மிகச் சிறிய தொழில்கள் பொருளாதார உறுதியற்ற தன்மையால் பாதிக்கப்படுகின்றன, இது பல்வேறு வகையான சிக்கல்களை உள்ளடக்கியது, வீழ்ச்சியடைந்த சரக்கு விற்றுமுதல், கடன் மீதான கடன்கள் அதிகரித்தல், சுழற்சிக்கான செல்லுபடியாகும் நிதிகள் மற்றும் இன்னும் பல. இந்த கடுமையான நிலையில், ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் வாழ்க்கை ஏணியை நகர்த்துவது பற்றி யோசிக்க கடினமாக உள்ளது, ஆனால் அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு தகுதிவாய்ந்த வழி கண்டுபிடிக்க ஒரு வழி உள்ளது.
பெரும்பாலான ஊழியர்கள் கடக்க முயற்சித்த ஊழியர்களின் ஊழியர்களின் பணியாளர்களின் வாழ்க்கைச் செலவு ஏழைகளின் கட்டமைப்பு என்ன? அதன் புதிய படிகளை எப்படி சமாளிப்பது மற்றும் புதிய உயர் ஊதியம் பெறுவது எப்படி. இன்று, பல மக்கள் ஒரு தெளிவான படிநிலையின் இருப்பை நம்புகின்றனர் மற்றும் அவர்களின் தொழில் வளர்ச்சியை கட்டமைக்க முயலுகின்றனர். ஊழியர்களின் ஊழியர்களின் ஊழியர் ஏணியில் அதிகரிப்பு எவ்வாறு அடைவது?
முதலில், நீங்கள் உங்கள் திறமையை மேம்படுத்த வேண்டும். ஒரு சிறப்புப் பணியில் நீங்கள் வேலை செய்யவில்லையெனில், இது சாத்தியம், சிக்கலை நன்கு புரிந்துகொண்டு ஒரு உண்மையான நிபுணர் ஆக இந்த விசேஷத்தை பெற இது ஒரு சந்தர்ப்பமாகும். கல்வி உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று மிகவும் முக்கியமான திறன்களை கொடுக்க முடியும். இது ஒரு கணிசமான அளவு எடுக்கும், மற்றும் எப்போதும் மலிவான அல்ல, ஆனால் இதன் விளைவாக முழுமையாக செலுத்துகிறது.
அடுத்த முக்கிய படிநிலை தேவையான அனுபவத்தை பெறுவதுதான். சரியாக ஒரு விளையாட்டு வடிவத்தில் அனுபவம் வேலை, நீங்கள் இந்த வேலை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று மாற்ற முடியாத திறன்களை பெற உதவும்.
மேலும், நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட மற்றும் ஈடுசெய்ய முடியாத தொழிலாளி. முதலாளி அல்லது மேலதிகாரிகளுக்கு வழங்கிய உங்கள் அறிக்கைகள், தர்க்கரீதியான, நிலையானதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் தொழில்முறையை காட்ட வேண்டும். சில நேரங்களில் நல்ல சொற்பொழிவுகளால் சரியாகப் பேச முடியும், மற்றும் உளவியலின் அறிவைப் பெறுவது மிக முக்கியம். தொழில்முறை ஏணியில் பணியாளருக்கு குறைந்த அல்லது எந்த முயற்சியும் இல்லாமல் ஊக்குவிக்கும்.
ஒரு தனிப்பட்ட விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும். இது உங்கள் தொழில் திறமைகளுடன் தொடர்புடைய முக்கிய விவகாரங்களை உள்ளடக்கியது மட்டுமல்லாமல், அது உங்கள் பாத்திரத்தின் நேர்மறையான அம்சங்களை விவரிக்க வேண்டும். சி.வி. ஊழியர்கள் உங்களிடமிருந்தும், அதிகாரிகளை ஈர்க்கும்படியும், உங்கள் ஆவணத்தை உருவாக்க அசல் பாணியைப் பயன்படுத்த வேண்டும்
பல்வேறு கருத்தரங்குகள் மற்றும் மாநாடுகள் கலந்து. நீங்கள் புத்தகங்கள் அல்லது இணையத்தில் கண்டுபிடிக்க முடியாது மற்றும் நடைமுறையில் இல்லை என்று அங்கு அறிவு பெற முடியும். மேலும், இதே போன்ற மனப்பான்மை, பதவி உயர்வுக்கான ஆசை ஆகியவற்றுடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்வீர்கள். நீங்கள் வெற்றி பெற உதவும் பல இரகசியங்களை அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளலாம்.
