இன்று ஒவ்வொரு பெண்ணும் அத்தகைய கடினமான தேர்வு செய்ய வேண்டும்: தொழில்முறை உயரங்களை அடைதல் அல்லது வேலைவாய்ப்பு ஏணியில் பின் பதவி உயர்வு மற்றும் குடும்பத்திற்கும் குழந்தைகளுக்கும் செலவிடு. இந்த பாதைகள் ஒவ்வொன்றும் நேர்மறையான மற்றும் எதிர்மறையான பக்கங்களும், கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய பலூன்கள் மற்றும் கழிவகங்களும் உள்ளன. இன்று நம் தலைப்பில்: "பெண் மற்றும் தொழில்: பாலின நிர்வகித்தலின் விதிகள்."
பாரம்பரியமாக, அந்த பெண் வீட்டினரின் கீப்பர் மற்றும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவர், ஆனால் நவீன சமுதாயத்தில் இந்தச் செயல்பாடு பெண்ணின் ஒரு அம்சம் மட்டுமே. பெண்கள் வாழ்வின் எல்லா துறைகளிலும் தங்களைத் தாங்களே வெளிக்காட்டுகிறார்கள், வெற்றியை அடைகிறார்கள், ஒரு தொழிலை உருவாக்கிறார்கள். இந்த சூழ்நிலையில், குடும்பம் தவிர்க்க முடியாமல் பின்னணியில் செல்கிறது, குழந்தைகள் 35 வயதில் மட்டுமே தோன்றும். இது ஒரு கழித்தல், ஏனென்றால் தாய் மற்றும் குழந்தைக்கு சாத்தியமான சிக்கல்கள் காரணமாக 30 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான முதல் குழந்தைக்கு டாக்டர்கள் பரிந்துரைக்கிறார்கள். ஆனால் முதலில் ஒரு தொழிலைச் செய்யத் தீர்மானித்த ஒரு பெண், பின்னர் ஒரு குழந்தையைத் துவக்கினார், அவளுடைய நிதி நிலைமையில் நம்பிக்கை வைத்திருக்கிறார், அவளது குழந்தைக்கு மிகச் சிறந்ததை கொடுக்க முடியும்.
ஒரு பெண் ஏற்கெனவே ஒரு குழந்தை வைத்திருக்கிறாள் மற்றும் ஒரு தொழில்முறைக்கு ஆதரவாக ஒரு தேர்வு செய்தால், நிலைமை சற்று வித்தியாசமானது: குழந்தை பாட்டி, நர்ஸ்கள், நீட்டிக்கப்பட்ட நாள் குழுவுக்கு கொடுக்க, "அறிவுறுத்தப்பட வேண்டும்". இதன் விளைவாக, குழந்தை பெரும்பாலான நேரம் அவரது தாயார் பார்க்க முடியாது, அவர் வெப்பம் மற்றும் கவனத்தை இல்லை. அத்தகைய கல்வியின் பயன்கள் மிகவும் ஆறுதலளிக்கவில்லை: பெற்றோர்களுக்கும் குழந்தைகளுக்கும் இடையே உள்ள உறவுகளில் குழப்பம், குடும்பத்தில் உள்ள எதிர்மறையான மலிவான மலிவானது, தனிமை மற்றும் குழந்தைகளின் தனிமைப்படுத்தல். ஒரு வாழ்க்கைக்கு ஆதரவாக இத்தகைய சலுகை ஒரு சாதகமான எதையும் கொண்டு வராது.
ஒரு பெண் மற்றும் ஒரு பெண்ணுக்கு இடையே முதலாளிகள் இனி முடிவு செய்யவில்லை என்று அந்த பெண் இறுதியாக உணர்ந்தார். வாய்ப்புகள் சமமாக உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் குழந்தைகளைத் தீர்மானித்தால், நிலைகளை நடத்துவது சாத்தியமே இல்லை, குறைந்தபட்சம் ஒரு சில மாதங்கள் நீங்கள் அணிகளில் இருக்காது, இந்த சமயத்தில் நிலைமை உங்கள் ஆதரவில் மாறாது.
ஒரு பெண் பட்டம் பெற்றவுடன் உடனடியாக ஒரு குழந்தைக்கு பிறக்கும் பிற சூழலும் அதன் கழிவறையும் இல்லாமல் இல்லை. முதலாவதாக, பள்ளிக்குப் பிறகு உடனடியாக ஒரு நல்ல வேலையைப் பெறுவது கடினம், சிறிய குழந்தை இருந்தால், அது சாத்தியமற்றது. ஒரு குழந்தை நலனுக்கான வாழ்க்கை எதிர்பார்ப்பு தோற்றமளிக்கவில்லை.
கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் காரணமாக பெண்கள் தங்கள் வேலைகளை இழந்துவிடுவது மிகவும் பயமாக இருக்கிறது. முதலாளியிடம், ஊழியரின் கர்ப்பம் மகிழ்ச்சியாக இல்லை, ஆனால் கூடுதல் தலைவலி. எனவே, நேர்மையற்ற முதலாளியானது கர்ப்பிணிப் பெண்ணை அனைத்து சத்தியங்களையும், முரட்டுத்தனங்களையும் சுட முயற்சிக்கும். இருப்பினும், தற்போதைய சட்டத்தின் கீழ், "ஒரு நிலையில்" ஒரு பெண் தள்ளுபடி செய்ய முடியாது என்று எங்களுக்கு ஒவ்வொரு தெரிய வேண்டும் ! இது ஒரு முழுமையான பிளஸ்.
ஒரு குழந்தையை கவனிப்பதற்கான விடுமுறையில், ஒரு பெண், வேலைக்கு ஏற்பாடு செய்யப்படும் நிகழ்ச்சிகளில் இருந்து, "துண்டிக்கப்படுவதை" உணர்கிறாள். ஒரு வழி உள்ளது - வேலை "வீட்டில்" எடுக்க. இந்த விருப்பம் ஆக்கப்பூர்வமான தொழில்களின் பிரதிநிதிகளுக்கு சிறந்தது. உதாரணமாக, ஒரு பெண் ஒரு வடிவமைப்பாளராக வேலை செய்தால், குழந்தை தூங்குகையில் அல்லது விளையாடுகையில் அவர் வீட்டில் கட்டளைகளை எளிதாக வேலை செய்யலாம். இவ்வாறு, நீங்கள் இரண்டு பறவைகள் ஒரே கல்லால் கொல்லலாம்: உங்கள் தொழில்முறை திறமைகளை வைத்து உங்கள் பிள்ளைக்கு அதிக நேரத்தை செலவிடலாம்.
எனவே, நன்மை தீமைகள் அறியப்படுகின்றன. இன்னும், என்ன செய்ய வேண்டும் என்று தேர்வு: முதல் குழந்தைகள் வேண்டும், பின்னர் வாழ்க்கை ஏணி அல்லது மாறாக எதிராக ஏற? இந்த விருப்பம் உங்களிடம் முன் நிற்கிறதென்றால், மகிழ்ச்சியான பெண்கள் தங்கம் அர்த்தத்தை கண்டறிந்தவர்கள், குடும்பம் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான கவனிப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது கடினமானது, ஆனால் அடையக்கூடியது. நீங்களே அனைத்தையும் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை: உங்களுக்கு உதவ உங்கள் அன்பானவர்களிடம் கேளுங்கள். அப்போதுதான் எடையின் இரண்டு செதில்கள்: "குடும்பம்" மற்றும் "வாழ்க்கை" சமநிலைக்கு வரும்.