நெருக்கடி மற்றும் வேலை - 2009 இல் வாழ்க்கை போக்குகள்

இப்போது சிறந்த நேரத்தைச் செய்தவர்கள் அல்லது ஒரு தொழிலை செய்ய ஆரம்பிக்கிறார்கள். ஒரு நெருக்கடி எப்போதுமே சிரமமாக இருக்கிறது, அது உங்கள் செயல்களின் விளைவுகள் மற்றும் கணிக்க முடியாத தன்மை ஆகியவற்றை முன்கணிப்பதற்கான இயலாமை ஆகும். எனவே, தற்போதைய வேலை உத்தரவாதம் அல்லது ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிக்க உறுதி செய்ய என்ன செய்ய கடினமாக உள்ளது. ஆனால், மறுபுறம், நெருக்கடி வலிமைக்காக உங்களை சோதிக்க ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு, அனைத்து கஷ்டங்களை சமாளிக்க மற்றும் வால் மூலம் அதிர்ஷ்டம் பிடிக்க முயற்சி கற்று. சரியான வழியைப் பெறுவதற்கு, தொழிலாளர் சந்தையில் எது பொருத்தமாக இருக்கிறது என்பதை அறிய வேண்டும், சமீப காலங்களில் மாறிவிட்டது.

1) இலவச கலைஞர்களுக்கான விசுவாசம்.
இது மிகவும் உறுதியான காலங்களில், தனிப்பட்ட நபர்கள் என அழைக்கப்படுபவர்கள் எப்பொழுதும் சில வகையான அவமதிப்புடன் சிகிச்சை பெற்றுள்ளனர் என்பது இரகசியமில்லை. அலுவலகத்திற்கு வெளியில் பணிபுரிந்த ஒரு மனிதன், ஆனால் ஒரு எளிமையான நடிகராக பணியாற்றும் ஒரு மனிதர், அவரது சக ஊழியரான, பாதுகாப்புக் காமிராக்களின் கவனிப்புக் கண்களின் கீழ், ஒரு கண்டிப்பான வழக்குக்குள் சிக்கிக்கொள்ளும் நம்பிக்கையை அவர் ஊக்கப்படுத்தவில்லை. தற்காலிக பணிக்காக இலவச கலைஞர்களிடமிருந்து ஊழியர்களை பணியமர்த்த வேண்டாம் என்று முதலாளிகள் விரும்புகின்றனர், மற்றும் அவர்கள் செய்தால், பின்னர் விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில். இப்போது நிலைமை மாறி மாறி வருகிறது.
நெருக்கடி புதிய நிலைமைகளை ஆணையிடுகிறது. வழக்கமாக பல கடமைகளை நிறைவேற்றாமல், வழக்கில் இருந்து தற்காலிகமாக பணியமர்த்தப்படக்கூடிய வல்லுநரின் கடமைக்கான ஒரு வழக்கில் மிதமிஞ்சிய ஊழியர்களைப் பராமரிக்க, இது சாதகமானதல்ல. எனவே, இப்போது ஒவ்வொரு நகல் எழுத்தாளர், பத்திரிகையாளர், புரோகிராமர், மொழிபெயர்ப்பாளர், கலைஞர் மற்றும் வடிவமைப்பாளர் ஆகியோர் தங்களை வெளிப்படுத்த மற்றும் முன்னிலைப்படுத்த விரும்பாத அந்த நிறுவனங்களுடனான ஒத்துழைப்பை பெற ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.
அதிர்ஷ்டசாலிகள் மத்தியில் இருப்பதற்கு, தகுதி வாய்ந்த ஒரு போர்ட்டை தயாரிப்பது அவசியம், பல வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வரும் பரிந்துரைகளின் ஆதரவைப் பெறவும், உங்கள் பலத்தை மிகவும் சாதகமான ஒளியில் வைக்க மறக்காதீர்கள். இப்பொழுது, சிக்கன நடவடிக்கைகளில் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் உள்ளன போது, ​​பயண, lunches, செல்லுலார் தொடர்பு மற்றும் பணியிட அமைப்பின் தொடர்புடைய செலவுகள் பணம் தேவை இல்லை ஒரு சிறப்பு சேவைகள் மிகவும் தேவை.

