பெரும்பாலான நேரங்களில் நாம் பணியில் செலவிடுகிறோம், மேலும் சக ஊழியர்களின் தொடர்புகளை நாங்கள் தொடர்ந்து பயன்படுத்துகிறோம். நாம் விரும்பினாலும் இல்லாவிட்டாலும், அதிக விருப்பம் இல்லை. சக பணியாளரின் பிறந்த நாளில் வாழ்த்துக்கள் - இது முதலாவதாக, ஒழுக்கக்கேடான கட்டளை விதி. உங்களுடைய சக நண்பர் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறாரா இல்லையா என்பதை நீங்கள் பொருட்படுத்தாமல் கவனிக்க வேண்டும். இருப்பினும், சக நண்பர்களிடையே சூடான மற்றும் நம்பகமான உறவு இருந்தால், அனைவருக்கும் மகிழ்ச்சியைக் கொண்டுவரும், மற்றும் நீண்ட காலமாக விடுமுறை விடுக்கப்படும்.
தனிப்பட்ட தேதியில் ஒரு சக ஊழியருக்கு பாராட்டுதல் ஒரு பொறுப்பு வேலை. இந்த மனிதனை நீங்கள் நன்றாக அறிந்திருந்தாலும், வேலை செய்யும் உறவு இன்னமும் குடும்பத்துடன் நெருக்கமாக இல்லை. எனவே, சக பணியாளரை வாழ்த்துவதற்கு மிகவும் கவனமாக வார்த்தைகளையும் வெளிப்பாடுகளையும் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
சாத்தியமான மிஷன்
பயிற்சிக்காக பெரும்பாலும் அணிவகுப்பிலிருந்து பாராட்டப்படுவது நிறுவனம் தலைவரின் தலைமையை வெளிப்படையாக அறிவிக்கிறது, பின்னர் அனைத்து மற்றவர்களுக்கும் சேர வேண்டும். இது பொதுவாக திருவிழாவில் ஒரு ரொட்டி வடிவத்தில் நடக்கிறது. ஆனால் நிறுவனத்தின் இயக்குனர் எப்போதும் பிஸியாக இருப்பவர். அவர் பெரும்பாலும், இந்த பணியை தனது கீழ்நிலைக்கு ஒப்படைக்க வேண்டும். நீங்கள் தலைவர் தோல்வியடைய முடியாது என்று நினைவில் கொள்ள வேண்டும், எனவே வாழ்த்துக்கள் சிறந்த இருக்க வேண்டும்.
சக பணியாளருக்கு ஒரு நல்ல பிறந்தநாள் வாழ்த்து நான் எங்கே காண முடியும்? ஒரு சிறந்த வழி உள்ளது - முழு அணி இரகசியமாக ஒன்றாக வந்து அசல் பாராட்டிற்கு கொண்டு வர. நீங்கள் எல்லோரும் உங்கள் தோழனை நன்கு அறிந்திருக்கிறார்கள், அவனது ஒவ்வொரு பக்கமும். இது உங்கள் தலைவிதிக்கு பிறகு, திருவிழாவில் பெருமகிழ்ச்சியுடன் அறிவிக்கும் மிகப்பெரிய வரவேற்பைப் பெற உங்களுக்கு உதவும்.
இணையத்தை அணுகுவதற்கான ஒரு உகந்த விருப்பம். பல்வேறு விடுமுறை நாட்களில் ஹோஸ்ட் வாழ்த்துக்கள் என்று தளங்களைத் தேட உங்கள் மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமான பணியாளரை அறிவுறுத்துங்கள். உங்கள் சக நண்பருக்கு உங்கள் பிறந்த நாள் வாழ்த்துக்கள் நிச்சயமாக நீங்கள் காணலாம். தேர்வு பெரியது, தாக்கப்பட்டு உங்களை சந்திப்பீர்கள், பல முறை வாழ்த்துக்கள், முற்றிலும் அசல் ஆசிரியரின் படைப்புகள்.
படிப்படியான படிப்பு
இங்கே பல நிலைகளில் உங்கள் சக அசல் வாழ்த்துக்கள் ஒரு உதாரணம். அவருக்கு காலை காலை எதிர்பாராத விதமாக தொடங்கலாம் - ரேடியோவில் விடுமுறையில் இசை வாழ்த்துகளுடன். ஒவ்வொரு நாளும் பல வானொலி நிலையங்கள் சிறப்பு காலை நிகழ்ச்சிகளை நடத்துகின்றன, இதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும், பிறந்த நாளில் முழு நாட்டையும் வாழ்த்துங்கள். இந்த விருப்பத்தை பயன்படுத்தி கொள்ளுங்கள்.
