எப்போதும் ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்பு உங்களுக்குத் தோன்றுகிறது அல்லது உங்களுக்குத் தவறாகத் தோன்றுகிறதா என்பதைப் பற்றி பேசுவது முக்கியம். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது நீங்கள் சொல்வதை அல்ல, ஆனால் நீங்கள் எப்படி சொல்கிறீர்கள்!
உங்கள் வேறுபாடுகளை விவாதிக்க நீங்கள் உண்மையிலேயே நீண்ட நேரம் தேவை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
வேலை செய்ய உங்கள் பங்காளியை நிறுத்த முயற்சி செய்தால் அல்லது மதிய உணவு இடைவேளையின் போது அவரை அழைத்துக் கொள்ள முயற்சி செய்தால், நேரம் இல்லாததால் அதிருப்தி மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது. இது முக்கியம் என்றால், நீங்கள் விஷயத்தை விவாதிக்க முடியும் ஒரு நேரத்தில் ஒப்புக்கொள்கிறேன். மனிதனின் தனிப்பட்ட நேரத்தை நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வது நம்பிக்கைக்குரிய கடனளிப்பை வழங்குவதோடு, பிரச்சினையை விவாதிக்கும்போது அவர் காண்பிக்கும்.
எதையும் கண்டுபிடிக்காதே!
உங்கள் கூட்டாளியிலிருந்து உண்மையிலேயே கேட்கும் வரை அது என்னவென்று சரியாக தெரியவில்லை. அவர் என்ன நினைக்கிறார் என்று கற்பனை செய்து பார்க்க வேண்டாம், கேள். இது சிக்கல்களில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாப்பதற்கும், உரையாடலில் செலவிடப்படும் பெரிய தவறான எண்ணங்களை எடுத்துக்கொள்வதற்கும் உதவும்.
இந்த உரையாடலில் கடந்த காலத்துடன் குறுக்கிட வேண்டாம். நீங்கள் சிக்கலை தீர்க்க விரும்பினால், பங்குதாரர் அதை உண்மையிலேயே தீர்க்கதரிசனமாக உணரலாம். நீங்கள் கடந்த காலத்தை உயர்த்தும்போது, எல்லா மாற்றங்களும் முயற்சியும் நடைபெறாமல் இருந்தாலும் சரி, பங்குதாரரோடு தவறு இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெளிவுபடுத்துகிறீர்கள். மேம்பாட்டிற்கான ஊக்கங்கள் எங்கே?
நீங்கள் ஏதாவது தவறாக இருந்தால் - மன்னிப்பு! தாமதிக்காதீர்கள், வேறு யாரையாவது குற்றம் சொல்லாதீர்கள். நீங்கள் சத்தியத்தை உடைத்துவிட்டால், நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ள விரும்பாத ஒன்றைச் சொன்னீர்கள் அல்லது செய்தீர்கள், மன்னிப்பு அல்லது இழப்பீடு உங்களிடம் மட்டுமே உள்ளது. நேர்மையாக இருக்கக்கூடிய உங்கள் திறமையின் நனவில் இருந்து நீங்கள் சிறப்பாக உணரப்படுவீர்கள், ஆனால் உங்களுடைய ஆள் உங்களை நம்புவதற்கும், உங்கள் பொறுப்புணர்வை அறிந்து கொள்வதற்கும் கற்றுக்கொள்வார்.
நிலைமைக்கு முற்றுப்புள்ளி வரும்போது வரம்புக்குட்படும்.
நீங்கள் கோபப்படுகிறீர்கள் என்று உணர்ந்தால் - 15 நிமிடங்களுக்கு ஓய்வு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இசைக்குச் செவிகொடுங்கள், உங்கள் கோபத்தை அகற்ற வீட்டை சுற்றி ஏதாவது செய்யுங்கள்.
நண்பர்கள் முன் சண்டையிடாதே.
நீங்கள் மற்றவர்களின் முன்னால் பிரதான பிரச்சினைகளைத் தெரிந்துகொள்ள ஆரம்பித்தால், தானாகவே பங்குதாரரை எச்சரிக்கிறீர்கள். கூடுதலாக, தனிப்பட்ட பிரச்சனையாக இருப்பதற்கு பதிலாக, கருத்து வேறுபாடு, பொது அறிவு எனப்படுகிறது. உங்கள் கூட்டாளியின் நிலையைப் பாருங்கள். உங்களுக்கெதிராக ஒரு இராணுவம் இருந்திருந்தால் உண்மையிலேயே நேர்மையான மற்றும் வெளிப்படையான விவாதத்தை நீங்கள் நடத்த முடியுமா? தேவையற்ற கண்கள் மற்றும் காதுகளில் இருந்து தொலைவில் என்ன நடந்தது என்பது பற்றி நீங்கள் பேசுவதை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.