ஒரு இளம் குடும்பத்தில் ஒரு சண்டையிடுவதற்கான காரணங்கள்

நம் வருத்தத்திற்கு அதிகம், இப்போது சண்டை எழும்பி, தவறான புரிந்துணர்வு மற்றும் சண்டைகள் ஏன் ஒரு இளம் தம்பதிகள் நினைக்கிறார்கள் என்பது அரிதானது. ஆனால் காரணங்கள் எப்போதுமே ஒரே மாதிரியானவை, பாரம்பரியமானவை மற்றும் சாதாரணமானவை, மற்றும் ஒவ்வொரு குடும்பத்திலும் தலைமுறை தலைமுறையாக "பரம்பரையினால்" பரவும். உங்கள் மூதாதையர்களின் அனுபவத்தை நீங்கள் மீண்டும் செய்ய விரும்புகிறீர்களா? இல்லை? இந்த விஷயத்தை உன் கையில் எடுத்துக்கொள்! இதற்காக, ஒரு இளம் குடும்பத்தில் சண்டையிடுவதற்கான பொதுவான காரணங்களை நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்.

சண்டையிடுவது, பெரும்பாலும் பங்குதாரர் சுய மதிப்புக்கு அவமரியாதை, அவமதிப்பு, அவமதிப்பு உணர்வுகள் ஆகியவற்றை தூண்டும். இது பொறாமை, நோயியல், நம்பிக்கையற்ற மற்றும் துன்புறுத்தல் ஆகியவற்றை அடையும்.

எதிர்பார்த்த விளைவாக எப்போதும் உண்மையான விளைவாக ஒத்துப்போகவில்லை, மோதல்கள் பெரும்பாலும் எழுகின்றன. அதே குழுவில் பாலியல் அதிருப்தி, மென்மை இல்லாமை, கவனிப்பு மற்றும் நேர்மறை உணர்ச்சிகள் ஆகியவை அடங்கும்.

திருமணம் செய்துகொள்பவர்கள் முற்றிலும் வித்தியாசமாக இருந்தால், அவர்கள் ஏற்கனவே இந்த மோதலை நிலைநாட்ட முடியும். திருமணத்திற்கு முன்பு அவர்கள் அனுபவம் உண்டு, சில மனப்பான்மைகளும் பழக்கங்களும் ஏற்கெனவே எடுக்கப்பட்டன. ஒரு தொழிற்சாலையில் இத்தகைய அனுபவத்தை இணைக்க முயற்சி முரண்பாட்டைத் தூண்டும். இந்த சூழ்நிலையில் ஒரே வழி, பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் பாத்திரங்களில் உள்ள வேறுபாடுகளை புரிந்துகொள்வதாகும். இது நமக்கு புத்திசாலித்தனமான தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க உதவும்.

இருவருக்கும் இது ஒரு புறநிலை யதார்த்தம், சொந்தத் திவால் அல்லது குறைபாடுகள் அல்ல என்பதை இரு பங்காளிகளும் புரிந்துகொள்ளும்போது இதே போன்ற சிக்கல்கள் தீர்க்கப்படுகின்றன. இந்த சந்தர்ப்பத்தில், மகிழ்ச்சியான ஒன்றியத்தில் அரைக்கும் ஒரு சச்சரவு, ஒரு சண்டை அல்ல. பிரச்சினைகள் முற்றிலும் அனுமதிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் சண்டையிட வேண்டிய அவசியமில்லை.

இந்த நேரத்தில் ஒரு சர்ச்சை மற்றும் ஒரு சண்டையிடும் வேறுபாட்டைக் கற்றுக்கொள்வது முக்கியம். விவாதத்தின் நோக்கம் சமரசத்தைக் கண்டறிவது, வாதங்களை வாதிடுவது அவர்களின் நிலைப்பாட்டிற்கு ஆதரவாக இருப்பினும், பலவிதமான உணர்ச்சிகள் இருக்கலாம், ஆனால் இலக்கு எப்படியும் மாறாமல் இருக்கும்.

