இந்த குழுவினர் அனைவருக்கும் இதைச் செய்கிறார்கள்: முதலாளி, சக ஊழியர்கள், நண்பர்கள், உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்கள் ஆகியோருக்கு அவர்களது செயல்களால் அவமானப்படுத்த அல்லது அவமதிக்க விரும்பவில்லை.
மேலும் சுய நம்பிக்கையைப் பெறுவது எப்படி, மற்றவர்களின் பார்வையை சரியாக எப்படி பாதுகாப்பது?
முதலில் நீங்கள் மன்னிப்புக் கேட்கிறீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ள வேண்டும், வணிகத்தில் மட்டுமல்ல, அது இல்லாமல். அதே சமயத்தில் உங்களை நீங்களே நிற்க முடியாது என்று நீங்களே ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். அந்நியர்களுக்கு முன்பாக எந்த குறிப்பிட்ட வாழ்க்கை அல்லது வேலை நிலைமைக்கு உங்கள் கண்ணோட்டத்தை நீங்கள் போதுமான அளவில் சரியாகவும் சரியாகவும் பாதுகாக்க முடியாது. நீங்கள் உங்கள் பார்வையில் (அல்லது வெறுமனே அமைதியாக) ஒரு கண்ணியமான தொனியில் பேச விரும்பவில்லை என்ற முடிவுக்கு வரும்போது, நீங்கள் ஏற்கெனவே முன்பே கடந்து செல்லும் பாதையில் இருக்கிறீர்கள் என்று அர்த்தம். திருத்தம் மற்றும் அதன் நிச்சயமற்ற தன்மை.
விஞ்ஞானிகளாலும் ஆராய்ச்சியாளர்களாலும் சொல்லப்பட்டிருப்பதைப் போல, அடிக்கடி மன்னிப்புக் கேட்பவர்கள், சுற்றியுள்ளவர்களை பலவீனர்களாக அல்லது தொழில் சாராதவர்களாக கருதுகின்றனர். எனவே நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும், ஒருவேளை நீங்கள் யாராவது நினைக்கிறீர்களா? நேர்காணல் தொடர்பாக பல கருத்தரங்குகள் மற்றும் பயிற்சிகளுக்கு நீங்கள் உடனடியாகப் பதிவு செய்ய வேண்டும் அல்லது குறைந்த பட்சம் பல புத்தகங்கள், சம்பந்தப்பட்ட தலைப்புகளைப் படிக்க வேண்டும். உங்கள் சொந்த கருத்தை வெளிப்படையாகவும் வெளிப்படையாகவும் வெளிப்படுத்தக் கற்றுக் கொள்வதற்கு அவர்கள் உங்களுக்கு உதவலாம், மேலும் அது மிகவும் தகுதிவாய்ந்ததை செய்யுங்கள்! இண்டர்நெட் அல்லது உள்ளூர் நூலகங்களில் உள்ள ஒரு வழக்கமான நூலகத்தில் தகவல்களைத் தேட முயற்சிக்கவும். உங்கள் நகரத்தில் உள்ள எந்த கல்வி மையத்திலும் திறமையான தகவல் தொடர்புக்கு என்ன திட்டம் உள்ளது என்பதைக் கேட்க வேண்டும். பெரும்பாலும், உங்களுக்காக நீங்கள் பயனுள்ளது!
இதற்கிடையில், இதேபோன்ற திட்டங்களைத் தேடுங்கள், நீங்கள் இந்த பயிற்சியைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்: உங்கள் பணியாளர்களால் கேட்கப்பட்ட அல்லது அறிக்கை செய்யப்படுவதைப் பொருட்படுத்தாமல், எப்போதும் சாதகமான முறையில் சிந்திக்கவும். ஒரு காலையில், உங்கள் மேலாளர் திடீரென்று நீங்கள் நிர்வகிக்கும் திட்டம், எந்த நேரத்திலும், மதிய உணவு இடைவேளையின் மூலம் முடிக்கப்பட வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிவித்தால் நல்லது என்று சொல்லுங்கள்.
ஒப்பந்தம் குறித்த காலக்கெடு இன்று மதியம் எனவும், காலக்கெடு நிர்வகிப்பதை வெறுமனே சாத்தியமற்றது என்று நீங்கள் முழுமையாக நம்பினால் கூட, எப்பொழுதும் நீங்கள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும். "நான் வருந்துகிறேன், ஆனால் காலக்கெடுவை நான் சமாளிக்க முடியாது" என்று கூறி மீண்டும் மன்னிப்பு கேட்க முயற்சி செய்யாதீர்கள். முதலாளியை அணுகி, நீங்கள் சமாளிக்கக்கூடிய உண்மையான நேரத்தை அவரிடம் சொல்லுங்கள். இதை நீங்கள் தோராயமாக இந்த வடிவத்தில் கூறினால், முதலாளியின் பிரதிபலிப்பு எதிர்மறையாக இருக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் செயல்பாடு அல்லது வாழ்க்கையின் சில பகுதிகளில் சரியாக உங்கள் பார்வையைப் பாதுகாக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் மீதமுள்ள எல்லா இடங்களுக்கும் உங்கள் நம்பிக்கையை கொஞ்சம் மாற்றுவதற்குப் பிறகு! ஒருபோதும் ஆரம்பத்தில் நீங்கள் உங்கள் பார்வையில் நம்பிக்கையுடன் பாதுகாக்க முடியாவிட்டாலும் கூட, மிகுந்த பொறுமையாக இருக்க வேண்டும். நடுத்தர வயதினருக்கு பொதுவாக ஒவ்வொரு நாளும், ஒரு குறிப்பிட்ட பழக்கத்தில் வேலை செய்து, அதை சரிசெய்து நிரந்தரமாக பழையதை உடைப்பதை உறுதி செய்ய 3-4 வாரங்கள் தேவை. நீங்கள் வெளிப்படையாகவும் அமைதியாகவும் உங்கள் பார்வையை வெளிப்படுத்த வேண்டும் என்றால், நீங்கள் பல மாதங்கள் செலவிட வேண்டும். நீங்கள் கண்டிப்பாக செய்வீர்கள் என்று நீங்களே சொல்லுங்கள், நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் பிரச்சினையை சமாளிப்பீர்கள், நீங்கள் நிச்சயம் வெற்றியடைவீர்கள்!