மிக பெரும்பாலும், கோடை சீசன் ஆரம்பத்தில் உள்ளது, நம்மில் பலர் திடீரென்று தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை மாற்ற மனதில் வருகிறார்கள். வேலை இடத்தில் மாற்றம் தொடங்கவும். இப்போது நாம் ஏற்கனவே வேலை வாய்ப்பு விளம்பரங்களை எங்களுக்குக் காண்பித்திருக்கிறோம், இது தொழில்முறை அல்லாத நபர்களுக்கு தரமான சொற்றொடர்களின் தொகுப்பாக வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் நாங்கள் சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டிய வார்த்தைகளில் உள்ளன.
ஆனால் இங்கே அத்தகைய விளம்பரங்களைப் பார்ப்பதற்கான மிக முக்கியமான ரகசியம் இதுதான்: நீங்கள் எந்த வகையான வேலை வழங்கப்படுகிறதோ அதை செலவழிக்கிறதா என்பதை உடனடியாக தீர்மானிக்க உதவுவதற்கு, உங்களுக்கு முதல் தரமான, முக்கியத்துவம் வாய்ந்த, ஆனால் மிகவும் தகவல்தொடர்பு அறிக்கைகளை கவனமாக செலுத்த வேண்டும். அவள் ஒப்புக்கொள்வாள். "வழிகாட்டுதலுக்கான" விளம்பரங்களின் இந்த வழி, "வரிகளுக்கு இடையில் வாசிக்கும் திறனை" ஒத்ததாக உள்ளது, எனவே இந்த திறனை வளர்த்துக்கொள்வது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் - வாழ்க்கையில் அது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
எடுத்துக்காட்டாக, அறிவிப்பு உரையில் பார்த்தால், இடத்திற்கான விண்ணப்பதாரர் மேலதிக வேலைக்காக தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்பு என்ன? "இரண்டு முறை வேலை செய்ய இரண்டு முறை - எதுவும் கொடூரமான!" - சிலர் கூறுவார்கள் மற்றும் அடிப்படையில் தவறு. கௌரவத்தின் சிக்கல்கள் மற்றும் உயர்ந்த பணச் செலவுகளை பராமரிப்பது சில நேரங்களில் தேவைப்படுவதால், சில மணிநேரங்களுக்கு தங்கியிருக்கும், மேலும் நாள் முழுவதும் வேலைக்கு வரும், ஏனெனில் ஓவர் டைம் வேலை இல்லாமல், அதிக அல்லது குறைவான அதிகாரமற்ற நிறுவனம் இல்லாமல். ஆனால் மேலதிக நேரத்தை விளம்பரதாரர் ஏற்கனவே உங்களுக்கு அறிவித்திருந்தால், நிச்சயமாய், நீங்கள் அட்டவணையை விட அதிக வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும், பெரும்பாலும், தொடர்ச்சியாக. நீங்கள் இதற்கு பணம் சம்பாதிப்பது சாத்தியமல்ல. வழக்கமாக இதேபோன்ற வார்த்தைகளை விளம்பரப் பெட்டியில் வைக்கவும், ஊழியர்களின் கோபத்தை அதிகப்படுத்தவும், இன்னும் அதிகமான வேலைகள் நடைபெறுகின்றன என்ற உண்மையைப் பற்றியும், ஆனால் இது எந்த வகையிலும் சம்பளத்தை பாதிக்காது. "நீ எச்சரிக்கை செய்யப்பட்டிருந்தாய்!" - முதலாளியை முதலாளியிடம் தள்ளுபடி செய்துவிட்டு, தனது சொந்த வழியில் சரியாக இருப்பார்.
