என்ன அணிய வேண்டும்?
இந்த கேள்வி பல பெண்களின் மனதில் உள்ளது - எந்த வடிவத்தில் ஒரு பெருநிறுவனக் கட்சியில் தோற்றமளிக்கிறது? சிறப்பு இரகசியங்கள் எதுவும் இல்லை. சந்தர்ப்பத்தை பொருத்த துணிகளை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும். உங்களுடைய பிடித்த ஜீன்ஸ் மற்றும் மேல், மற்றும் நீங்கள் நகரத்திற்கு வெளியே சென்றால், இந்த விஷயத்தில், ஒரே ஒரு விஷயம் முக்கியம் - - வசதியாக இருக்க வேண்டும் என்றால் நீங்கள் ஒரு உணவகத்திற்கு சென்றால், நீங்கள், ஒரு காக்டெய்ல் ஆடை வைக்க முடியும் கிளப்.
நோபல் பரிசை வழங்குவதற்கு ஏற்றதாக இருக்கும் மாடி ஆடைகளில் பெருநிறுவனக் கட்சிகளில் தோன்ற வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் ஒரு குவளையில் மதுவைக் குடிப்பதற்கு அல்ல. ஒரு விதிவிலக்கு ஆடை குறியீடு முன்கூட்டியே ஏற்றுக் கொள்ளக்கூடிய நிகழ்வுகளாக இருக்கலாம்.
அந்த உடைகள் மற்றும் காலணிகளைத் தேர்வு செய்யவும், இதில் நீங்கள் வசதியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் உணருகிறீர்கள், அந்தக் கயிறு மற்றும் நீங்கள் அணிந்து கொண்டிருக்கும் அலங்காரம் செய்யுங்கள். ஆனால் அளவை தெரிந்து கொள்ளுங்கள், மிகவும் வெளிப்படையான ஆடைகள் உங்கள் வியாபாரத் தோற்றத்தை மோசமாக பாதிக்கக்கூடும், அதனால் கழுத்து மற்றும் கழுத்துப் பட்டையின் நீளத்தை வளைக்க வேண்டாம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நண்பர்களின் ஒரு வட்டத்தில் நீங்கள் ஓய்வெடுக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் நீண்ட காலமாக வேலை செய்யும் நபர்களுடன்.
எப்படி நடந்துகொள்ள வேண்டும்?
அத்தகைய ஒரு கட்சியின் யோசனை உங்களிடம் வேடிக்கையானதாக தோன்றினாலும், தொடக்கத்திலிருந்து, முகத்தில் இருந்து அதிருப்தி நீங்கிவிடும். நீங்கள் மாலையில் மற்ற திட்டங்களை வைத்திருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் கார்ப்பரேட் விடுமுறை நாட்களில் தோன்ற வேண்டும், இல்லையெனில் நீங்கள் புதிய மற்றும் பயனுள்ள நிறைய எதையும் இழக்கலாம் மற்றும் வதந்திகளுக்கு உணவு கொடுக்கலாம். முக்கியமாக விவாதிக்காதவர்கள் பற்றி விவாதிக்கவும், சும்மா பேச்சுக்கு ஒரு இலக்காக இருக்காதீர்கள்.
இரண்டாவதாக, உங்கள் நடத்தை பாருங்கள். நீண்ட காலமாக நீங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்திருந்தால், எப்போதும் தொடர்பில் இருந்தும், சக ஊழியர்களுடனான கடுமையான மற்றும் ஆதரவுடைய வணிக உறவுகளான, கடுமையான தந்திரோபாயங்களை மாற்றாதீர்கள். உண்மையில் நீங்கள் ஒரு மிகவும் நேசமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான நபர் என்றால், அவர்களின் மாற்றம் மூலம் அதிர்ச்சி உள்ள சக ஊழியர்கள் வைக்க வேண்டாம். அவர் உன்னை பார்க்க வழியிலேயே இருக்கட்டும், காலையில் விழித்துக்கொள்ள எந்த காரணமும் இருக்காது.