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், இத்தகைய நடவடிக்கைகள் உங்கள் அதிருப்தி, எரிச்சல் ஆகியவற்றைத் தடுக்கக்கூடிய வலுவான விருப்பமுள்ள முயற்சிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும். உங்கள் உணர்ச்சிகளை மாற்றியமைக்கும் பொருட்டு, நேரம் எடுக்கிறது. ஆனால் இது நேரத்தை வீணடிப்பது அல்ல, ஆனால் குடும்பத்தின் வளமான எதிர்கால முதலீடு.

சண்டைகள் கூட்டாளியை நசுக்க வேண்டும், எந்த விஷயத்திலும் உங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு நினைவகத்தில் ஒரு எதிர்மறை சுவடுகளை விட்டு விடுங்கள். எதிர்காலத்தில் உங்கள் உறவில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் இடங்களே இவை.

இந்த விவாதம் எதிரிகளின் கருத்துக்கு மரியாதைக்குரிய மனோபாவத்தையும் அவரது ஆளுமையையும் குறிக்கிறது. இருப்பினும், சர்ச்சை தனிப்பட்ட மோதலாக உருவாகும்போது, ​​அதன் நோக்கம் எதிர்மறையின் கருத்து மற்றும் விருப்பத்தை நசுக்குவதன் மூலம், வெற்றி பெறுமானால், நீங்கள் இழப்பீர்கள்.

ஒரு இளம் குடும்பத்தில் சண்டையிடும் ஒரு பொதுவான காரணம் திருமணத்தில் காதல் உணர்வுகள் இல்லாதது. கணவன் குடும்ப வாழ்க்கையின் வழக்கமான நாட்களில் கவனிக்கத் தவறிவிட்டார். காதல் உணர்வு இழந்து, கணவன் மனைவி இடையே flirting பற்றாக்குறை, வாழ்க்கை இடையே சில காதல் இல்லாததால் - இந்த உறவு பாதிக்கும்.

இந்த சலிப்பான மாலைகளின் காரணமாக, இலவச நேரத்தை செலவழிப்பதற்கான திறமை இல்லாதது, மற்றும் தொடக்க வார இறுதியில்.

குடும்பத்தில் சண்டையிடுவதற்கான காரணம் வீட்டிலுள்ள கடமைகளை தவறான முறையில் விநியோகிக்கக்கூடும், அல்லது பொதுமக்களின் அவமதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம். யார் மற்றும் என்ன செய்ய வேண்டும் அல்லது செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றி எந்தவொரு ஐக்கியப்பட்ட அறிவும் இல்லை. கூட்டாளருக்கு நியாயமற்ற வகையில் அதிகமான தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

இரண்டு மனைவிகள் வெளிப்படையாக தங்கள் உணர்வுகளை, அனுபவங்களை, குறிப்பாக தங்கள் விருப்பங்களை வெளிப்படையாக வெளிப்படுத்த, அவர்கள் மகிழ்ச்சியான தருணங்களை பகிர்ந்து கொள்ள பயப்படாமல் திருமணம் பொதுவாக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது.

ஆனால் பெரும்பாலும் நாம் எங்களது ஒரே மாதிரியான நடத்தைக்கு அடிபணிய வேண்டும். இரு சாராரும் சிறந்த தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பும் ஆக்கபூர்வ உரையாடலுக்குப் பதிலாக, கண்ணீர் தோன்றி, கதவை அடித்து, தலைவலியின் தாக்குதல்கள். சமையலறையில் நிரூபணமான சத்தம், முறையே, கணவர் வேலைக்குப் பிறகு வந்தபோது அதிருப்தி அடைந்தார்.

இது சாத்தியம் மற்றும் சாத்தியம் இல்லை என்பதை சிந்திக்க ஒரு பங்குதாரர் தூண்டுகிறது இது போன்ற ஒரு குறைபாடு உள்ளது, ஆனால் பின்னர் அது ஒரு மோதல் ஏற்படுகிறது. ஆனால், வெளிப்படையாக பேசுவதற்கு சுலபமாக, சுறுசுறுப்பாகவும், சுறுசுறுப்பாகவும் ஒரு பங்காளியிடம் பேசுவது சுலபம் அல்லவா? இந்த விஷயத்தில், அதிருப்திக்கான காரணம் அறியப்படும், மேலும் திருத்த வேண்டியது என்னவென்று உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும்.