அதனால்தான், பெண்களை பாதிக்கும் பொருட்டு, தன் ஆதரவைப் பெறுவதற்காக, பெருமளவில் விலகல், நிலையான பாராட்டுக்களை வெளிப்படுத்த வேண்டும், குறிப்பாக வெளிப்படையாக விவரிக்கப்படாத விலாசத்தின் முகவரிக்கு சென்றால், மேலும் விலகல் கொடுக்கப்பட வேண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது. ஆனால் பெரும்பாலும் இந்த நடத்தை மிகவும் தெளிவில்லாமல் உணர முடியும். ஒருபுறம், ஒரு மனிதன் தனது அனுதாபத்தின் வெளிப்பாடாகவும், சிலவிதமான உறவுகளை ஆரம்பிக்க விரும்புவதற்கும், அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு சிறிய தேதியோடும், கவனத்தை அடையாளங்காட்டியுள்ளார். மறுபுறம் - சிலநேரங்களில் ஒரு பெண்ணைக் குறித்த இத்தகைய சைகைகள் அவரின் நபர் மீது ஒரு தெளிவான ஆர்வமின்றி வழங்கப்படலாம், ஆனால் வெறுமனே மரியாதையோ அல்லது "கிரீஸ்" செய்ய விரும்பும் விருப்பமோ இல்லை. பெண் வேலை செய்யும் நிறுவனத்தில் பணி சூழலின் பின்னணியில், குறிப்பாக அவர் கடந்த நிலைப்பாட்டை ஆக்கிரமிப்பதில்லை என்றால், குறிப்பாக முகமூடி அணிந்துகொள்வார். எனவே, அடிமைத்தனம் முதலாளிகளுடன் ஒரு விவகாரம் உள்ளது, சம்பளத்தை அதிகரிக்க, கூடுதல் மணிநேர பணியைத் தொடர விரும்புகிறார்.
ஆனால் ஒரு மனிதன் கவனத்தை அடையாளங்களை எவ்வாறு அளிப்பார் என்ற நோக்கத்தைத் தீர்மானிப்பதற்கான பல வழிகள் உள்ளன, மேலும் அவருடைய பணிக்கான நற்பெயரைக் காத்துக்கொள்வது என்றால்.
உங்கள் நடத்தை.
பெண்கள் கூட மனதில்லாமல், ஆண்களுடன் உல்லாசமாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் ஊழியர்களாக இருந்தாலும், ஒரு வித்தியாசமின்றி திருமணமானவர்களாகவோ அல்லது ஒற்றை ஆடையாகவோ இருக்கிறார்கள். ஆனால் இதுபோன்ற நடத்தை வெறும் தகவல்தொடர்பை விட ஒரு சிறிய விடயங்களை நகர்த்த விரும்பும் ஆசை அதை எடுத்துக்கொள்ளாது. ஆனால் ஆண்கள் வித்தியாசமாக எல்லாவற்றையும் உணர முடியும். அது நடவடிக்கைக்கு ஒரு சமிக்ஞையாகும்.
ஒரு மனிதனின் மதிப்பை வழங்குவதற்கான முதல் கட்டமாக unobtrusive courtship கவனம். அவர் ஒரு புன்னகையுடன் கதவுகளை வைத்திருக்கிறார், மேலும் அடிக்கடி உங்களுடன் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி ஆர்வமாக உள்ளார், விரிவான பணி தலைப்புகளில் தொடுவது, அனுமதிப்பது, அறிவுரை செய்தல், உங்களுடன் வேலைக்குச் செல்ல முயற்சிப்பது, வழக்கமாக ஒரு அலுவலகத்தின் முன் கதவு, ஒரு ஸ்டாப் அல்லது ஒரு காரை அழைத்துச் செல்லுங்கள்.
அது கவனிக்கப்படாமல் இருக்கும் என்ற உண்மையை நம்பாதீர்கள். மற்றும் வதந்தியின் பணவீக்கம் உங்கள் நடத்தையிலும் எதிர்வினையிலும் முற்றிலும் சார்ந்து இருக்கும். நீ அழகாக இருக்கிறாய் என்றால், இன்னும் குறைந்தபட்சம் உங்கள் வேலை ஆரம், தொலைவில் வைக்க முயற்சி.
