மாணவர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பு

பெரும்பாலும், பிள்ளையைப் பெற்ற மாணவர்கள், மகப்பேறு விடுப்புக்கு செல்ல அவர்களுக்கு உரிமை உள்ளதா? மம் மாணவர்களைப் பொறுத்தவரையில், ஒரு குழந்தை பிறப்புக்கு வழங்கப்படும் அனைத்து நன்மைகள் அனைவருக்கும் உரிமையளிக்கும் போது கல்வி நிறுவனம் ஒரு விடுமுறை விடுப்பு வழங்க முடியும்.

பரீட்சை மற்றும் சோதனையைப் பற்றி கவலைப்படாமல், குழந்தையின் பிறப்புக்கு மாணவர் தயாராக இருக்கிறார். பயிற்சி இந்த இடைவெளி சட்டம் மூலம் நிறுவப்பட்டது. 3 வயது வரை இடைவெளி நீங்கள் ஒரு குழந்தை மற்றும் அதிகபட்ச நேரத்தை பெற்றெடுக்க அனுமதிக்கிறது. குழந்தை வளர்ந்த பிறகு, தேர்வு செய்யப்பட்ட திசையில் ஆய்வுகள் தொடரும். ஒரு இளம் தாய்க்கான முழுமையான கல்வி மிகவும் முக்கியம், ஏனென்றால் கல்வியின்றி நீங்கள் ஒரு தொழிலை உருவாக்க முடியாது, ஆனால் ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த தருணம். பள்ளிக்கூடத்திற்குத் திரும்புவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​கல்விக் கழகத்திலிருந்து நீங்கள் திசைதிருப்பவும், குழந்தைக்கு உங்களை ஒதுக்குவதற்கும் சிறிது காலத்திற்குமான கல்வி விடுப்பு அனுமதிக்கிறது.

ஒரு கல்வி விடுப்பு பெற, நீங்கள் இரண்டாம்நிலை தொழிற்கல்வி கல்வி நிறுவனம், பல்கலைக்கழகத்தின் கல்வி பகுதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். ஒரு கல்விக் விடுமுறைக்கு நீங்கள் வழங்க, நீங்கள் சில ஆவணங்களை சேகரித்து சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஒரு மருத்துவ விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ளுமாறு பெண்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவதன் மூலம், விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு துணை ஆவணத்தை இணைத்து, ஒரு கல்விக் காலவரையறையைப் பெற்றுக் கொள்ள அனுமதி கோருமாறு ஒரு வேண்டுகோளை எழுதுவது அவசியம். வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் அடிப்படையில், ஒரு கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. வழங்கப்பட்ட ஆவணங்கள் பயிற்சிப் பகுதிக்கு மாற்றப்பட்டுள்ளன, அங்கு அவர்கள் ஒரு சிறப்பு விவகாரத்தில் ஆய்வு செய்யப்படுகின்றனர். கூட்டத்தின் முடிவுகளின் படி ஒரு மாணவர் விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. முடிவு எடுக்கப்பட்ட பிறகு, விடுப்பு வழங்குவதற்கு உத்தரவு வழங்கப்படுகிறது. ஒழுங்குமுறை பள்ளியில் இருந்து மாணவர் விடுவிக்கப்பட்ட காலத்தை குறிப்பிடுகிறது. வழங்கப்பட்ட கல்வி விடுப்பு முடிவில், ஒரு இளம் தாய்-மாணவர் தனது படிப்பை தொடரலாம். ஒரு விதியாக, ஒரு மாணவர் 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை கல்வியில் இருந்து விடுபடலாம். ஆனால் கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பம் முதலில் 1.5 வருடம் எழுதப்பட்டது, அதன் பிறகு தேவைப்பட்டால் மற்றொரு 1.5 ஆண்டுகள் நீடிக்கும். கல்வியை தொடர, கல்வி விடுமுறைக்குப் பிறகு நீங்கள் பல ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும், ஒரு அறிக்கையை எழுத வேண்டும்.