முன்கூட்டியே, முடிந்தால், உங்கள் சக பணியாளர் பணியிடத்தை அலங்கரிக்கவும். உதாரணமாக, அவர் வருகையை முன் ஒரு பிரகாசமான வாழ்த்து அட்டை, ஒரு சிறிய நினைவு பரிசு அல்லது பரிசு. அல்லது அவரது கணினியின் டெஸ்க்டாப்பில் ஒரு வாழ்த்துத் திரைப்பார்வை வைக்கவும்.
உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு வலைத்தளம் இருக்கிறதா? பிரமாதம்! அதை ஒரு வாழ்த்து வைக்கவும், அதை அடுத்த பிறந்த நாள் பையன் ஒரு புகைப்படம் வைத்து, ஒரு சில சூடான வார்த்தைகள் எழுத. ஒருவேளை உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது தளத்தின் விருந்தினர்கள் ஒருவேளை வாழ்த்துக்களுடன் சேர்ந்து கொள்ளலாம். அத்தகைய கவனத்தை உங்கள் சக அலட்சியமாக விட்டுவிட முடியாது.
ஒரு ஊழியர் நகைச்சுவை உணர்வைக் கொண்டிருந்தால், அதை நீங்கள் விளையாடலாம். உதாரணமாக, அனைவருக்கும் அவருடைய பிறந்த நாளைப் பற்றி மறந்துவிட்டதாக பாசாங்கு செய். வேலை நாள் முடிவில், எந்த போலிக்காரணத்தின் கீழ், ஒரு விருந்தினர் கட்சி முன்கூட்டியே தயாரிக்கப்படும் ஒரு ஓட்டலுக்கு அவரை அழைக்கவும். அத்தகைய ஒரு வாழ்த்து, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, அசல் மற்றும் இனிமையான இருக்கும்.
ஒரு நகைச்சுவை கவிதையோ அல்லது ஒரு கதையோ ஒரு சக நண்பனையும் நீங்கள் வாழ்த்தலாம். நீங்கள் அனைத்து உழைக்கும் ஊழியர்களுடனும் இது உங்களை உருவாக்கும். பிறந்தநாள் சிறுவனின் மிகவும் சாதகமான குணங்களின் விளக்கத்தின் மீது கவனம் செலுத்துங்கள். இந்த வணக்கம் முதலாளி தன்னை குரல் கொடுத்தால் சக பணியாளர் மகிழ்ச்சி அடைவார். ஒரு பிறந்தநாள் பையனைப் பற்றிய சில வேடிக்கையான கதையை நீங்கள் நினைவுகூரலாம். அவர் தனது தனிப்பட்ட கொண்டாட்டத்திற்கு அத்தகைய ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான அணுகுமுறையை பாராட்டத் தவறிவிட முடியாது.
ஒரு சக பணியாளர் ஒருவரையொருவர் குறிப்பாக நினைவில் வைக்கவும். பரிசு மலிவானதாக இருக்கட்டும், ஆனால் நீண்ட காலமாக அது ஒரு மகிழ்ச்சியான விடுமுறையை உங்களுக்கு ஞாபகப்படுத்தும். உதாரணமாக, ஒரு வேடிக்கையான படம் அல்லது பிறந்த நாள் மனிதன் ஒரு சுவாரசியமான புகைப்படம் ஒரு குவளை அல்லது சட்டை ஆர்டர். உங்கள் சக கலைஞர் ஒரு ரசிகர், ஒரு திரைப்படத்தின் ஒரு ஹீரோ அல்லது ஒரு அரசியல்வாதியின் ரசிகர் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவரை ஒரு சிலை ஒரு சிலைக்கு ஒப்படைக்க வேண்டும். அவரது உருவப்படம் அல்லது கார்ட்டூன் கட்டளையிடவும். அத்தகைய நினைவு பரிசுகளை பிறந்தநாள் பணியிடத்தின் ஒரு ஆபரணமாக மாற்றியமைக்கலாம்.