ஒரு மனிதன் மற்றும் ஒரு பெண் இடையே வணிக உறவுகள் நெறிமுறைகள்

ஒரு மனிதனுக்கும் பெண்ணுக்கும் இடையேயான வர்த்தக உறவுகளின் நெறிமுறைகள் வியாபார மேற்தட்டின் பிரதிநிதிகளில் உள்ளார்ந்த நடத்தைக்குரிய விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளின் ஒரு கொத்து அல்ல. நெறிமுறைகள் வணிகத்தின் சிறந்த பிரதிநிதிகளின் கடுமையான சேகரிக்கப்பட்ட ஞானம், இது ஏற்கனவே வெற்றிகரமான தொழில் முனைவோர் தலைமுறையினரை கடந்து வந்த அந்த ராகங்களில் படிப்பதை அனுமதிக்காது.

இன்று ஒரு பெண்மணிக்கும் ஒரு பெண்ணுக்கும் இடையேயான வணிக உறவுகளின் சில விவகாரங்களை மட்டுமே நாம் கருதுவோம்.

நெறிமுறைகள் மற்றும் பதவி உயர்வு

பல்வேறு குழுக்களுக்கு இடையே எழும் முக்கிய பிரச்சினைகள் பற்றிய அறிவு போன்ற நெறிமுறை விதிகள் மிகவும் விதிவிலக்கான அரசியல் சரியானதல்ல. வணிக உறவுகளின் நெறிமுறைகள் வணிக உளவியல் பற்றிய குறைந்தபட்ச அறிவு மற்றும் இந்த அறிவுக்கு ஏற்ப நடந்துகொள்ளும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

ஊழியர்களின் நிர்வாகத்தில் உள்ள உளவியலாளர்கள் நீண்டகாலமாக உங்களுக்கு ஒரு பெண் அல்லது ஆண் பெயரை அதே விண்ணப்பத்தில் வைத்தால், நிறுவனங்களின் இயக்குநர்களால் மதிப்பீடு செய்யப்படும் முடிவுகள் வித்தியாசமாக இருக்கும் என்று சொல்லலாம். அதே நிலைக்கு தகுதி பெற, சராசரி விண்ணப்பதாரர் ஆண் விண்ணப்பதாரர் விட தீவிரமான அனுபவம், சாதனைகள் மற்றும் நுண்ணறிவுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இது முதலாளிகளின் நடத்தை நெறிமுறையாக உள்ளதா? நிச்சயமாக இல்லை. எனினும், ஒரு வேலை பெற விரும்பும் ஒரு பெண்ணின் நடத்தையின் விதிமுறைகளும் விதிகளும், அத்தகைய சமத்துவமின்மையை ஏற்றுக்கொள்ளவும், அவளுக்கு மிகவும் தகுதி வாய்ந்த ஒரு நிலைக்கு செல்லவும் அறிவுறுத்துகின்றன. விரும்பத்தகாத, ஆனால் உண்மை: வியாபாரத்தில் பெண்களுக்கு வேறு வழிகள் இல்லை.

