் ஆகும். அவர்கள் உங்களுக்கு எதிராக செயல்படுவது போலவே, இரக்கம் காட்டுங்கள்.

கசப்பான விதியைப் பற்றி நச்சரிப்பதற்கு பதில், உங்கள் சொந்த ஆன்மாவை உள்ளே தள்ளி, யாரும் உங்களை புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள் என்று புகார் செய்கிறீர்கள், பெற்றோரின் வலியுறுத்தல், திருமணமான (அல்லது திருமணம் செய்து) அன்பில்லாமல் ஒரு சிறப்பான வரவேற்பை பெற்றுள்ளீர்கள், இப்பொழுது "முற்றிலும் துக்கப்படுகிறீர்கள்".

யாராவது ஒரு நட்பான கடமையை நினைவூட்டும்போது, ​​அதே காரணத்தினால் நீங்களே ஏதாவது செய்ய வேண்டுமென்று மற்ற நபரிடம் கேட்கவும், கொடூரமான பணிச்சுமை அல்லது குடும்ப பிரச்சனைகளைப் பார்க்கவும். பேச்சாளருக்கு இடறல் உண்டாக்கும் என்று பயப்படாதீர்கள். இந்த நிகழ்வுகளின் மூலம் கையாளுபவர் ஆச்சரியப்பட்டு குழப்பமடைவார். தோல்விக்கான நேரத்தை பயன்படுத்தவும்.

நிச்சயமாக, ஒருவரின் சொந்த சுதந்திரத்திற்கான போராட்டத்தில், எந்தவொரு வேண்டுகோளையும் உதறித் தள்ளிவிட முடியாது. ஆனால், ஒரு முடிவை எடுக்கும்போதே, கேள்விகளைக் கேட்கவும், அவற்றைப் புறந்தள்ளுமாறு பதிலளிக்கவும். கோரிக்கையை நிறைவேற்றுவதற்கு போதுமான சக்தி உள்ளதா? இது உண்மையில் அவசியமா? உதவி நேரம் கிடைக்குமா? உதவி செய்ய உங்களுக்கு விருப்பம் இருக்கிறதா?

மேலும். தோல்வி என்பது நீங்கள் யாரையும் மதிப்பதில்லை என்று அர்த்தமில்லை. வெறுமனே நீங்கள் சக்திகளையே மதிப்பிடுகிறீர்கள். இறுதியில், ஒரு நியாயமான மறுப்பு உறவுகளை மட்டும் வலுப்படுத்தும், மற்றும் அவர்களின் முறிவுக்கு வழிவகுக்காது, அது முதலில் தோன்றும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தங்களை மதிக்கிறவர்கள், தங்களின் நேரமும், பலமும், மற்றவர்களின் கருத்துக்கு மட்டுமல்ல, தங்களைப் பற்றிய சொந்த அபிப்பிராயமும் அவர்களுக்கு ஒரு உண்மையான அதிகாரத்தை அளிக்கின்றன. நல்ல அதிர்ஷ்டம்.


அலெக்ஸி நோர்கின்
shkolazhizni.ru