ஒரு நாள் உங்கள் உடனடி மேலதிகாரியிடம் இருந்து அலுவலகத்தில் அதிகரிப்பு தேவைப்படுவதை உணர்ந்தால் ஒரு நாள் அவசியம் வரும். நீங்கள் ஒருபோதும் அவமானப்படக்கூடாது, மேலும் செயலில் மற்றும் நோக்கமாக இருக்க வேண்டும், முதலாளி வெளிப்படையாகவும், unobtrusively பேச. அதிகரிப்பு தேவை இல்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு நீண்ட காலமாக பணியாற்றி வருகின்ற முதலாளிக்கு மெதுவாகச் சுட்டிக்காட்டுவதுடன், பணியாளர்களுக்கான தகுதியுள்ள பணியாளராக ஆகிவிட்டதால், நாங்கள் ஒரு பெரிய வெகுமதியைப் பெற விரும்புகிறோம். நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வந்து, புதிய இடத்திற்கு மாற்றுவதற்கு முதலாளியிடம் கேட்டால், நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் தவறான பதிலைப் பெறலாம். நீங்கள் கையாள முடியும் என்று செயல்பட வேண்டாம்.
கூடுதல் திறன்களைப் பெறுங்கள். இது ஒரு டிப்ளமோ அல்லது சான்றிதழ் பெறுவது அல்ல. நீங்கள் ஒரு பாடநூல் ஒன்றை வாங்கிக் கொள்ளலாம், ஒரு பாடத்திட்டத்திற்குச் செல்லலாம் அல்லது இணையத்தில் தேவையான தகவலை தேடலாம், அதை நீங்களே செய்யுங்கள், உங்கள் வேலை திறனை அதிகரிக்கும். நவீன வேலைக்கு இவ்வளவு அனுபவமற்ற அனுபவம் இல்லை. நடைமுறையில் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், பதவி உயர்வு வடிவத்தில் நல்ல வருமானம் கிடைக்கும், வாழ்க்கைத் தொழில் ஏணி என்பது உண்மையாக இருப்பதற்கு நன்றி.
மிகவும் எதிர்பார்க்கப்படாத தரமற்ற தரங்களுக்கான பார்வைகளைப் பார். உதாரணமாக, உங்களை விட உங்களுக்கு மிகவும் உறுதியான மற்றொரு பணியாளரை நண்பர்களாக ஆக்கிக் கொள்ளுங்கள். அவருடைய சிறந்த நண்பராகி, நீங்களே எப்படி செய்ய வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாததை அவரிடம் இருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் கூடுதலான வாய்ப்பைப் பெற்ற பிறகு, அதிகமான பதவி உயர்வு பெற்ற பிறகு, காலியாக இருக்க வேண்டும். சிறந்த முன்முயற்சியைக் காட்டுங்கள், மிக முக்கியமாக இயற்கையாக நடந்துகொள்ளுங்கள். வாழ்க்கை ஏணியில் முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்காக, நீங்கள் நிர்வகிக்கும் திறன் போன்ற முக்கியமான திறமை உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனம் மற்றும் ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கும் தனித்தனியாக ஆய்வு செய்ய வேண்டும். உங்களுடைய மேலதிகாரிகளின் பணியாளர்களின் கொள்கைகளை நீங்கள் அறிந்தால், உங்கள் இலக்குகளை இன்னும் விரைவாக அடைய வாய்ப்பு இருக்கும். முதலாவதாக நீங்கள் முதலாவதாக முதலீடு செய்கிறீர்கள்.
ஒவ்வொரு முதலாளி மற்றும் தலைமை, சொல்ல முடியாது என்று, பதவி உயர்வு பொருத்தமான வேட்பாளர்கள் ஒரு அதிகாரப்பூர்வமற்ற பட்டியல் உள்ளது. நீங்கள் தேவைப்பட்டால், இந்த வாய்ப்பை தோற்றுவிக்கும்போது, உங்கள் முதலாளி உங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பார். நேர்மறையான விமர்சனங்களை மற்றும் நல்ல பண்புகள், பிளஸ் எல்லாம், மற்றும் தொழில்முறை உங்கள் வேலை செய்ய எப்படி தெரிந்தும் கூட, நீங்கள் நிறுவனத்தின் மிக உயர்ந்த நிலையை ஆக்கிரமிக்க முடியும். முதல் படிநிலைகளுக்குப் பிறகு நீங்கள் அடுத்த அதிகரிப்புக்காக காத்திருக்க வேண்டும், இது ஒன்றன் பின் ஒன்றாக வரும். முதலாளிகளுடன் பேரம் பேசக்கூடாதே, அவர் தன்னை அதிகரிக்கச் சொன்னால், இல்லையெனில் உடனடியாக நீங்கள் வாக்களிக்கும் வேட்பாளர்களின் பட்டியலை விட்டுவிடலாம்.
நீங்கள் வழங்கப்படும் வேலைக்கு ஒப்புக்கொடுங்கள். நீங்கள் கேப்ரிசியோஸ் தொடங்கி, மிகவும் கோரினால், அதிகாரிகள் ஒருவேளை அதை விரும்ப மாட்டார்கள். உங்களை மிகவும் தவிர்க்க முடியாத ஊழியராக ஆக்கிக் கொள்ளுங்கள். சில நேரங்களில் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் முடிவெடுக்கும் ஒரு இலாபகரமான வாய்ப்பை பெற போதுமானது. இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருந்தன என்று நம்புகிறோம், நீங்கள் செய்த முயற்சியின் முடிவுகளால் திருப்தி அடைந்து, வாழ்க்கை ஏணியில் அதிகரிக்கும்.