நீங்கள் ஏற்கனவே நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைப்பாட்டை எடுத்திருந்தால், உங்கள் நன்னெறி நியமங்கள் மற்றவர்களிடம் முடிவில்லாத மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். பெண்கள், சக ஊழியர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைத் திருடி தங்கள் சொந்தக் கையில் ஒப்படைக்க விரும்புகிறார்கள். வழக்கமாக இது போல் இருக்கிறது: நிறுவனத்தின் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மற்றும் செல்வாக்குள்ள ஊழியர், புதிய ஊழியரின் அனைத்து பரிந்துரைகளையும் கேட்க ஆர்வமாக உள்ளார், அவரது தலைமுடியைத் தூக்கி, பின்னர் அவர் அவர்களை சுகப்படுத்துகிறார். அது ஒரு மாதம் அல்லது இரண்டு மாதங்கள் எடுக்கும், மற்றும் அவளது சிந்தனையை தனது சொந்த திட்டமாகக் கருதுகிறார். திறந்த முகமூடியுடன் அதைத் தொடாதே, உறவைக் கண்டுபிடிக்காதே. ஒரு பெண்ணின் ஆயுதம் தந்திரமாக இருக்கிறது, ஒருவரின் நிலைகளை மெதுவாக பாதுகாக்கும் திறன். அவரை முழு யோசனையையும் கருத்தில் கொள்ளாதே, அவரது ஸ்லீவில் அஸை விட்டு விடுங்கள். நீங்கள் அவரது தோழர்களோடு சக ஊழியர்களிடம் தனது கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறீர்கள் என்று நீங்கள் பார்த்தால், நீங்கள் எழுதியவர் என்பதைக் குறிப்பிடுக. ஒரு மோசடி, ஆனால் ஒரு லேசான வடிவத்தில் மட்டும். உதாரணமாக, சொல்லுங்கள்: "நன்றி, இவன் இவானிஷ், அவர்கள் என் கருத்தை பாராட்டியதால், ஒரு வாரம் முன்பு நான் உங்களிடம் கருத்தைத் தெரிவித்தேன். அது மட்டுமல்லாமல், முக்கியமான தரவுடன் அதைச் சேர்ப்பதற்கு மட்டுமே நான் முடிவெடுத்தேன், அங்கேயும் அங்கேயும் கொஞ்சம் வித்தியாசமாகப் போக வேண்டியது அவசியம் "என்றார். கருத்துத் திருட்டுகளில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாக்க முற்றிலும் தொழில்நுட்ப வழிகளும் உள்ளன: உங்கள் உடனடி முதலாளிக்கு முதலாளி ஆலோசனையுடன் அனைத்து பரிந்துரைகளையும் அனுப்பவும். எனினும், இந்த முடிவை ஒரு நேரடி தலைவர் வடிவில் எதிரிகள் இருக்கலாம்.

தொழிலில் ஆண் இனவெறியை மற்றொரு வகை புகைப்பழக்க அறையில் அல்லது சந்திப்பு அறையில் ஒருவருக்கொருவர் ஓய்வு பெறுவதுடன், முக்கியமான விவகாரங்களை விவாதிக்க ஒரு இரவு விருந்தில் ஈடுபடுவதும் வெளிப்படுகிறது. அவர்கள் அடிக்கடி வேண்டுமென்றே இந்த குழுவுக்கு வெளியே ஊழியர்களை விட்டு விடுகின்றனர். நீங்கள் தொடர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவற்றை தொடர்பு கொள்ளத் தயங்காதீர்கள். மதிய உணவுக்கு ஒன்றாக நடக்க, புகைபிடிக்கும் அறையில் ஒரு கப் காபி கொண்டு செல்லுங்கள், ஆனால் முக்கிய விவாதங்களில் இருந்து விலகி இருக்காதீர்கள்.

அலுவலகம் காதல் மற்றும் வேலை நேரத்தில் திரிய

ஒரு மனிதன் மற்றும் ஒரு பெண் இடையே வணிக உறவு நெறிமுறைகள் சில மிதக்க, கண்டிப்பாக சக சக தனிப்பட்ட உறவுகளை இருந்து விலகி வேண்டும். பின்னர் அவர்கள் குழுவில் பணிநீக்கம் அல்லது பிரச்சினைகள் மூலம் இத்தகைய நடத்தை செலுத்துகிறார்கள்.

உண்மை என்னவென்றால் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களிடமிருந்து ஒரு சேவை காதல் வியாபார நலன்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு பெண் கூடுதல் அதிகாரம், வளங்கள், அல்லது ஊக்குவிப்பு பெற வேண்டும். ஒரு புத்திசாலித்தனமான யோசனைக்கு அவள் எப்படித் தெரிகிறாள் என்பதை அறிய ஒரு மனிதர் வீட்டுக் கணினியில் ஏறலாம். வேலை நேரத்தில் ஒரு நாவலை நீங்கள் பிரகாசிக்கும் ஒவ்வொரு முறையும் ஒப்புக்கொள்வதற்கு நூறு தடவை யோசித்துப் பாருங்கள். இது உங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கான ஒரு சிக்கலான பிரச்சனையாகும்.