2) பன்முகத்தன்மை என்பது ஒரு கனமான நன்மை.
சமீப காலம் வரை, முதலாளிகளுக்கு மட்டுமே விசேஷ நிபுணர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான யோசனையைப் பயன்படுத்தினர். அது ஒரு பகுதியில் வலுவாக இருந்த ஒரு மனிதரைத் தேவை என்று அர்த்தப்படுத்தியது, ஆனால் அவர் மிகவும் வலுவானவர். நிச்சயமாக, அத்தகைய வல்லுனர்கள் இப்போது தேவைப்படுகிறார்கள், ஆனால் முதலாளிகளின் முன்னுரிமைகளில் ஏதாவது மாற்றம் ஏற்பட்டது.
நீங்கள் கணக்கில் தொழில் நுட்பத்தை எடுத்துக் கொள்ளாவிட்டால், உதாரணமாக, குறுகிய அறிவுக்கு முக்கியம், உதாரணமாக, அறுவைசிகிச்சை அல்லது அணு இயற்பியல், பின்னர் பெரும்பான்மை அலுவலக குடியிருப்பாளர்கள் தங்கள் சான்றிதழ்கள், சான்றிதழ்கள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் டிப்ளோமாக்கள் பெட்டிகளை தங்கள் ஆழம் பெற நேரம். ஒரு திறமையான மேலாளர், விளம்பரதாரர், புத்தகக்கடையாளர் அல்லது பொருளாதார நிபுணர் ஆகியோருக்கு அதிக திறன்கள் இருப்பதால், அவர் நெருக்கடியைத் தற்காலிகமாக வேலை செய்யும் ஒரு நபரின் நிலைக்கு உயிர் வாழவேண்டியுள்ளது. ஒரு புதிய திட்டத்தை செயல்படுத்துவது என்ற கருத்தை நீங்கள் உருவாக்க முடியாது, ஆனால் ஒரு வியாபாரத் திட்டத்தை உருவாக்கவும், விளம்பரம் மற்றும் சாத்தியமான லாபத்தின் மீது உகந்த வருமானத்தை கணக்கிட, நீங்கள் ஒரு நபர் மட்டுமே ஒரு நபர் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்.

3) குவிவு நேரம்.
ஒரு நெருக்கடியில் பணத்தை சேமிக்க மிகவும் கடினமாக உள்ளது. ஆனால் இது உங்கள் சொந்த அறிவில் முதலீடு செய்ய ஒரு நல்ல நேரம், குறிப்பாக நீங்கள் தற்காலிகமாக வேலையில்லாமல் இருந்தால் அல்லது வியத்தகு முறையில் வீழ்ந்துவிட்டால். மதிப்புமிக்க படிப்புகள் முடிக்க நேரம் மற்றும் பொருள் இருந்தால், முக்கியமான கருத்தரங்குகள் மூலம் செல்ல அல்லது இரண்டாம் கல்வி கிடைக்கும், விரைவில் இந்த முயற்சிகள் விளைவாக கொண்டு வரும். தவிர, இப்போது நான் கல்வி துறையில் உள்ளிட்ட, அனைத்து துறைகளில் நடைமுறைக்கேற்ற இனிமையான தள்ளுபடிகள் செயல்பட. இலாபம் தரும் சலுகைகளை கைவிடாதீர்கள், ஏனெனில் நெருக்கடி கடந்துவிடும், மற்றும் விலைகள் குறைக்கப்பட வேண்டிய தேவை மறைந்து விடும்.

4) பெரிய மற்றும் சிறிய மீன் பிடிக்கவும்.
பலர், ஒரு வேலையைப் பெற முயற்சிக்கிறார்கள், பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விரட்டப்படுகிறார்கள். நிச்சயமாக, இது நியாயப்படுத்தப்படுகிறது: பெரிய நிறுவனங்கள் இன்னும் நம்பகமானவையாக இருக்கின்றன, நெருக்கடியான விளைவுகளைத் தவிர்த்து நெருக்கடியில் இருந்து நீந்த அதிக வாய்ப்புகள் இருக்கின்றன. ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் பெரிய அளவிலான குறைப்புக்கள் நடைபெறுகின்றன, அதே நேரத்தில் நடுத்தர அளவிலான மற்றும் சிறிய நிறுவனங்கள் வழக்கமான ஊழியர்களின் வருவாயை அடைகின்றன. ஒரு வேலையைப் பெற முயற்சித்து, சிறிய நிறுவனங்களின் திட்டங்களை புறக்கணித்து விடாதீர்கள், மிக முக்கியமாக, அவற்றின் செயல்பாடுகள் தேவை என்று, வேலை நேர்மை மற்றும் சட்டப்பூர்வ பற்றி சந்தேகம் எழுப்பவில்லை.