நன்மை

கல்வி நிறுவனங்களின் முழுநேரத் துறையினரின் அல்லாத இயற்கையான பெண் மாணவர் தாய்மார்கள் புலமைப்பரிசில்களின் அளவுக்கு மானியம் வழங்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் பணம் செலுத்துகிறார்களா இல்லையா என்பதை பொருட்படுத்தாமல். தாங்குவதற்கான கொடுப்பனையும் குழந்தை பிறப்பும் பெற, தாய் மாணவர் அவளுடைய கல்வி நிறுவனத்தில் கல்வித் துறைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

மத்திய சட்டத்தில் "மாநிலம். குடிமக்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் "பின்வரும் நபர்கள் 1.5 வயதிற்கு முன்னர் பிறந்த குழந்தையின் பராமரிப்பிற்கான கொடுப்பனவைப் பெற்றுக்கொள்ள முடியும் எனக் கூறப்படுகிறது: பெற்றோரில் ஒருவர், உறவினர், குழந்தைக்கு அக்கறை காட்டும் பாதுகாவலர் ஒருவர்.

1.5 வயதை அடைந்த குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெற, ஒரு இளம் தாய் சமூக சேவை அதிகாரிகளுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஆவணங்களின் தேவையான பட்டியலைப் பாதுகாக்க. போன்ற:

• வேண்டுகோள் குறிப்பிடப்பட்ட விண்ணப்பம், குழந்தைக்கு கவனிப்பதற்கான அனுமதியை 1.5 வருடம் வரை மாற்றும்;
• மாதாந்த நன்மைக்கான விண்ணப்பம்;
• இரண்டாம் பெற்றோருக்கு கொடுப்பனவு இல்லை என்று குறிப்பிடும் சான்றிதழ்;
• குழந்தையின் பிறந்த சான்றிதழின் நகல்;
• கல்விக் காலியினை வழங்குவதற்கான உத்தரவின் நகல் (கல்வி நிறுவனத்தில் எடுக்கப்பட்ட);
• ஒவ்வொரு மாதமும் பெறும் பெற்றோரின் பாஸ்போர்ட்டின் நகல்.

முழுநேர துறையின் தாய்மார்கள்-மாணவர்கள், ரஷ்யாவின் FSS இன் நிதியிலிருந்து ஒரு மாதாந்திர கொடுப்பனவைப் பெறுகின்றனர், இது நிறுவப்பட்ட வரிசையில் கல்வி நிறுவனத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த படிப்பு, தாய்-மாணவர்களின் (அல்லது இரண்டாவது பெற்றோர்) விண்ணப்பப்படிவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் கல்விக் கட்டணத்தை கல்விசார் விடுப்பு வழங்குவதற்கான கல்வி முடிவுகளின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இளம் தாய் பகல் நேரமாக படித்துக்கொண்டிருந்தால், அவர் இன்னும் குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறுவார். குழந்தையின் பிறப்புக்கு முன்னர் ஒரு புலமைப்பரிசில் பெறும் உரிமை பெற்றோருக்கு இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல. இந்த கட்டுப்பாடு 2007 ஆம் ஆண்டு சட்டத்திலிருந்து விலக்கப்பட்டது. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் படிக்கும்போதே தாயார்-மாணவர் முடிந்தவுடன், சமூகநல அதிகாரிகளால் பராமரிப்பு மானியம் வழங்கப்படுகிறது. மக்கள் பாதுகாப்பு. வீட்டுக்கு சொந்தமான இடத்தில் இந்த கொடுப்பனவு கொடுக்கப்படுகிறது. அதாவது, நீங்கள் ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும்போது, ​​மானியம் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகிறது. பல்கலைக் கழகத்தில் பட்டம் பெற்ற பல்கலைக்கழகம், மற்றும் குழந்தை இன்னும் 1.5 வயதை எட்டியிருக்கவில்லை என்றால், நஷ்டஈடு ஊழியரால் வழங்கப்படும்.