அதே சமயத்தில், திருமணமான தம்பதிகள் ஒன்றாக ஒட்டிக்கொண்டிருக்கும் மிகவும் பொதுவான இடங்களில் ஒன்று வேலை என்பது தெரிந்துகொள்வது. பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் அதிர்ஷ்டம் கண்டுபிடிக்க உலகின் மிக இறுதி பயணம் தேவையில்லை, மற்றும் வேலை எதிர்கால துணை சந்திக்க அங்கு ஐந்து மிகவும் பிரபலமான இடங்களில் மத்தியில் உள்ளது. வீட்டுக்கு அருகாமையில் உள்ள நண்பர்களுக்கும் நெருங்கிய உறவினர்களுக்கும் நலன்களைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு சாதாரண குடும்பத்தை போன்ற ஒரு சாதாரண குடும்பத்தை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்பை அவர் பெற்றிருக்கிறார். ஒரு பரஸ்பர வட்டி இருப்பின், நிறுவனத்தில் உங்கள் செயல்பாடுகளை நீங்கள் உறுதியாகக் கடைப்பிடிக்கவில்லை என்றால், ஒருவருக்கொருவர் சார்ந்து இருக்காதீர்கள், பிறகு ஏன் ஒரு மனிதனுக்கும் அவருடைய பணி செய்பவருக்கும் இடையே இயல்பாகவே எழும் அனுதாபத்தினால் மறுக்க முடியாது.

மற்றொரு விஷயம் - வேலைக்கு திரியுங்கள். சேவை நாவல்கள் சுதந்திரமாகவும் ஒற்றை ஊழியர்களுடனும் தொடர்புடையவையாக இருந்தால், பின்னர் அனைவரும் தட்டச்சிலைகளை எதிர்கொள்ளலாம்.

வணிகத்தில் ஒரு குறிக்கோளை அடைவதற்கு திரட்டல் ஒரு தீவிர கருவியாக இருக்கும் என்று நீண்ட காலமாக அறியப்பட்டுள்ளது. ஆண்கள் மற்றும் பெண்களை கையாள்வதற்கான கருவியாக இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. பெண்கள் மிகவும் கவர்ச்சியான ஆடைகளை அணிந்துகொள்கிறார்கள், இது மிகவும் வியாபாரத்தைப் போன்றது, ஆனால் குறைந்த டெகோலேட்ஜ் கோடு உள்ளது. சில நேரங்களில் திட்டங்களை விற்க அல்லது அறிக்கைகள் பாதுகாக்க தீவிரமாக உதவுகிறது.

ஆண்கள் தங்கள் விற்பனையை மட்டுமல்லாமல் விற்பனைக்கு மட்டுமல்லாமல், உயர்த்துவதற்கான ஒரு போட்டியாளருடன் சண்டையிட்டுக் கொள்ளவும் செய்கிறார்கள். Flirting விஷயங்களில், ஒரு விவரம் உள்ளது: flirting சமமற்ற ஒரு மனிதன் மற்றும் ஒரு பெண்ணின் படத்தை பாதிக்கிறது. ஒரு தொழிலதிபர் பேச்சுவார்த்தை நடத்துபவர்களுடன் சண்டை போடுவது அவர் விட மோசமாக உணரப்படவில்லை. ஒரு பெண் தன் காதலனுடன் சேர்ந்து, அதேபோல திரிய பெண்மணியும் மற்றவர்களின் பார்வையில் பல புள்ளிகள் மதிப்பை இழக்கிறாள். எனவே, திரட்டல் விஷயங்களில், அடிப்படை ஆட்சி நிலைமையை நிர்வகிக்க முடியும். ஒரு பெண் தன் வார்த்தைகளை அவநம்பிக்கையுடன் உணர விரும்பவில்லையென்றால், முக்கியமான பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் சந்திப்புகளில் கவனத்தை எடுக்காதீர்கள். ஒப்பந்தத்தின் விவரங்களில் அனைவரிடமும் கவனம் செலுத்துவதற்கு முயற்சிக்கவும், திரிய முயற்சிகளை நீங்கள் உறுதியாகவும் தெளிவாகவும் கட்டுப்படுத்த முடியும்.

வணிக நெறிமுறைகளின் இந்த எளிய கேள்விகளை அறிவது, வேலை மற்றும் உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தில் பல பிரச்சினைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும்.