கசப்பான அனுபவத்தால் நமக்கு ஏற்கனவே கற்பிக்கப்பட்ட பலர், " இளம் மற்றும் நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனம் " பணியாளர்களை வேலைக்கு அழைக்கும் அந்த விளம்பரங்களைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்கிறார்கள். இது போன்ற ஒரு நிறுவனம் வழக்கமாக பணக்கார இல்லை, மிகவும் லட்சிய மற்றும் மிகவும் அதன் பணியாளர்கள் கோரி. இல்லையெனில் ஒரு அழகான தொடக்கம் இருக்காது என்பதால் இது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. இந்த விளம்பரங்கள், "கண்ணைக் கரைக்கும்" என்று சொல்வதன் மூலம் பதிலளிப்பவர்கள், ஒரு திகைப்பூட்டும் தொழிலின் கனவு மற்றும் இன்னும் எந்த விவேகமான சம்பளமும் இல்லாமல் "முடிந்துவிடும்". எந்த நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் இருப்பு ஆரம்பம் - இந்த மேலதிக மலைகள், ஒரு சிறிய சம்பளம், உங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள பணிகளின் ஒரு பெரிய எண் மற்றும் மாறாக தெளிவற்ற எதிர்காலம். காதல், குறுகிய. எதிர்காலத்தில் இத்தகைய அறிவிப்புகளில், வணிக ஊக்குவிக்கப்படுகையில், அது ஊதியத்தில் ஒரு அற்புதமான அதிகரிப்புக்கு உறுதியளிக்கப்படுகிறது.
உதாரணமாக, சாதாரண பதவிகளுக்கான பணியாளர்களின் ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பில் நீங்கள் ஒரு கண் வைத்திருக்கிறீர்கள், ஆனால் குறிப்பிட்டுள்ள தேவைகள் மத்தியில் ஒரு குழுவினரை வழிநடத்தும் திறன் உள்ளது . நிறுத்து! நாம், "கடற்கரைக்கு ஒத்துக்கொள்" என்று அவர்கள் சொல்வதைப் போல! மக்கள் ஒரு குழு, அதாவது, ஊழியர்கள், தலைமை வகிக்க வேண்டும். நீங்கள் தலையின் நிலைக்கு அழைக்கப்பட்டிருந்தால், சம்பள உயர்வு வழங்கப்பட வேண்டும், தலைப்பின் சம்பளத்துடன் தொடர்புடையது. அல்லது ஒரு சாதாரண பதவியை ஒழுங்கமைப்பதன் மூலம் ஒரு தலைவரை உருவாக்க முயற்சிக்கிறீர்களா? பின்னர் அது ஒரு தந்திரத்தை உணர்கிறது.
விண்ணப்பதாரர் ஒரு " பரந்தளவிலான பொறுப்புகள் " எதிர்பார்க்கிறாரோ என்று ஒரு குறிப்பைக் கொண்டிருக்கும் அந்த அறிவிப்புகளுக்கு இது பொருந்தும். நீங்கள் எத்தனை பேர் "ரன் வழிகாட்டிகள்" செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்பது பற்றியும். நிறுவனத்தின் எல்லா விவகாரங்களையும் கையாளுவது யாராலும் சாத்தியமற்றது, மிகப்பெரிய சம்பளத்திற்காக கூட.
இங்கே நீங்கள் அடிக்கடி எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டிய இன்னுமொரு தொடர்ச்சியான வார்த்தை ஆகும், இருப்பினும், முதல் பார்வையில், அது ஆபத்தை பிரதிநிதித்துவம் செய்யாது. முன்மொழியப்பட்ட பணியின் அனைத்து விவரங்களும் உங்களுடன் நேரடியாக கலந்துரையாடப்படும் என்று நீங்கள் விளம்பர உரையில் சொற்கள் சந்தித்திருந்தால், நீங்கள் நெட்வொர்க் மார்க்கெட்டிங் அடுத்த கூட்டத்திற்கு தயாராக இருக்க வேண்டும். என்ன விவரங்கள் உங்களுடன் கலந்துரையாடப்படும், ஒருவேளை நீங்கள் யூகிக்கலாம்.
அத்தகைய மர்மமான சொற்றொடர்கள் நிறைய இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு விஷயத்தை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: எந்தவொரு சுய மரியாதையோடும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனமோ பணியாளர்களின் அழைப்பிதழ்கள், அதன் பணியாளர் அழைக்கப்பட்ட நிலை, கல்வி மற்றும் அனுபவத்திற்கான தேவை, சம்பளம் மற்றும் தேவைகளுக்கான அழைப்பின் அறிவிப்பில் ஊழியர். மற்றும் "இது நிறைய பணம் சம்பாதிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு" அல்லது "நாங்கள் ஊழியர்களை அழைக்கிறோம். சம்பளம் அதிகமாக உள்ளது "மோசடி ஒரு மைல் தூரத்தில் ஒரு மைல்.
lestyle.ru