5) பாக்கெட் பரந்த வைத்து.
வருங்கால நன்மைகள் என்ற நம்பிக்கையில். இதற்கிடையில், நீங்கள் உங்கள் appetites மிதமான வேண்டும். நெருக்கடி கோரிக்கைகளை குறைக்க நேரம், ஆனால் அவற்றை அதிகரிக்க முடியாது. எனவே, முதலாளிகள் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு அதே அளவிலான ஊதியங்களை வழங்க எதிர்பார்க்க வேண்டாம். உதாரணமாக, சில பகுதிகளில், விளம்பரங்களில், முறையே 2 அல்லது 3 முறை சரிந்தது, மற்றும் ஊதியங்கள் சரிந்தன. பல நிறுவனங்களில், தற்காலிகமாக போனஸ் கொடுப்பனவு மற்றும் இதர இனிமையான ஆனால் விருப்பமான போனஸ் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்பட்டன.
கூடுதலாக, சமீபத்திய ஆண்டுகளில், பெரும்பாலான அலுவலக ஊழியர்கள் நிறைய பணம் ஒரு சிறிய வேலை செய்ய பயன்படுத்தப்படுகின்றன. முயற்சி மற்றும் வெகுமதி ஆகியவற்றிற்கு இடையிலான இந்த முரண்பாடு நெருக்கடியால் இழப்பீடு செய்யப்படுகிறது. எனவே, இந்த ஆண்டு நடுத்தர அளவிலான மேலாளர் $ 500- $ 700 சம்பளம் வழங்கப்படும் என்றால், அது இருக்க வேண்டும் போன்ற இன்றைய சந்தையில் தனது சேவைகளை உண்மையான செலவு இருக்கும்.

6) காத்திருக்க வேண்டிய நேரம்.
ஒரு நெருக்கடியைக் கண்டறிவது எளிதல்ல. பணியாளர்கள் சந்தையில் எவ்வளவு உயர்ந்த போட்டி நிலவுகிறது என்பதை பலரும் கற்பனை கூட பார்க்க முடியாது. ஒவ்வொரு நல்ல வேலையும், ஆயிரம் சி.வி. ஒரு நாள் வரை, குறிப்பாக பெரிய நகரங்களில் வரும். தேவைகள் போதுமானதாக இருக்கும் ஒரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பது முதலாளிக்கு சில நேரங்களில் சாத்தியமற்றது, தலைவர்கள் அனைவரையும் நன்கு படிக்கவும், திறமையுடன் சிறந்தவற்றைத் தேர்வுசெய்யவும் நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன. எனவே, இந்த நேரத்தில் பல நிராகரிப்பு அனுபவம் அல்லது திறன்கள் இல்லாததால், ஆனால் முதலாளியாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை பெறவில்லை என்பதால், ஆனால் முதல் நூறு மணிக்கு நிறுத்த வேண்டும். நீங்கள் விரைவாக அதை செய்ய வேண்டும், அல்லது அதிர்ஷ்டம் உன்னுடன் சிரிப்பது வரை சிறிது நேரம் காத்திருங்கள்.
நீங்கள் கண்டிப்பாக சில வேலைகளை விரும்பினால், போட்டி மிகவும் அதிகமாக இருப்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். விதிகள் இருந்து விலகி மற்றும் ஒரு விளம்பர துண்டுப்பிரசுரம் ஒரு உத்தியோகபூர்வ ஆவணம் திரும்ப வேண்டும், ஆனால் அத்தகைய சூழ்நிலையில் ஒரு பகுத்தறிவு அணுகுமுறை உதவும். இந்த காலியிடத்திற்கான தேவைகள் மற்றும் அவற்றைப் பொறுத்து சுருக்கத்தை சரிசெய்து, பரிந்துரைகள் மற்றும் ஒரு கவர் கடிதம் சேர்க்க. இது நூற்றுக்கணக்கான பிற திட்டங்களில் இழக்கப்படாது போதும்.

நூற்றுக்கணக்கான, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு இழக்க அல்லது நிர்வகிக்க யார் நிர்வகிக்க யார் அதிர்ஷ்டம் ஆயிரக்கணக்கான மத்தியில் இருப்பது, சூரியன் ஒரு இடத்தில் இந்த போராட்டத்தில் இழக்க குறைந்தது ஒரு வாய்ப்பு இல்லை - நிச்சயமாக, அலகுகள் மட்டுமே நெருக்கடி மீது வெல்ல முடியும், வெற்றி "bastions" புதிய. கடினமான காலங்களில் உங்கள் நிலை அல்லது சுயவிவர நிபுணர்களின் தேவையில்லை என்று நினைக்காதீர்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்டு கவனிக்கப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, ஏற்கெனவே நிகழ்ந்த மாற்றங்களின் பார்வை இழக்காதீர்கள். விடாமுயற்சியும் யதார்த்தமும் இருக்கும், பின்னர் அதிர்ஷ்டம் நீண்ட காலம் எடுக்காது.