சரியான ஆயாவை எப்படி தேர்வு செய்வது

இன்று, சந்தையின் சந்தைகளில், நீங்கள் ஒரு பரவலான ஒரு பொருத்தமான பராமரிப்பாளர் காணலாம். இது போல் தோன்றும்: இது எளிதானது? பத்திரிகை திறக்க, ஒரு நிறுவனம், அழைப்பு மற்றும் அனைத்தையும் கண்டுபிடி, ஒரு ஆயா உள்ளது. ஆனால் எல்லாம் மிகவும் எளிதானது, எளிதானது அல்ல. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளி ஒருவரையும், ஆனால் ஒரு நல்ல மனிதனையும், அவரது குழந்தைக்கு நம்பகமானவையும்கூட காணக்கூடாது.
உங்கள் நண்பர்களுக்கு பல்வேறு முகவர் மூலம் அனுபவம் இருந்தால் அது மோசமாக இருக்காது. உங்கள் குழந்தைக்கு ஒரு நல்ல பராமரிப்பாளரை கண்டுபிடிப்பதற்கான அனைத்து சிக்கல்களையும் பற்றி நீங்கள் அவர்களிடமிருந்து தெரிந்து கொள்ளலாம். நம்பகமான நிறுவனம் அல்லது நம்பகமான நபரின் எண்ணிக்கையை அவர்கள் ஆலோசனை செய்தாலும் கூட, அது மிகச் சிறந்தது. சரியான நர்ஸ் எப்படி தேர்வு செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் இன்டர்நெட்டின் உதவியுடன் நாட முடியும். பொருத்தமான தலைப்புகள், முன்னுரிமை உங்கள் நகரம், மற்றும் இந்த பிரச்சினையில் ஒரு விவாதம் வழங்க போதும். பதில் சொல்லும் அனைவருமே உங்களை ஏமாற்ற மாட்டார்கள், அவர்களுக்காக வேலை செய்த நாய்களின் முழுமையான "உண்மையை" சொல்வார்கள். தளங்கள், கூட, நீங்கள் nannies தேர்வு மீது பயனுள்ள தகவல்களை நிறைய காணலாம்.

நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ள கேள்விகளைக் கேட்பது பற்றி அழைப்பு நிறுவனங்கள் ஏதும் அவசியமில்லை: எத்தனை ஆண்டுகள் நிறுவனம் வேலை செய்கிறது, எப்படி அவர்கள் ஊழியர்களை சரிபார்க்கிறார்கள், எந்த அடிப்படையில் நான் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறேன். சரியான நர்ஸ் இப்போது தேர்ந்தெடுக்க மிகவும் கடினம்.

எல்லாம் உங்களுக்கு பொருத்தமாக இருந்தால், உங்களுக்கு எல்லாம் பொருத்தமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு ஆயாவிற்கு வேட்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படும். ஒரு ஆயாவின் வேலை அதிக பணம் செலுத்துவதால், உங்களுடைய குழந்தையுடன் பேசுவதற்கு நிறைய பேர் உள்ளனர். நிறுவனத்தின் நோக்கம் தனது வேலையை அறிந்த ஒரு தொழில்முறை நபரை தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் நல்ல அனுபவம் மற்றும் நேர்மறையான கருத்துக்களைத் தெரிந்துகொள்ள உதவுவதும் ஆகும்.

நீங்கள் ஒரு காரணத்திற்காக என்னிக்கு பொருத்தமாக இல்லாவிட்டால், அந்த நிறுவனம் உங்களுக்கு இன்னொரு நிறுவனத்தை வழங்க வேண்டும் (இது உரையாடலில் வலியுறுத்தப்பட வேண்டும்). காத்திருக்கும் காலம் பற்றி விவாதிக்க உறுதியாக இருங்கள். கோட்பாட்டில், மாற்று சிகிச்சை சிகிச்சையின் போது, ​​அல்லது நாளின் போது செய்யப்பட வேண்டும்.

ஒவ்வொரு நாளும் அவளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதால் சரியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆயா நம்பிக்கை மற்றும் அனுதாபம் ஒரு உணர்வு ஏற்படுத்தும், எனவே ஒரு பொருந்தக்கூடிய சோதனை நடத்த ஒரு நிறுவனம் உளவியலாளர் தொடர்பு அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