நிச்சயமாக, நீங்கள் சாதாரண நாட்களில் சக ஊழியர்களுக்கெதிராகப் பேசுவதைப் பற்றி நிறைய பேசுவீர்கள். வதந்தி மற்றும் சதி, ஓய்வு, ஆனால் ஒரு விரும்பத்தகாத கதை பெற முடியாது கவனமாக இருக்க கூடாது.
மூன்றாவதாக, உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் நீங்கள் பேசுவதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். அமைதியாக நின்று வேலை செய்வதில்லை, இல்லையென்றால் அவர்கள் உன்னைப் பற்றி மோசமாக நினைப்பார்கள். வேலை பற்றி பேச்சு போய்விட்டது, இல்லையெனில் நீங்கள் ஒரு துளை கருதப்படும். உங்கள் நடுநிலைப்பாட்டாளருக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம் என்று ஒரு நடுநிலை தலைப்பைக் கூறுங்கள் - குறைந்தபட்சம் சிறிது இருப்பதால், அலுவலகத்தில் உங்கள் ஆர்வம் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் பொதுவான கருப்பொருள்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், பிறருக்கு முன்முயற்சி எடுத்து, உரையாடலைத் தொடரவும்.
நான்காவதாக, கீழ்ப்படிதலை பராமரிப்பது முக்கியம். கார்ப்பரேட் கட்சிகள் ஒன்றாகக் கூடி வருகின்றன என்பதாலேயே அவை கணக்கிடப்படுகின்றன. சமத்துவம் ஒரு மாயையை உருவாக்குகிறது, ஆனால் நினைவில், இது ஒரு மாயை. காலையில் உங்கள் முதலாளி ஒரு சிறந்த நண்பனாக மாறமாட்டார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், இன்றைய தினம் அவர் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியுடன் மகிழ்ச்சியுடன் இருந்தார் என்பதை நினைவில் வையுங்கள். எனவே, பழக்கத்தை அனுமதிக்காதீர்கள், ஆனால் அதிகாரப்பூர்வமாக இருக்காதீர்கள், அதிகாரிகளால் அமைக்கப்படும் தொனியைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும். பாஸ் தேவையில்லாமல் சுதந்திரமாக நடந்துகொள்வதால், மரியாதைக்குரிய தகவலைத் தவிர்த்துவிட்டு, அவரது கவனத்தை மற்றொரு நபருக்கு மாற்றியமைக்கும் காரணத்தை கண்டுபிடித்து விடுங்கள். அதே சக பணியாளர்களுக்கு செல்கிறது. வழக்கமான நேரத்தில் நீங்கள் வியாபார தலைப்புகளில் பிரத்தியேகமாக தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் என்றால், நட்பான உறவுகளை வைத்துக்கொள்ளாதீர்கள், பிறகு வெளிப்படையாகாதீர்கள். நீங்கள் சொல்லும் அனைத்தும் நீண்ட காலமாக விவாதிக்கப்படும், எனவே மொழியைப் பாருங்கள்.
பெருநிறுவனக் கட்சிகளின் முக்கிய சண்டைகள் ஆல்கஹால் ஆகும். தலைகள் காலையில் பறந்து செல்லும் அவரது அடக்க முடியாத நுகர்வு காரணமாக இது உள்ளது. ஒரு சில சந்தர்ப்பங்களில் இழிவுபடுத்தப்பட்டவர்கள் வெளியேற்றப்பட்டனர். காலையில் ப்ளஷ் மற்றும் கழிப்பறைக்குள் மறைக்கிறவர்களில் ஒருவராக இருக்க விரும்பாதீர்கள் - குடிக்காதீர்கள், ஆனால் நீங்கள் குடித்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று பாசாங்கு செய்கிறீர்கள். வலுவான ஆல்கஹால் கொடுங்கள், மாலை 3 மணிக்கே திராட்சை மதுவை வெட்டுங்கள். உங்கள் தலைமுடி தெளிவாக இருக்கிறது, மேலும் போதுமானதாக நீங்கள் உண்மையில் உணரப்படுவீர்கள், ஆகையால், காலையில் நீங்கள் மிகவும் கவலையாக இருப்பீர்கள் - நீங்கள் கண்டிப்பாக பயப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை!