அடுத்து, ஆண்கள் அதிக அழுத்தத்தை காட்ட முற்படுகிறார்கள், அவர்கள் நடத்தை இன்னும் மென்மையானவர்களாக உள்ளனர், ஆனால் நீங்கள் கவனிப்பதை கவனித்து வருகிறீர்கள், புகைப்பழக்கத்திற்கான அழைப்பு, ஒரு கூட்டு விருந்து, தேநீர் / காபி. சுடர் உடனடியாக எரிப்பு வரை நீங்கள் ஒரு தீப்பொறி கொடுக்க வேண்டும்.
மனிதன் சுவாரஸ்யமில்லாதவன் என்றால் - அவன் இதை புரிந்து கொள்ளட்டும், அல்லது நேரடியாக சொல்லட்டும். ஒரு முறை அவர் நிச்சயமாக, அமைதியாக இருக்க மாட்டார், ஆனால் எப்போதாவது முன்னர் இருப்பார். நீங்கள் நட்பைக் கடந்துவிட்டால், தொடர்ந்து தொடர மறுக்கிறீர்கள் என்றால், ஒரு மனிதன் உங்களுக்கு மிகவும் வேதனைப்படுவான்.
நிச்சயமாக, ஆண் கவனம் நன்றாக உள்ளது, ஆனால் அது சும்மா நடக்காது, மற்றும் ஒவ்வொரு நடவடிக்கை அதன் சொந்த விளைவு என்று புரிந்து கொள்ள பயனுள்ளது.
அவரது நடத்தை.
பொதுவாக, மனிதனின் கவனத்தை பொறுத்தவரை, மிகச் சுறுசுறுப்பான காலப்பகுதி உறவுகளின் ஆரம்ப காலமாகும், அவர் ஒரு பெண்ணை இன்னமும் கைப்பற்ற வேண்டும். பின்னர் அவர்களின் ஆர்வம் குறைகிறது, மேலும் எல்லாம் அளவிடப்படுகிறது மற்றும் சாதாரணமாகிறது. உங்கள் சக ஊழியரோ அல்லது அடிமைப்பட்டவரோ திடீரென்று உங்கள் நபருக்கு சமாதானமாக மூச்சுவிட ஆரம்பித்தால் - கவனமாக இருங்கள். அவர்களின் இயல்பை பொறுத்து, ஆண்கள் பொதுவாக தங்கள் ஆர்வத்தை பிரகாசமாகவும், சுருக்கமாகவும், அல்லது மெதுவாகவும் காட்டலாம், ஆனால் ஒரு நீண்ட காலம். ஒரு பெண் ஒரு தெளிவான குறிக்கோளுடன் ஒரு பெண்ணைத் தொடங்குகிறார், எந்த நேரத்திலும், விரைவாக செயல்பட முயற்சி செய்கிறார், அதனால் நேரத்தை வீணடிக்க முடியாது. ஆகையால், சுய இன்பத்தை அனுபவிக்கும் சகோதரி என்று அன்பாக சொல்லலாம். நீங்கள் ஒரு சக ஊழியரின் பக்கத்தில் இருந்து அழுத்தத்தை உணர்ந்தால் - நீங்கள் ஒரு நண்பன் முதல் முறையாக ஒன்றாக வேலை செய்திருக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நண்பர் உங்களைப் பற்றிய பைத்தியக்காரத்தனமான உணர்வுகளை புதுப்பிப்பார் என்பது சாத்தியமே இல்லை. ஒரு மனிதர், குறிப்பாக உன்னுடன் நீண்ட காலமாக உழைத்து, இன்னும் நுட்பமான அணுகுமுறையை நாடுவார்.
