ஒரு நல்ல மதிப்புமிக்க யோசனை எங்கே, எப்போது சொல்ல முடியும்

ஒரு நல்ல மதிப்புள்ள யோசனை உள்ளது, எங்கே, எப்போது சிறப்பாக வெளிப்படுத்த, நீங்கள் யோசிக்க முடியாது. வேலையில்லாத ஊழியர்! ஒரு முதலாளி உங்களுக்குக் கொடுக்கக்கூடிய மோசமான குணநலன்களில் இதுவும் ஒன்றாகும். நீங்கள் வேலைகளை மாற்றிவிட்டால், ஒரு புதிய தலைவருக்கு இது ஒரு நடிகரை விட நீங்கள் ஒன்றும் இல்லை என்று அர்த்தம், இதன் அர்த்தம் நீங்கள் திறமைகளுடன், தலைமையின் பண்புகளோடு, சொந்தமாக அடையக்கூடிய திறனுடன் பிரகாசிக்காதீர்கள்.

இந்த பண்புடன் நீங்கள் ஒத்துக்கொள்வீர்களா? இது தவிர்க்கமுடியாத தண்டனையைப் பற்றிய பிரபலமான கருத்துக்களை நிராகரித்து, முன்முயற்சியைக் காட்டுவதற்கு ஒன்று உள்ளது.

ஒரு நல்ல மதிப்பு வாய்ந்த யோசனை உங்களுக்குத் தெரியும் , எங்கே, எப்போது வெளிப்படுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும், நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். முதலாளியின் அலுவலகம் நீங்கள் உங்கள் கருத்துக்களை சத்தமாக வெளிப்படுத்தக்கூடிய இடத்தில் இல்லை. எனவே நீங்கள் சொல்லும் ஒவ்வொரு வார்த்தையும் உங்களுக்கு எதிராக பயன்படுத்தப்படலாம். வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், உங்கள் முதலாளி முதலாளியாக மதிப்புக்குரியதாக இருந்தால், அது செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதே உங்களுடைய விருப்பமாக இருக்கும். எனவே, ஒரு விசித்திர கதை எப்படி நடக்கும் என்பதை கவனமாக சிந்திக்க நேரம் இல்லை என்றால், உங்கள் எண்ணங்களை சத்தமாக வெளிப்படுத்த வேண்டாம். உங்கள் முன்முயற்சி நடவடிக்கை ஒரு திட்டவட்டமான திட்டத்தால் ஆதரிக்கப்பட்டு விட்டால், நீங்கள் உடனடியாக முதலாளியிடம் விவரிக்க முடியும் என்றால், அந்த வழக்கில் மட்டுமே முழுமையான வெற்றி கிடைக்கும்.

எந்த திட்டமும் உங்கள் மேதையின் மீது மட்டுமல்ல, மனநிலையுடைய மக்களுக்கு ஆதரவாகவும் உள்ளது. நீங்கள் விளம்பர பிரச்சாரங்களின் வளர்ச்சியில் ஒரு நிபுணராக, முதலாளியை ஒரு நல்ல மதிப்பு வாய்ந்த யோசனை எங்கே, எப்போது வெளிப்படுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், நிதி துறையின் முன்கூட்டியே முன்கூட்டியே உதவி செய்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு புதிய வாழ்க்கையில் தனியாக வாழ வேண்டும் என்று நிபந்தனை கூட, இது மற்ற ஊழியர்கள் வேலை பாதிக்கும். எனவே, அடுத்த "flyout" இல் யாராவது உங்கள் யோசனைக்கு ஆதரவாக பேசினால் அது நன்றாக இருக்கும். எனவே, உங்கள் எண்ணங்களின் தீவிரத்தை மட்டுமல்லாமல், சில தலைமைத்துவ குணநலன்களையும் வெளிப்படுத்த முடியும். உனக்காக இது மிகவும் மதிப்புமிக்க போனஸ்.

உங்கள் சொற்களுக்கு முகவரியினைக் கண்டறியவும் . நீங்கள் "தவறான காதுகளில் போடு" என்றால் ஒரு நல்ல மதிப்புமிக்க யோசனை அதன் மதிப்பை இழக்கும். இங்கே முக்கிய கொள்கை - எந்த இடைத்தரகர்கள் இல்லாமல்! மத்தியஸ்தம் உங்கள் யோசனை தவறாக புரிந்து கொள்ளலாம் மற்றும் அது ஒரு திரிக்கப்பட்ட வடிவத்தில் கடைசி முகவரிக்கு வழங்கலாம். கூடுதலாக, நினைவில் கொள்ளுங்கள் - எந்தவொரு நபருக்கும் தன் சொந்த கருத்து உள்ளது, சில காரணங்களுக்காக உங்கள் முன்முயற்சியை நீங்கள் வெளிப்படுத்துகிற நபரிடம் முறையிட முடியாது. இந்த முடிவில், உண்மையில், அவரது சக்திகள் இல்லாமல், அவர் உங்களுக்கு ஒரு "சிவப்பு நிறம்" தருவார், இருப்பினும் இறுதி முடிவெடுக்கும் பொறுப்பை ஏற்கும் ஒரு "பச்சை" கொடுக்க முடியும். நீங்கள் எழுதும் சிக்கல்களின் தீர்வாக இருக்கும் திறனாய்வாளராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் தலையில் ஒரு நல்ல யோசனை இருக்கும்போது, ​​சரியான சூழ்நிலையில் உங்கள் திட்டங்களை முதலாளிகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். ஆனால் அலுவலக அலுவலகத்தில் நீங்கள் அவரை பார்க்கும் போதே அவரிடம் நீங்கள் அவருடன் அவசர அவசியம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். அத்தகைய விஷயங்களில் அவசரம் சிறந்த உதவியாளர் அல்ல.

புரட்சி வரை ஒத்திவைக்கப்படும் . நிச்சயமாக, அவர்கள் தங்கள் சொந்த சாசனம் ஒரு வித்தியாசமான மடத்தில் ஏறவில்லை என்று நினைவில். எனவே, உங்கள் திட்டம் அல்லது உங்கள் மதிப்புமிக்க யோசனை நிறுவனத்தின் வேலைக்கான பொதுவான கருத்திலிருந்தே இருக்கக்கூடாது. குறைந்தபட்சம், முதலில் குறைந்தது. உங்கள் டயரி நிறுவனம் "ஒரு பெரிய புரட்சியை" செய்வதாக கூறினால், நீங்கள் அதை சிறிய, படி படிப்படியாக மாற்றினால் அதை செய்ய முடியும். உங்கள் கண்டுபிடிப்புகள் உடனடி மேலதிகாரிகளிடமிருந்து கூர்மையான நிராகரிப்பு ஏற்படுத்தக்கூடாது. இல்லையெனில், தலைமையுடன் சமரசமற்ற கருத்து வேறுபாடுகள் நீங்கள் ஏற்கனவே வளர்ந்துள்ள இடத்திலிருந்து ஏற்கெனவே நிராகரிக்கப்படுவதற்கு காரணமாக இருக்கலாம். முன்முயற்சி எப்போதும் நடக்காது என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், வழக்கமாக வெளிப்படையாக தண்டிக்கப்படுவது, முன்முயற்சியானது பெரும்பாலும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.