கூடுதலாக, அத்தகைய கட்சிகள் வளமான மண், இவை சேவை நாவல்கள் பழுக்கின்றன. பொதுவாக அத்தகைய உறவு நல்லதுடன் முடிவுக்கு வரவில்லை, குறிப்பாக முதலாளிகளுக்கும், அடிமைத்தனத்திற்கும் இடையிலான காதல். இதனாலேயே, இதயத்தில் குளிர்ச்சியாக இருங்கள், சக நண்பர்களின் காதல் தூண்டுதல்களிலிருந்து நீங்களே முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் வேறொரு இடத்தில் காதல் காணலாம், அது உங்கள் வாழ்க்கையில் தலையிடாது.
எப்படி பயன்?
முன்னர் நீங்கள் சந்தித்திராத சரியான நபர்களுடன் பழகுவதற்கும், தொடர்புகொள்வதற்கும் நீங்கள் கற்றுக்கொண்டால், பெருநிறுவனக் குழு பயனுள்ளதாக இருக்கும். மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பங்காளிகள் - அனைவரின் நலன் எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். அனைவருக்கும் நிதானமாகவும், தொடர்பு கொள்ளவும் அமைந்திருக்கும் போது சரியான தருணத்தைத் தேர்வு செய்யுங்கள், ஆனால் இன்னும் மது அருந்தாத பாத்திரத்துடன் சுமத்தப்படாமல், படிப்படியாக!
நீங்கள் யாரையாவது சந்திக்க விரும்பினால், அவருடன் தான் இருக்க வேண்டும். வாழ்த்துக்கள் இந்த அறிகுறி நீங்கள் எதையும் பிணைக்கவில்லை, ஆனால் நீங்கள் கவனித்தனர் உதவும்.
ஒரே இடத்தில் நிற்க வேண்டாம். சிறு குழுக்களில் மக்கள் குழுவாக இருப்பதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள், ஒருவரிடமிருந்து மற்றொருவரை நகர்த்துவீர்கள். எனவே, நீங்கள் நிறைய பேரைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ளலாம், உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுடன் பேசவும், சரியான நபர்களால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படவும் முடியும்.
ஒரு நபர் பற்றி பேச எதுவும் இல்லை என நீங்கள் நினைத்தால், ஆனால் அவர் நிறுத்த மாட்டார், பொறுமையாக இருக்க வேண்டும், வேறு யாராவது உங்களை இணைக்கும் வரை. அந்த சந்தர்ப்பத்தில், உரையாடல் உங்கள் உரையாடலுக்கும், வந்துள்ளவருக்கும் இடையில் இணைக்கப்படும், நீங்கள் வியாபாரத்தை குறிப்பிட்டு, விலகிச் செல்லலாம்.
நீங்கள் யாராவது அறிந்திருக்க விரும்பினால், உங்களுக்கு பரஸ்பர நண்பர்கள் இல்லை, நீங்கள் கற்பனை செய்ய யாரும் இல்லை, நிரூபிக்கப்பட்ட முறையைப் பயன்படுத்தவும். உங்களுக்குத் தேவைப்படும் நபர் எங்கே இருக்கிறாரோ அந்த இடத்திற்குச் செல்லுங்கள், ஆனால் நீங்கள் இந்த நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானவர் என்ற உணர்வை நீங்கள் தொலைத்துவிடாதீர்கள். ஒரு வழி அல்லது மற்றொரு, உரையாடல் தொடங்கும், மற்றும் நீங்கள் எளிதில் நீங்கள் தடுக்க விரும்பிய யாரை தெரிந்து கொள்ள முடியும்.
பெருநிறுவனக் கட்சிகள் உங்களை எந்த மகிழ்ச்சியையும் அளிக்கவில்லை என்றால், நீங்களே உங்களை கட்டுப்படுத்த முடியாது என்பதில் உறுதியாக இருந்தால், ஏற்கனவே சோக அனுபவம் ஏற்பட்டிருந்தால், உங்களுக்கு ஒரே ஒரு வழி இருக்கிறது - இது திடீரென்று வியாபிக்கக் கூடியது. ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையின் புதிய கட்டத்திற்கு இன்னும் தெளிவாகவும், நெருக்கமாகவும் இருக்க வாய்ப்பு கிடைப்பீர்கள்.