இதேபோல், அதிகாரிகள் ஒரு பகுதியாக "உருட்டுதல்" செய்ய மறுக்கக்கூடாது. அத்தகைய சூழ்ச்சிகள் உங்கள் நற்பெயரைக் கெடுக்கும், மேலும் நீக்குவதற்கு வழிவகுக்கும். வழக்கமாக, முதலாளி உங்களிடம் "ஒரு கண் வைத்திருக்கிறார்" என்றால், நீங்களே இன்னும் அதிக விசுவாசமான அணுகுமுறையை எடுப்பீர்கள். இது சாத்தியம் மற்றும் எதிர், ஆனால் உங்கள் வேலை நோக்கி அணுகுமுறை ஒரு மாற்றம் உத்தரவாதம். வேலை செய்வதற்கான கருத்துகள் அல்லது பாராட்டுகளை வழங்குவதற்காக நீங்கள் பெரும்பாலும் கார்பேட்டில் அழைக்கப்படுவீர்கள். பொதுவாக இது அடிக்கடி தொடர்ச்சியாக புகழ் தொடங்குகிறது, பின்னர் அவசியமாக பின்வருமாறு வருகிறது, "ஆனால் உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பற்றி நீங்கள் எப்படிக் கருதுகிறீர்கள்?" ஒரு மனிதனால் அளிக்கப்பட்ட இத்தகைய கவனத்தைச் சித்தரித்தல் புறக்கணிக்கப்பட வேண்டும் அல்லது வேலை செய்யும் மனப்பான்மைகளுக்கு தொழில்முறை அணுகுமுறைக்கு கடுமையான வரம்புகளை வைக்க வேண்டும்.
உங்களுக்காக உணர்ச்சிகளைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு நபர் ஒரு பணியாளராகவும் ஒரு பெண்ணாகவும் உங்கள் மரியாதைக்குரிய மரியாதைக்குரியவராக இருப்பார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் மோசமான சூழல்களில் விழாதீர்கள், அலுவலகத்திற்கு அப்பால் உள்ள உறவுகளின் சாத்தியமான வளர்ச்சியை நீங்கள் மாற்றிக்கொள்ள முடியும். உங்களுடைய நாவலைப் பற்றிய செய்தி உடனடியாக உங்கள் வரவிருக்கும் திருமணத்தைப் பற்றியோ அல்லது ஒற்றுமை பற்றிய முடிவைப் பற்றியோ இருக்கும். ஆனால் இந்த சம்பவம் மிகவும் கடினமாக உள்ளது, ஏனென்றால் பொதுவாக வதந்திகள் நிகழ்வுக்கு முன்னால் செல்கின்றன.
முடிவுக்கு.
ஒரு மனிதன் வழக்கமாக கவனத்தை அடையாளங்களை வழங்குகிறது என, நாம் உதாரணங்கள் பார்க்க முயன்றார். ஆனால் ஒவ்வொரு மனிதனும் ஒரு தனி மனிதனாக, பலவிதமான செயல்களையும் சுரண்டல்களையும் செய்ய முடியும். எனவே, எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளுக்கு நாம் பாதுகாப்பாக காத்திருக்க முடியும். மேலும், ஒரு மனிதனின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் மட்டுமல்ல, உழைப்பு வாழ்க்கையிலும் கவனம் செலுத்துவது அவசியம் என்பதை நாம் நினைவில் கொள்கிறோம். இது இல்லாமல், ஒரு குழுவும் செய்ய முடியாது. அப்போதிருந்தே இல்லாமல் தொடர்பு கொள்ளாமல், நடவடிக்கைக்காகக் காரணமல்ல, முதலில் உங்களை கண்காணித்து, உங்கள் கவனத்தை எவ்வளவு சரியாக காட்டினாலும். உங்களுடைய விருப்பங்களைப் பொறுத்து, உங்கள் கூட்டு ஊழியர்களின் முன்னிலையில் அல்ல, உங்கள் உறவுகளைத் தொடர அல்லது உறவை தொடர நீங்கள் ஒழுங்காக தயாராக இருக்க வேண்டும். ஒரு மனிதனின் கவனத்தைச் சித்தரிக்கும் விதமாக ஒருவர் அவரைப் பற்றி நிறைய கற்றுக் கொள்ளலாம், எதிர்காலத்தில் எப்படி உறவுகள் உருவாகலாம் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும், எதிர்மறையான விளைவுகளை சாத்தியமாக்க முடியுமா என்பதைப் புரிந்து கொள்ளவும். விழிப்புடன் மற்றும் கவனத்துடன் இருங்கள், உங்கள் உள்ளுணர்வை நம்புங்கள், பின்னர் நீங்கள் வெற்றியடைவீர்கள்.