இப்போது நிபுணத்துவம் பற்றிய கேள்வி ஒரு ஆயாவின் வேலை மிக முக்கியமான விஷயம். முக்கியமாக, என்னி அல்லது போவர்ஸ் மருத்துவ அறிவைப் பெற்றிருப்பது முக்கியம், குழந்தைகளின் உளவியல் புரிந்துகொண்டு புரிந்துகொள்வது மற்றும் கற்பிக்கும் அனுபவம் இருந்தது. நர்ஸ் பரிந்துரையின் கடிதங்கள் இருந்தால் நல்லது. சேவைகளை குறிப்பிடும்போது, ​​உங்கள் பாட்டி முன்பு வேலை செய்ததில் ஆர்வம் காட்டுவதில் தயங்காதீர்கள், நீங்கள் ஒரு எளிதான "விசாரணைக்கு" கூட ஏற்பாடு செய்யலாம். பயப்படாதே. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் குழந்தையின் நம்பகமான நபரைத் தேர்வு செய்கிறீர்கள். ஆய்வறிக்கை காட்டுகிறது என, nannies பெரும்பாலும் பெரும்பாலும் kindergartens, ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார தொழிலாளர்கள் கல்வி. எனவே, நீங்கள் இந்த தொழில்களின் பிரதிநிதிகளில் இருந்து ஒரு ஆயாவை தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

இப்போது நானும் குழந்தையும் பாருங்கள். அவர் அவருடன் நன்றாக தொடர்பு கொள்கிறாளா, குழந்தை எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள்? நரம்பு இல்லை, அழாதே? தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செவிலியர் அறிமுகமான முதல் விநாடிலிருந்து, அவருடன் குழந்தைக்கு ஆர்வம் காட்ட வேண்டும். குழந்தை அமைதியாக இருந்தால், புன்னகைக்கிறாள், அவள் கைகளில் வசதியாக இருக்கிறாள், பிறகு அவன் உன் விருப்பத்தை விரும்புகிறான். ஒரு விதியாக, குழந்தைகள் மிகவும் வளர்ந்த உள்ளுணர்வுடன் இருக்கிறார்கள், மேலும் பெரியவர்கள் உண்மையில் அனுபவிக்கும் அனுபவங்களை உணர்கிறார்கள்.

இது முடிக்க முடியுமா! என்னி மற்றும் நீங்கள் உங்கள் நர்ஸ் பிடித்திருக்கிறது, இப்போது விவரங்கள் குறிப்பிட நேரம். விளையாட்டை வளர்க்கும் பொழுது, ஒரு குழந்தைக்கு ஒரு டாக்டருடன் வரும்போது, ​​அறையை சுத்தம் செய்யும் போது, ​​உண்பதற்கு, எப்போது விளையாட வேண்டும், எப்போது விளையாடுவது, எப்போது படிக்க வேண்டும் என்பதைப் பொறுத்து அவளுடைய கடமைகளின் பட்டியலை அவசியம். வழக்கமாக ஒரு தொண்ணூற்றொன்றைப் பராமரிப்பது மற்றும் வீட்டிற்கு சேவை செய்யலாம்: சமையல், தண்ணீர் பூக்கள், இரும்பு மற்றும் சுத்தமான.

சரியான மேரி பாபின்ஸைத் தேடுகையில் உங்களுக்குப் பயனுள்ளதாக இருக்கும் உங்கள் பொருள் திறமைகள், கற்பனை மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றைப் பொறுத்தவரை எல்லாமே உங்களுடையது மட்டுமே.

கூடுதலாக, முதல் கூட்டத்தில் கேட்ட கேள்விகளை பட்டியலிடுங்கள்:

1. நீங்கள் எவ்வளவு வயதானவர்?
2. உனக்கு கணவன், பிள்ளைகள் இருக்கிறதா? அவர் எப்படி எழுப்பினார் என்று கேளுங்கள்.
3. நீங்கள் எங்கே வாழ்கிறீர்கள், நீங்கள் எங்கே பிறந்தீர்கள்?
4.நீ ஏன் ஒரு ஆயாவாக வேலை செய்யத் தேர்ந்தெடுத்தாய்? நீங்கள் அதை சமாளிக்கிறீர்களா? இது உனக்கு ஏற்றதா? ஏன்?
5. நீங்கள் சிறுவர்களுடனோ அல்லது பெண்களுடனோ வேலை செய்வது யார், எந்த வயது? ஏன்?
6. உங்களுக்கு உடல்நல பிரச்சினைகள் இருக்கிறதா?
7. பிள்ளைகள் கவனித்துக்கொள்வதில் உங்களுக்கு எப்படி அனுபவம் இருக்கிறது? குழந்தை கத்த ஆரம்பித்துவிட்டால் அல்லது சத்தமாக அழுவதற்கு என்ன செய்வீர்கள்?
8. குழந்தையுடன் நீங்கள் என்ன விளையாட்டுகளை விளையாடுவீர்கள்?
9. எப்படி என் குழந்தையை படுக்கைக்கு வைப்பாய்?
10. உங்களுக்கு கெட்ட பழக்கம் இருக்கிறதா? அப்படியானால், எது?